Пособие по уходу за ребенком

[osovch]

Светлана811004, Напишите заявление текущей датой, с просьбой пересчета пособия. Сошлитесь на предыдущее заявление.

[Len4a]

Девочки и мальчики, подскажите пожалуйста, Ситуация такая: я ухожу в декрет, у меня оклад копеечный, пособия все маленькие будут, Муж - военный, у него официальная зарплата по-больше, могу ли я взять справку со своей работы о том что мне никакие пособия не выдавались и оформить все декретные и пособ. до 1,5 лет на мужа???

[Танюша 78]

пособие выплачивают тому кто находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, если вы писали заявление по уходу до 1,5 лет, то пособие будут платить вам. Для того что бы пособие выплачивали мужу, он должен пойти в отпуск по уходу за ребенком, ну а вы соответственно выйти на работу.

[angel_]

Len4a, а кто из Вас идет в декретный отпуск?

[Len4a]

Сообщение от angel_

Len4a, а кто из Вас идет в декретный отпуск?

фактически я)
планировала работу взять надом (по документам оформив отпуск без сохранения зп), а официально оформить все на мужа. Видимо это будет очень сложно..

[osovch]

Сообщение от Len4a

декретные и пособ. до 1,5 лет на мужа???

декретные точно нет - это ведь больничный по беременности и родам, и дается он именно вам, т.к. вы будущая мамочка. А вот единовременное пособие при рождении ребенка может получить ваш муж. А пособие по уходу за ребенком до 1,5 л - тот кто будет сидеть с ребеночком. Если ваш муж пойдет в этот отпуск - то он сможет его оформить на работе, а вы будете работать при этом. Как вариант: муж пойдет в отпуск до 1,5 лет и при этом у него будет сокращенный рабочий день, тогда он будет получать и зар.плату и пособие. Но вы по прежнему будете работать.

[Fok]

а зачем это нужно

[Len4a]

а нужно это за тем, что я бухгалтер в этой фирме, и никогда не сталкивалась с оформлением декретных, возмещением из ФСС... страшно....но видимо все равно придется окунуться в эту клоаку.....))))

[angel_]

Len4a, не бойтесь, ничего страшного и приобретение опыта

[Fok]

все бывает в первый раз))))

[РаисаЗахарна]

Люди, СОС! Нужен коллективный разум.
Женщина уходит в отпуск по уходу за ребенком, но при этом первому ребенку еще нет 1.5 лет (погодки). Пособие в этом случае выплачиваем на обоих до достижения старшим 1.5 лет?

Статья 11.2. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком

1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

2. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный в соответствии с частью 1 настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка застрахованного лица, определенного в порядке, установленном статьей 14 настоящего Федерального закона, но не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия.

Смущает слово "ими". При дословном прочтении речь идет о близнецах, или я перемудрила?

[Fok]

Что то вы по моему мудрите

[Fok]

честно говоря я уже засомневалась. в ФСС не пробовали звонить?

[Fok]

Двойня родилась, когда первому ребенку еще не исполнилось
полтора года

Расчет ежемесячного пособия в ситуации, когда работница после рождения второго и третьего ребенка некоторое время ухаживает за тремя детьми в возрасте до полутора лет, рассмотрим на примере.

Пример 4. В.К. Корпачева, сотрудница ЗАО "Бестром", находится в отпуске по уходу за первым ребенком, которому еще не исполнилось полтора года. В этот период В.К. Корпачева родила двойню. Прервав отпуск по уходу за первым ребенком, сотрудница взяла отпуск по беременности и родам, который закончился 26 сентября. С 27 сентября В.К. Корпачевой был предоставлен второй отпуск по уходу за ребенком. В этом отпуске в период с 27 сентября по 15 октября 2010 г. работница ухаживала за тремя детьми в возрасте до полутора лет.
15 октября 2010 г. первому ребенку исполнилось полтора года, поэтому с 16 октября работница может получать пособие по уходу только за вторым и третьим ребенком.
Определим размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в период с 27 сентября по 15 октября 2010 г. (когда сотрудница имела право на получение пособия на каждого из трех детей). Средний дневной заработок сотрудницы для расчета пособия по уходу за ребенком (в период второго отпуска по уходу за ребенком) равен 1115,4 руб.
Решение. Применим алгоритм, начиная с шага 4.
Шаг 4. Определим средний месячный заработок сотрудницы
Он равен 33 908,16 руб. (1115,4 руб/дн. x 30,4 дн.).
Шаг 5. Определим предельный средний месячный заработок
В 2010 г. его размер равен 34 583,33 руб. (415 000 руб. : 12 мес.).
Шаг 6. Сравним две величины среднего месячного заработка и выберем меньшую из них
Фактический средний заработок В.К. Корпачевой меньше предельного (33 908,16 руб. < 34 583,33 руб.), поэтому сумму пособия будем рассчитывать исходя из этой величины.
Шаг 7. Рассчитаем сумму ежемесячного пособия (за полный календарный месяц)
Сумма пособия по уходу за ребенком до полутора лет составляет 40% среднего заработка сотрудницы за календарный месяц. В нашем случае это 13 563,26 руб. (33 908,16 руб. x 40%).
Шаг 8. Сравним сумму ежемесячного пособия с минимальными размерами пособия и выберем большее значение
Размер пособия на первого ребенка, рассчитанный исходя из фактической суммы среднего заработка, больше минимального (13 563,26 руб. > 2060,41 руб.), поэтому в расчет принимаем 13 563,26 руб.
Так как размеры пособий на второго и третьего ребенка, рассчитанные исходя из фактической суммы среднего заработка, также оказались больше минимальных значений (13 563,26 руб. > 4120,82 руб.), при расчете общей суммы пособия принимаем их величины.
Шаг 9. Суммируем пособия на каждого ребенка, сравним полученную сумму ежемесячного пособия с предельной величиной пособия (100% среднего заработка) и выберем меньшую из них
Общая сумма ежемесячного пособия по уходу за тремя детьми составит 40 689,78 руб. (13 563,26 руб. + 13 563,26 руб. + 13 563,26 руб.).
Поскольку полученная сумма пособия превышает 100% среднего месячного заработка В.К. Корпачевой (40 689,78 руб. > 33 908,16 руб.), пособие будет выплачиваться в размере среднего заработка - 33 908,16 руб.
Шаг 10. Сравним сумму ежемесячного пособия с суммой минимальных размеров пособия на каждого ребенка и выберем большую величину
Сумма минимальных размеров пособия при уходе за тремя детьми составит 10 302,05 руб. (2060,41 руб. + 4120,82 руб. + 4120,82 руб.). Общая сумма пособия оказалась больше этой величины (33 908,16 руб. > 10 302,05 руб.), В.К. Корпачева будет получать ежемесячное пособие в размере 33 908,16 руб.
Пособие за неполные месяцы. Второй отпуск по уходу за ребенком наступил 27 сентября 2010 г. Следовательно, за 4 дня сентября размер пособия по уходу за тремя детьми составит 4521,09 руб. (33 908,16 руб. : 30 календ. дн. x 4 календ. дн.).
С 1 по 15 октября пособие по уходу за тремя детьми будет равно 16 407,17 руб. (33 908,16 руб. : 31 календ. дн. x 15 календ. дн.).
С 16 по 31 октября пособие по уходу за двумя детьми (вторым и третьим ребенком) будет равно 14 000,78 руб. [(13 563,26 руб. + 13 563,26 руб.) : 31 календ. дн. x 16 календ. дн.]. В таком же порядке нужно будет рассчитать пособие за последний месяц отпуска по уходу за ребенком, если он будет неполным.

[angel_]

Ключевой момент:

Сообщение от Fok

Прервав отпуск по уходу за первым ребенком, сотрудница взяла отпуск по беременности и родам, который закончился 26 сентября......

надо выйти на работу, хотя бы на один день и потом, писать заявление на получение пособия за двумя детьми.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от angel_

Ключевой момент:

надо выйти на работу, хотя бы на один день и потом, писать заявление на получение пособия за двумя детьми.

не обязательно выходить на раьоту!
можно написать выход на работу с 01.06.13 (отпуск закончицА 31,05,) и с 01.06.13 уйти в отпуск снова.

[Fok]

"Зарплата", 2010, N 10

[Fok]

а почему именно так?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Fok

а почему именно так?

штобэ жирно не было маманькам.... а то надумали тут до пузырей обварицА на детских выплатах.....

[angel_]

Сообщение от Бойчук Константин

не обязательно выходить на раьоту!
можно написать выход на работу с 01.06.13 (отпуск закончицА 31,05,) и с 01.06.13 уйти в отпуск снова.

в какой отпуск? очередной или по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Короче, что бы не потерять и так ничтожное пособие, лучше подстраховаться