Минимальная зарплата в Крыму и Севастополе

[Volod]

Сообщение от ЮлТэ

С сайта официальный портал правительства республики Крым

Минимальный размер оплаты труда – это социальная гарантия: меньше оговоренной суммы человек за свой труд получать не должен.
За выплату зарплаты ниже МРОТ предусмотрена административная и даже уголовная ответственность.

КоАП РФ
Статья 5.31. Нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению

Нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей.

[ptihka]

Volod, пишите пжл по существу заданного вопроса. Уважайте пжл форумчан и себя.

[Аланда]

Сообщение от ptihka

по существу заданного вопроса.

А мне показалось,что вопрос и заключался в том,какие санкции могут быть применены к организации,не соблюдающей положения трехстроннего соглашения.Есть статья Коап 5.27-о нарушении трудового законодательства,а есть ст.5,31-ответственность за нарушение обязательств по коллективному договору ,соглашени.В трудовом кодексе есть понятие соглашения:

Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.

По договоренности сторон, участвующих в коллективных переговорах, соглашения могут быть двусторонними и трехсторонними.

Соглашения, содержащие обязательства, финансовое обеспечение выполнения которых осуществляется за счет средств соответствующих бюджетов, заключаются при обязательном участии соответствующих органов государственной власти или органов местного самоуправления, являющихся стороной соглашения.

(в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 55-ФЗ)

В зависимости от сферы регулируемых социально-трудовых отношений могут заключаться соглашения: генеральное, межрегиональное, региональное, отраслевое (межотраслевое), территориальное и иные соглашения.

Генеральное соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на федеральном уровне.

Межрегиональное соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на уровне двух и более субъектов Российской Федерации.

Региональное соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на уровне субъекта Российской Федерации.

Так что у меня тот же вопрос, по какой статье могут наказать организацию,которая выплачивает заработную плату ниже уровня регионального МРОТ.

[poirot]

Сообщение от Аланда

Так что у меня тот же вопрос, по какой статье могут наказать организацию,которая выплачивает заработную плату ниже уровня регионального МРОТ.

Часть 1 ст. 5.27 ТК РФ вменила трудовая инспекция крымскому предприятию
Определение АС Республики Крым от 21.07.2015 по делу № А83-2418/2015
http://kad.arbitr.ru/PdfDocument/9c3dfa80-5c61-476a-a12f-a9b1133d3aa1/A83-2418-2015_20150721_Opredelenie.pdf

[Аланда]

Сообщение от poirot

Часть 1 ст. 5.27 ТК РФ вменила трудовая инспекция крымскому предприятию

Вот вы сами пишете ,что "вменила" именно эту статью,но ,ведь,наверно,можно было применить и другую,о которой писал

Сообщение от Volod

КоАП РФ
Статья 5.31. Нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению

Нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей

Трехсторонное соглашение о региональном МРОТ вполне вписывается в определение соглашения из ст.45 того же Трудового кодекса и наказание за его несоблюдение совсем другое.

[Volod]

Сообщение от poirot

Часть 1 ст. 5.27 ТК РФ вменила трудовая инспекция крымскому предприятию ....

ст.5.27 кодекса регулирует привлечение к ответственности за нарушения всего трудового законодательства... но, есть специальные нормы, которые регулируют привлечение к ответственности по очень узкому кругу отношений (ст.5.31, например).
За невыполнение Соглашения по Крыму чел м.б. привлечен только по 5.31

[АмалияАмалия]

Не знаю, было - не было. Если уже было - извините.

24 августа 2015 года подписаны: Соглашение о минимальной заработной плате между Советом министров РК, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым, Предложение Министра труда и социальной защиты РК Е.В. Романовской о присоединении к Соглашению между Советом министров РК, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в РК о минимальной заработной плате в РК, а также Дополнительное соглашение №1 к Республиканскому соглашению между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов,

Появились волшебные слова "рекомендовать внебюджетным..." в п. 3

[Татасо]

И что сие значит, на какой размер МРОТ нам ориентироваться?

[Аланда]

А какие есть варианты,если установлен МРОТ по Крыму

1.1. В организациях внебюджетного сектора экономики Республики
Крым настоящим Соглашением устанавливается минимальная заработная
плата в размере не менее 7042 рублей в месяц.

[Irinka.feo]

Сообщение от Аланда

А какие есть варианты,если установлен МРОТ по Крыму
1.1. В организациях внебюджетного сектора экономики Республики
Крым настоящим Соглашением устанавливается минимальная заработная
плата в размере не менее 7042 рублей в месяц.

Вот блин, а з/плату теперь уменьшить нельзя?

[Татасо]

т.есть Теперь на прожиточный минимум для трудоспособного населения по Крыму не нужно ориентироваться, сейчас устанавливается 7042 -не ниже, согласно данного соглашения.

[Manisha]

Сообщение от Irinka.feo

Вот блин, а з/плату теперь уменьшить нельзя?

Сдавала сегодня отчет в центр занятости, вручили письмо с этим новым МРОТ, сказали, что уменьшать зарплату уже нельзя! Как часто бывает, в проигрыше оказались законопослушные.

[Аланда]

в проигрыше оказались законопослушные

вот мы же писали,чтобы не торопились повышать до сентября,не послушались.......

[Irinka.feo]

Сообщение от Аланда

вот мы же писали,чтобы не торопились повышать до сентября,не послушались.......

Ну насчет последнего повышения не страшно. Я например еще з/плату за август не платила, отмотаю все обратно. Обидно, что в мае подняли минималку до 8901 а она , зараза, теперь 7042

[Volod]

Сообщение от АмалияАмалия

Не знаю, было - не было. Если уже было - извините.

24 августа 2015 года подписаны: Соглашение о минимальной заработной плате между Советом министров РК, ....

Ха-хахахаха ... (падаю со стула от смеха ....).
Если кто чего не заметил (касается в первую очередь для крымчан) :
1) Соглашение на 01.01.2015 года ... размер минимальной заработной платы (РМЗП) для бюджетников 6200, для остальных прожиточный минимум на 4 квартал 2014 года (7042). В соглашение прямо и недвусмысленно - РМЗП - это минимальный (базовый) оклад (что закреплено в ТК РФ и что не выполняется везде), к которому применяются межтарифные коэффициенты.
2) Соглашение на 24.08.2015 года ....размер минимальной заработной платы (РМЗП) для бюджетников МРОТ (5965), для остальных - 7042, исключено положение о том, что РМЗП - это минимальный оклад, ни слова про межтарифные коэффициенты.

Когда в Брянске ихний губер сделал РМЗП 7000 руб., то его тут же через прокуратуру и суд поставили на место - "превысил полномочия".
С Крымом ситуация иная - те сами "передумали" и решили не "выпячиваться".
Крымская весна прошла ... наступила осень ...

[Подсолнух]

А как же статья 133 Трудового кодекса: "Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения."???

[Volod]

Сообщение от Подсолнух

А как же статья 133 Трудового ...???

А что с этой статьей "не так"?
"Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом...".
Такой закон (о МРОТе) есть ...
А вот по поводу : "... и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения" оговорено в ст.421 ТК РФ : Порядок и сроки поэтапного повышения минимального размера оплаты труда до размера, предусмотренного частью первой статьи 133 настоящего Кодекса, устанавливаются федеральным законом.

А вот такого закона нет ... с 2004 года ...

Вам бы лучше задуматься о другом (Бог с этим "прожиточным минимумом"), о том, что такое "минимальная заработная плата" и что такое "размер минимальной заработной платы" ?
В соответствии с ТК РФ - это минимальный (базовый) оклад (тарифная ставка)... А вот в соответствии с "разъяснениями" всяких ... разных ... - это "вся" заработная плата, при этом "... действующим законодательством не запрещено устанавливать оклады в размере менее 2 рублей ..."

[АвдотьКА]

Сообщение от Volod

Когда в Брянске ихний губер сделал РМЗП 7000 руб., то его тут же через прокуратуру и суд поставили на место - "превысил полномочия".

Повод просто подобрался шикарный - за 7000 в тухес

[Volod]

Сообщение от АвдотьКА

Повод просто подобрался шикарный - за 7000 в тухес

нее ... в тухес его (в 2014 году) не за это ... это - слишком мелкий повод ...

[АвдотьКА]

Сообщение от Volod

нее ... в тухес его (в 2014 году) не за это ... это - слишком мелкий повод ...

Да я ж о том же.... ЭТО было до кучи к