Декретный отпуск

[синица]

Lady J, вопрос не глупый. Мы долго были в такой ситуации, когда расходы по ФСС были больше начисленных взносов за месяц, разницу оставляли на следующие мес. и так из месяца в месяц. А в конце прошлого года ФСС нам сообщил, что эту разницу (превышение расходов над начислениями) нужно было письменно заявить на возмещение, а не покрывать начисленные суммы послеующих месяцев, т.к. уплата ЕСН по части ФСС это "кошелёк налоговой", а не "ФССный". Пришлось нам за период 2005-2007 просматривать каждый месяц , на все эти разницы писать заяву, а "неуплаченный" (перепокрытый) налог платить. А потом мы дождались (скажу Вам, довольно скоро) возмещаемые суммы от ФСС - в том же размере, в котором за неделю до этого уплатили ЕСН по ч. ФСС.
И получилось масло масленное. Перелили из пустого в порожнее.

Потом уже, какое-то время спустя, я слышала такую инф-цию, что можно было делать покрытие начислений предыдущими разницами, но только письменно согласовав этот вопрос с налоговой.
О как!

[Lady J]

Ёлки.... Значит надо узнавать в соцстрахе. Одно плохо - консультацию получить в нашем фонде практически нереально. Пошлют далекооооо (что лично, что по телефону). Люди занятые, серьезные)))
синица, Спасибо за помощь!

[Катрин***]

помогите пожалуйста с расчетом декретных. работаю с 3.11.08, точнее оформлена, но была в отпуске за свой счет и проработала только полный месяц январь 2009 ( и до декретного начало февраля 2009), декретный числа с 7 февраля......з/п официальная за январь 24000 рублей. (ну и хвостик за февраль из того же расчета 24 тыс в мес.) трудовой стаж вообще-то большой.

как в таком случае будет расчитываться больничный?
допустим пока не беру в расчет февраль, чтоб не запутаться.
заработная плата - 24.000, календарных дней в январе-31.
среднедневной заработок = 24.000/31 = 774,19
774,19 * 140 декретных дней = 108.380, все правильно ?

[Angell]

Сообщение от синица

Lady J, вопрос не глупый. Мы долго были в такой ситуации, когда расходы по ФСС были больше начисленных взносов за месяц, разницу оставляли на следующие мес. и так из месяца в месяц. А в конце прошлого года ФСС нам сообщил, что эту разницу (превышение расходов над начислениями) нужно было письменно заявить на возмещение, а не покрывать начисленные суммы послеующих месяцев, т.к. уплата ЕСН по части ФСС это "кошелёк налоговой", а не "ФССный". Пришлось нам за период 2005-2007 просматривать каждый месяц , на все эти разницы писать заяву, а "неуплаченный" (перепокрытый) налог платить. А потом мы дождались (скажу Вам, довольно скоро) возмещаемые суммы от ФСС - в том же размере, в котором за неделю до этого уплатили ЕСН по ч. ФСС.
И получилось масло масленное. Перелили из пустого в порожнее.

Потом уже, какое-то время спустя, я слышала такую инф-цию, что можно было делать покрытие начислений предыдущими разницами, но только письменно согласовав этот вопрос с налоговой.
О как!

а я была в Соцстрахе, спрашивали про выплату единовременного пособия при рождении ребенка, мне сказали что не надо им писать никаких заявлений, а принять эту сумму в расход, и на конец квартала показывать задолженность ФСС перед нами.
вот и думаю теперь написать заявление и получить деньги и них и налоги платить как обячно или вычитать с начислений.... но так вычитать я буду пол года как минимум )))

[Кэти]

С 01.01.2009 все ставки по декретным поменялись. Нигде не могу найти, сколько именно стало. Может есть у кого то ссылка или здесь прямо выложат информацию?

Второй вопрос-никто не знает, а если кроме основного места работы ещё 2 работы по-совместительству,то 40% от зарплаты по всем можно получать? И везде в пределах нормы? То есть по каждому можно вот эту норму получить, или в сумме не должно быть больше нормы?

[синица]

Сообщение от Кэти

С 01.01.2009 все ставки по декретным поменялись. Нигде не могу найти, сколько именно стало. Может есть у кого то ссылка или здесь прямо выложат информацию?

Читай ссылку
В двух словах:
Ранние сроки 359,70
Единовременное при рождении 9592,03
min на первого 1798,51
min на второго и далее 3597,01
max 7194,03
и другие...
Особенно мне нравятся копейки (01,03), от них так разбогатеешь

[Кэти]

Спасибо! А про совместительство как?

[синица]

Сообщение от Кэти

А про совместительство как?

См. здесь предпоследний абз.

Вот ещё одна выдержка из статьи:
— Сотрудница-совместитель получала в нашей фирме пособие по беременности и родам. Теперь собирается в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Больничные листы есть. Обязаны ли мы ей оплачивать данное пособие?

— Начиная с января 2007 года, пособие по беременности и родам оплачивается по всем местам рабо.....

....Что касается ежемесячного пособия по уходу за ребенком, то оно выплачивается только по месту основной работы. Это следует из норм Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного постановлением Правительства от 30 декабря 2006 г. № 865. Поэтому, в вашем случае, выплачивать данное пособие сотруднице, которая является внешним совместителем, вы не обязаны.
Ссылка на эту страничку

И вроде с 2009 - без изменений.

[Кэти]

Ой,спасибо большое! Если бы Вызнали,как помогли мне! Я то я все перерыла ,не могу найти и у кого ни спрошу-никто не знает.

[синица]

Удачи!

[Кэти]

Я никак ведь не уйду из этой темы. Мне уже неудобно перед Вами , но в ФСС мне не ответили,пришлось опять потревожить Вас,синица!

Вопрос ещё возник:
Вот сотрудник имеет основное место и внутреннее совместительство. Тут как? Больничный один? А декретные от общей суммы считаются?

Вы простите меня, что я опять тут "возникла".

[Кэти]

У меня ситуация вобще такая: у будущей декретницы есть
Основное место работы+внутренее совместительство- внешнее совместительство ( на внешнее устроилась за месяц до декретного)

Дозвонилась в другую ФСС (другого района), вобщем, мне ответили, что основное+внутреннее совместительство=один больничный и считается с общей суммы.
А внешнее-несмотря на то, что 1 месяц всего отработан- все равно полностью декретные оплачиваются.
Вобще не верится,но ,видимо, так и есть.

[Зануда отмороженный]

сейчас важен не стаж на предприятии, а ОБЩИЙ СТРАХОВОЙ стаж. т.е. если она у Вас работала > 6 мес, то но второй работе ей при предоставлении её им копии трудовой оплатят 100%. Но ФСС не любит када мамочки на работу перед декретом устраиваюЦо! пусть ждут нервотрепку.

[Lady J]

вот и думаю теперь написать заявление и получить деньги и них и налоги платить как обячно или вычитать с начислений.... но так вычитать я буду пол года как минимум )))

Я тоже вот звонила в соцстрах, буду также не платить им полгода. Пока начисления не превысят расходы.

[Tatiana_09]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста,я сама являюсь ИП на ОСНО, образовалась в 2008 году. Доходов никаких в 2008 г. не было, отчетности сдавались нулевые. Необходимо ли мне трудоустраивать себя саму с записью в Трудовую книжку или нет. И еще вопрос, я собираюсь в декретный отпуск, могу ли я рассчитывать на какие то выплаты от государства и если да, то какие необходимы документы и как это оформляется? Заранее спасибо за помощь!!!

[синица]

Сообщение от Кэти

вобщем, мне ответили, что основное+внутреннее совместительство=один больничный и считается с общей суммы.
А внешнее-несмотря на то, что 1 месяц всего отработан- все равно полностью декретные оплачиваются.
Вобще не верится,но ,видимо, так и есть.

Да. Так и есть. Только, как верно заметил Бойчук Константин, ФСС любят придираться к внешникам.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Tatiana_09

Добрый день! Подскажите, пожалуйста,я сама являюсь ИП на ОСНО, образовалась в 2008 году. Доходов никаких в 2008 г. не было, отчетности сдавались нулевые. Необходимо ли мне трудоустраивать себя саму с записью в Трудовую книжку или нет. И еще вопрос, я собираюсь в декретный отпуск, могу ли я рассчитывать на какие то выплаты от государства и если да, то какие необходимы документы и как это оформляется? Заранее спасибо за помощь!!!

Нет доходов - нет и Б.Л. (декрет) а вот единовременное и пособие до 1,5 в мин. размере - эт пожалуйста!

[Shine in dark]

Подскажите пожалуйста какой размер минимального и максимального ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
И можем ли мы уволить женщину после отпуска 1,5 года,по уходу за ребенком,если нет то ответьте после какого срока ее можно уволить?

[синица]

Сообщение от Shine in dark

Подскажите пожалуйста какой размер минимального и максимального ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

min на первого 1798,51
min на второго и далее 3597,01
max 7194,03

Сообщение от Shine in dark

И можем ли мы уволить женщину после отпуска 1,5 года,по уходу за ребенком,

до трех лет вы её точно не сможете уволить.

[S@ffi]

всем спасибо, все понятно!!!!