Проверка инспекции труда.

[Малюска]

Сообщение от Йожык

а, это покупка - выдача... ттт, все со своими приходят )))

На предприятии должны быть чистые трудовые и вкладыши в "достаточном кол-ве". У меня 2 книжки и 2 вкладыша, считаю что достаточно

[Джессика]

Я уже купила книгу учета тк. Вообще, кучу журналов купила и надо их оформить. Пусть будут. Вообще, у меня работа кипит по подготовке к проверке. Провела аудит личных дел. Подготовила все ТД и доп.соглашения. Распечатала кадровые приказы и собираю подписи с работников. Занесла их в журнал учета кадровых приказов.

[Малюска]

Сообщение от Джессика

Я уже купила книгу учета тк. Вообще, кучу журналов купила и надо их оформить. Пусть будут. Вообще, у меня работа кипит по подготовке к проверке. Провела аудит личных дел. Подготовила все ТД и доп.соглашения. Распечатала кадровые приказы и собираю подписи с работников. Занесла их в журнал учета кадровых приказов.

[ptihka]

Не получивший инструктаж сотрудник отсудил у работодателя 300 тысяч
В Калининградской области суд обязал работодателя выплатить компенсацию (300 тыс. рублей) сотруднику, который, не получив инструкций по безопасности, был серьезно травмирован на рабочем месте спустя месяц после трудоустройства.

Служители Фемиды пришли к выводу, что причинами несчастного случая стали нарушение пострадавшим требований инструкции по охране труда, а также отсутствие защитного кожуха на лакировочных валах лакировальной машины.
Между тем истец получил только первичный инструктаж на рабочем месте – обучения по охране труда с ним не проводилось.
(Официальный интернет-сайт «Audit-it.ru»)

А теперь есть повод подумать об инструктаже работников.

[Джессика]

Какой штраф за отсутствие табелей учета рабочего времени? У нас они все не правильные. Рабочие часы стоят у всех сотрудников восьмерки, а надо по специальностям разные ставить.

[Малюска]

Сообщение от Джессика

Какой штраф за отсутствие табелей учета рабочего времени? У нас они все не правильные. Рабочие часы стоят у всех сотрудников восьмерки, а надо по специальностям разные ставить.

Придется рисовать. Надо чтобы были 100%. И помельче, чтобы не всматривались, но наличие обязательно! Пересчитывать навряд ли станут.

[Джессика]

Малюска, у нас они есть, я их распечатываю из ЗИКа. Но там указано всем по 4 часа( на 0.5 ставки). А у нас есть специальности, у которых 30-ти часовая рабочая неделя, 39-часовая и 33-часовая рабочая неделя. все неверно. Поэтому я думаю, надо ли переделывать.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Джессика

Малюска, у нас они есть, я их распечатываю из ЗИКа. Но там указано всем по 4 часа( на 0.5 ставки). А у нас есть специальности, у которых 30-ти часовая рабочая неделя, 39-часовая и 33-часовая рабочая неделя. все неверно. Поэтому я думаю, надо ли переделывать.

знакомая ситуёвина....
настраивай графики работ. что бы в дальнейшем правильно печаталось!

[Джессика]

Сообщение от Бойчук Константин

знакомая ситуёвина....
настраивай графики работ. что бы в дальнейшем правильно печаталось!

Вот на 8-ку перейду, настрою правильно. А с 2013 года что делать? Для проверки?

[Djull]

ДД!
Фирма работает, с оборотами!
Зарплаты нет, сотрудников нет!
Только один гендир он же и учредитель и гдбух...
Даже ему не начисляется зплата

Вызывают в Труд Инспекцию!

Что говорить? Чем "прикрываться"?

Спасибо !!!

[ptihka]

Сообщение от Djull

Только один гендир он же и учредитель и гдбух...
Даже ему не начисляется зплата
Что говорить? Чем "прикрываться"?

Говорить, что по итогам года будете выплачивать дивиденды ген.директору, т.к. он является единственным учредителем, поэтому з/пл ему и не начисляется.

[Djull]

попросили учрдоки и штатное...
что надо в штатном написать зп?

[ptihka]

Сообщение от Djull

попросили учрдоки и штатное...
что надо в штатном написать зп?

В штатном я бы таки указала должность ген.директора.

[Djull]

а сумму зп не указывать вообще?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Djull

а сумму зп не указывать вообще?

в штатном вы укажите ЖЕЛАЕМОЕ.... хотим гендира. с окладом в 1 лям в месяц.... но не приняли.....
по этом ФОТ равен 0!

[Djull]

...но у нас один гендир ...он же и учредитель ... он же и глбух

[Малюска]

Так вроде бы с Гендиром в одном лице даже трудовой договор нельзя заключить? Или я что то путаю? Вот и работает он на будущие дивиденды

[Djull]

и Договора у нас нет ...трудового

[Малюска]

Сообщение от Djull

и Договора у нас нет ...трудового

Так он не может сам на себя его составить и подписать....
Вот тут очень хорошо написано: http://www.klerk.ru/cons/vasenova/414870/

[Djull]

дык, что мне в штатке то писать ...только должность ? без суммы по зп?