Электронные трудовые книжки: начало

[Зануда отмороженный]

Сообщение от idiall

где этот док?

У меня ЗУП 3,1
зайди в "Все функции" и в поиске забей "Заявление о предлставлении сведений о трудовой деятельности"

ну и закинь в "избранное" дабы не искать постоянно...

[Lem@n]

Сообщение от Strannik

Семь примеров заполнения СЗВ-ТД от Пенсионного фонда:

https://www.klerk.ru/buh/articles/495425/

Спасибо!

Из ссылки:

Пенсионный фонд на своем сайте разместил шесть примеров заполнения форм СЗВ-ТД. Однако со вчерашнего вечера ссылка на примеры стала нерабочей. Судя по всему в примерах содержались ошибки. Мы сначала разместили эти шесть примеров тут в статье, а теперь меняем их на семь других, которые рассылают некоторые отделения ПФР своим страхователям.

Вот что значит, когда что-то вводят, не проработав данный предмет!

Если кто-то узреет двойной смысл сказанного - это его проблемы!

[Джессика]

Также необходимо указать последнее по времени кадровое событие, произошедшее с сотрудником до 1 января 2020 года у данного страхователя (если эти сведения еще не передавались).
Это что такое????? СОС!!!!!

[Джессика]

То есть, надо ко всем работникам зайти и поставить галочку????

Или только к принятым с 01.01.2020????

Простите, туплю не по-децки из-за этих законов.

[AlexVX]

Сообщение от Джессика

Также необходимо указать последнее по времени кадровое событие, произошедшее с сотрудником до 1 января 2020 года у данного страхователя (если эти сведения еще не передавались).
Это что такое????? СОС!!!!!

Это только для тех, кто 1 января 2020 у вас уже числился. Для них вводите в таблицу СЗВ-ТД данные последней записи из его трудовой книжки. И делаете эту процедуру только один раз для каждого такого сотрудника - а именно при первой подаче СЗВ-ТД о нем.

[Lem@n]

Добавлю. И это не обязательно прием на работу. Если был, допустим, перевод на другую должность, указываем на 01.01.20 только эту запись о переводе. Короче, последняя запись в БТК на 01.01.20 у текущего работодателя.

[Джессика]

У меня был перенос из 7.7 и в моей программе нет приказов о приеме. Как быть с этими работниками?

[BMK]

Народ с подачей заявлений на эдо у всех все в порядке?
У меня одно предприятие висит уже 3 дня.
Звонила в пенсионный - они его не видят.
Звоню оператору - те говорят что отправили. Посоветовали продублировать - теперь два заявления висят и не обрабатываются

[Lem@n]

Сообщение от Джессика

У меня был перенос из 7.7 и в моей программе нет приказов о приеме. Как быть с этими работниками?

Вручную поставить в отчете

[Lem@n]

Сообщение от BMK

Народ с подачей заявлений на эдо у всех все в порядке?
У меня одно предприятие висит уже 3 дня.
Звонила в пенсионный - они его не видят.
Звоню оператору - те говорят что отправили. Посоветовали продублировать - теперь два заявления висят и не обрабатываются

Первая квитанция пришла сразу, вчера отправила. Пока больше нет ничего

[Джессика]

Как узнать какое было последнее кадровое движение по сотруднику? У меня масса всяких переводов может быть по сотруднику. С 0,5 ставки на 0,25, потом обратно. С основной на совместителя и обратно.

[BMK]

Сообщение от Джессика

С 0,5 ставки на 0,25, потом обратно. С основной на совместителя и обратно.

изменения ставок не отражаем, как я поняла, у меня тоже такая фигня имеется.
а вот с основной на совместителя - это только через увольнение и прием.

в обратную сторону - не понятно. с одной стороны - это фактически прием, потому что это записывается в бумажную трудовую, а с другой стороны он у нас уже работает. надо хорошо подумать или консультироваться в пенсионном по такой ситуации

[Джессика]

Изменения ставок не отражается, конечно, в трудовой. Но, надо же не запутаться и поставить галочку в самом первом кадровом документе сотрудника. Я об этом.

[MarinaAnna]

Сообщение от AlexVX

Это только для тех, кто 1 января 2020 у вас уже числился. Для них вводите в таблицу СЗВ-ТД данные последней записи из его трудовой книжки. И делаете эту процедуру только один раз для каждого такого сотрудника - а именно при первой подаче СЗВ-ТД о нем.

Если никакого движения по кадрам, приема, увольнения, перевода не было , то везде информация о том, что тогда отчет сдавать не надо. А вы пишите, что нужно по каждому сотруднику прописать последнее событие за прошлые года, это как ?
По вашему разъяснению получается, что нужно в первом отчете про всех сотрудников прописать когда у них были последние движения ?
Например : сотрудника перевели на другую должность в марте 2019 года, по нему нужно заполнить это последнее движение , т.е. указать Иванов - перевод март 2019 ? Что-то не вяжется.

[MarinaAnna]

Сообщение от Lem@n

Первая квитанция пришла сразу, вчера отправила. Пока больше нет ничего

У тебя было в январе движение по кадрам ? Понять не могу, если не было никакого движения, нужно сдавать отчет или нет ?

[MarinaAnna]

Сообщение от Lem@n

Добавлю. И это не обязательно прием на работу. Если был, допустим, перевод на другую должность, указываем на 01.01.20 только эту запись о переводе. Короче, последняя запись в БТК на 01.01.20 у текущего работодателя.

Т.е. если был принят на работу в 2013 году, то нужно заполнить ? т.е. прописать прием на работу 05.06.2013 и номер приказа, так ?

[Джессика]

Я тоже этого понять не могу. Или это заполняется по мере движения сотрудников. Когда будет увольняться, тогда про него и запишем?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Джессика

У меня был перенос из 7.7 и в моей программе нет приказов о приеме. Как быть с этими работниками?

сформируй Т2 по сотру. там есть все записи с номерами приказов.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от MarinaAnna

Если никакого движения по кадрам, приема, увольнения, перевода не было , то везде информация о том, что тогда отчет сдавать не надо. А вы пишите, что нужно по каждому сотруднику прописать последнее событие за прошлые года, это как ?
По вашему разъяснению получается, что нужно в первом отчете про всех сотрудников прописать когда у них были последние движения ?
Например : сотрудника перевели на другую должность в марте 2019 года, по нему нужно заполнить это последнее движение , т.е. указать Иванов - перевод март 2019 ? Что-то не вяжется.

да... но заполни сие когда он тебе заяву на БТК/ЭТК напишет...

[Зануда отмороженный]

Сообщение от MarinaAnna

Т.е. если был принят на работу в 2013 году, то нужно заполнить ? т.е. прописать прием на работу 05.06.2013 и номер приказа, так ?

я я натюрлих...