Новости: льготы, выходные, снижение взносов до 15%

[Джессика]

У меня есть работница 65 лет. Я обязана ее на больняк отправить или можно просто нерабочие дни ставить?

[Arhimed.]

с сайтаа ФСС

03.04.2020
Работающие граждане старше 65 лет получат право уйти на больничный до 19 апреля
Работающие граждане старше 65 лет, выбравшие режим самоизоляции, смогут получить больничный с 6 по 19 апреля. Назначение пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином не потребует от граждан заполнения каких-либо документов. Оплата больничного листа придет гражданам напрямую из средств Фонда социального страхования. «В условиях пандемии мы должны обеспечить людям пожилого возраста возможность остаться в режиме самоизоляции. Ранее Минтруд рекомендовал переводить сотрудников старше 65 лет на удаленную работу из дома. Чтобы обеспечить права граждан старшего возраста, чья сфера деятельности не предполагает удаленной работы, реализована возможность для получения больничного для всех выбравших режим самоизоляции работающих граждан старше 65», – заявил министр труда и социальной защиты Антон Котяков.

Работодатель должен будет перевести граждан из группы риска на удаленную работу с выплатой полной заработной платы или передать в Фонд социального страхования данные для оформления пособия по временной нетрудоспособности.

Расчет пособия по временной нетрудоспособности для граждан пожилого возраста будет проходить по общим правилам. При стаже более 8 лет дни нетрудоспособности оплачиваются в 100% размере. За базу берется среднемесячный заработок, но не более максимально возможного размера пособия (средний максимальный размер - 69961,65 рублей в месяц).

Выплата пособий будет осуществляться ФСС России единовременно за весь указанный период в течение 7 календарных дней со дня формирования электронного листка нетрудоспособности. Напомним, ранее Минтрудом совместно с Фондом социального страхования был реализован механизм дистанционного назначения пособия по временной нетрудоспособности лицам, вернувшимся из-за рубежа и совместно проживающим с ними гражданам.




ну тогда откуда они без меня посчитают больняк?

[Джессика]

Ну ладно, не обязательно. Отправлю просто на самоизоляцию.

[Arhimed.]

Влад_, ты когда свой реестр делал заносил туда какие нибудь сведения про егойную зарплату?

[Влад_]

Сообщение от Arhimed.

как я понял, может пока и не понял нифига, это пока речь идёт о реестре, которым больняки заказываешь
А вот когда больняк получен мы же ведь делаем реестр в котором расчёты сумм, реквизиты счетов куда бабло слать, реквизиты организаций........

или с этим карантийным заказал и забыл напрочь? нифига не понимаю....

Не больняк ты этим реестром заказываешь, а выплату пособия конкретным людям. Забывать про него не нужно, потому что тебе ещё нужно будет следить, поступили ли данные в ФСС и делают ли выплаты.

Сообщение от Lem@n

У меня есть еще один 65+. Вот он без карты.

Для таких там есть "почтовый перевод" и "через иную организацию".

Сообщение от Lem@n

Может есть карта для пенсии? Буду узнавать.

А вот это узнавай.

Сообщение от Arhimed.

а кто и как контролирует? в доме он сидит или с шашлыками?

Понятия не имею.

Сообщение от Arhimed.

так по какой сумме платится то? выяснил?

Не ниже МРОТ точно. Ну и от размера занимаемой ставки зависит. Там от 0 до 1. Мне точнее и не нужно. Выше МРОТ у нас никто не получает.

[Влад_]

Сообщение от Arhimed.

Влад_, ты когда свой реестр делал заносил туда какие нибудь сведения про егойную зарплату?

Конечно, за последние 2 года. И среднюю зряплату тоже заносил.

[Arhimed.]

Сообщение от Влад_

Не больняк ты этим реестром заказываешь, а выплату пособия конкретным людям. Забывать про него не нужно, потому что тебе ещё нужно будет следить, поступили ли данные в ФСС и делают ли выплаты.

но ты отослал этот реестр со списком всех своих 65+ и всё?
следишь за ходом нормально - не нормально. и если всё нормально, то больше никаких действий делать и не нужно?

[Влад_]

Сообщение от Arhimed.

но ты отослал этот реестр со списком всех своих 65+ и всё?
следишь за ходом нормально - не нормально. и если всё нормально, то больше никаких действий делать и не нужно?

Видимо, нет. Точно не знаю. Но я ещё и не отослал. Мне ещё есть над чем подумать.

[Lem@n]

Сообщение от Джессика

Ну ладно, не обязательно. Отправлю просто на самоизоляцию.

На зарплате не хочешь сэкономить?

[Lem@n]

Я правильно понимаю, что работник должен сам решить, делать ему больничный или нет? Ведь он будет в любом случае меньше, чем зарплата.
И еще. Первые 3 дня тоже за счет Фонда?

[Влад_]

Сообщение от Lem@n

Первые 3 дня тоже за счет Фонда?

В скриншоте письма из ФСС можно увидеть, что все 14 дней больничного оплачиваются за счёт ФСС.

[Вес`на]

Я так поняла, что если нет возможности перевести такого работника 65+ на удаленку, то ему положен больняк

[Lem@n]

Сообщение от Вес`на

Я так поняла, что если нет возможности перевести такого работника 65+ на удаленку, то ему положен больняк

Да, так и есть. У меня именно такие, которых не переведешь. Но они не работают с сохранением зарплаты (согласно Указу).
Вот и вопрос, оформлять ли больничный, вроде как предприятие сэконимит на зарплате хотя бы этих работников, но они ж могут не согласиться, т.к. зарплата будет все-равно больше больничных.
Или это наше право оформлять или нет ЭЛН?

[Entry]

Arhimed., из всего этого все равно понимаю именно так.


https://онлайнинспекция.рф/questions/viewFaq/1614
Работодатель не имеет возможности перевести людей на дистанционную работу. На время пандемии коронавируса имеет ли право работодатель объявить простой?
Ответ:

Да, имеет, но при условии, что будет иметь место фактическое приостановление деятельности какого-либо структурного подразделения или всей организации в целом.

Дополнительно смотрите ответ на вопрос.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ простой - временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.

---
Нет нигде, что запрещено. Везде - разрешено, если есть простой. А он есть.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Влад_

Михалыч тута не пробегал? У него, интересно есть докУмент, что он в ТСЖо булгахтером работает? Это чё, дОговор с собой таскать или где?

нима... но мы и не работали на прошлой неделе... хотя мня и пытались вытащить в один из ТСЖ...

ежели на этой неделе вытащат, то повешу объяву со смыслом - пошли вы все внасад... ежели че от мня надо - пишите письма мелким почерком... бросайте их в почтовый ящик... ответ получите также себе в почтовый ящик... кто припреца лично - будет послан самолично...
все справки по телефону: 8909776.......
боюсь только председатель начнет редактировать...

[Катюха]

Сообщение от Вес`на

Катюха, задай вопрос номально. Я лично ниче не поняла

Вес`нушечка, не ругайся
Если сотрудник идет в отпуск в апреле допустим на две недели, как рассчитывать з/пл за оставившие дни в апреле, если они не рабочие, но при этом заработок сохранен. Ты писала исходя из отработанных дней, а если он не будет работать, получается, что кому-то заплатят за полный месяц (при этом что он тоже не работал), а другому только отпускные?

Сообщение от Влад_

Текущий апрель в расчёт нынешнего отпуска не входит.

да, но если з/пл за этот период сохраняется, что все равно исключать из расчета?

[Катюха]

Я вот думала, что взносы снизили с 30 до 15, на всю з/пл, если она выше МРОТ, а получается

если сумма выплат больше МРОТ, то итоговая сумма взносов будет состоять из двух частей: рассчитанной на основании МРОТ по общим правилам и исчисленной с суммы превышения по пониженным ставкам.

[Вес`на]

Катюха, 2 недели отпускные, оставшиеся дни оплачиваешь так-же, как и другим сотрудникам, которые тоже сидят дома с сохранением зарплаты

[Катюха]

Сообщение от Вес`на

оставшиеся дни оплачиваешь так-же, как и другим сотрудникам, которые тоже сидят дома с сохранением зарплаты

да, но з/пл за оставшиеся дни рассчитывают исходя из кол-ва рабочих дней и сколько брать в апреле, как было 22 рабочих дня

[Arhimed.]

Многие теперь советуют что производственные календари не меняются
и за злосчастный март тоже
остаются такие какие были.