Форум: Отпуск, расчет отпускных, неясные моменты,компенсация. Страница [2] Форум Главбух

Faza · 24.03.2009, 15:58

KIRA, про то

Faza · 24.03.2009, 15:59

спасибо, я так понимаю, отпуск предоставить мы ему можем, и даже 2-ва сразу, а вот компенсировать никак...

KIRA · 26.03.2009, 20:42

Всё правильно. Денежную компенсацию за основной отпуск можно выплатить только при увольнении.

Игуана · 30.03.2009, 23:16

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, правильно ли я рассчитала компенсацию за неисп. отпуск при увольнении? Ситуация следующая:
работник проработал с 8.12.08 по 13.03.09, уволен за прогулы. За период работы были больничные с 22.01 по 02.02 и с 03.03. по 13.03 (но я правильно понимаю, что это не имеет значения, поскольку дни больничного входят в расчетный период?..), затем с 13.03 по 27.03 не являлся.
Расчет: берем расч. период декабрь+январь+ февраль=23217/(29,4*2(мес)+25,2) (декабрь отработан не полностью, считаем кол-во отраб. дней по 5-дневке=18*коэф. 1,4=25,2)=276,40 это среднедневной. Отпуск положен за отработанные 3 месяца (52дня (р-н КС) /12=4,33*3=13дней*276,40=3590
Заранее благодарю!

KIRA · 30.03.2009, 23:31

Цитата:

Сообщение от Игуана

считаем кол-во отраб. дней по 5-дневке=18*коэф. 1,4=25,2)

если есть не полностью отработанные месяцы, то дни в таких месяцах считать нужно так:
29,4/кол-во календарных дней неполного месяца * кол-во календарных дней приходящихся на время отработанное в данном месяце.

Игуана · 30.03.2009, 23:35

Кира, скажите, а в каком случае тогда применяется коэф. 1,4?

И правильно я понимаю, дни марта вообще нигде не учитываются? (проработал меньше половины месяца)

KIRA · 31.03.2009, 08:46

Ни в каком, это раньше так считали дни в неполном месяце. А с 2008 года считают, так я написала выше. Почитайте Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2007 года № 922.

Игуана · 31.03.2009, 19:36

Спасибо большое!

P.S. Правда, я уже рассчитала неверно

Позвонила куратору с комитета по образованию, та подтвердила версию с коэф. 1,4...вот блин и верь компетентным кураторам (ну это так, в сторону..)

Инна-кнопочка · 01.04.2009, 16:00

Подскажите пожалуйста, при расчёте компенсации за не использованный отпуск при увольнении(при расчёте средего заработка) ОТПУСКНЫЕ учитываются или нет??? Я не могу найти информацию по этому вопросу!!

ЛРК · 01.04.2009, 16:24

При расчете среднего заработка не учитываются выплаты по среднему заработку - отпускные, больничные и т.п. Соответственно, и дни, оплачиваемые по среднему, тоже "выбрасываются" из расчета.

Инна-кнопочка · 01.04.2009, 17:08

Цитата:

Сообщение от ЛРК

При расчете среднего заработка не учитываются выплаты по среднему заработку - отпускные, больничные и т.п. Соответственно, и дни, оплачиваемые по среднему, тоже "выбрасываются" из расчета.

Спасибо большое, а не подскажите где можно посмотреть подтверждение

ГЛБ · 01.04.2009, 22:01

Инна-кнопочка,

Цитата:

Сообщение от Инна-кнопочка

где можно посмотреть подтверждение

В Порядке расчета среднего заработка, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 №922.

24.03.2009, 15:58	#1
Faza статус: бухгалтер Регистрация: 29.09.2008 Адрес: Смоленск Сообщений: 65 Спасибо: 0	Ответ: Отпуск, расчет отпускных, неясные моменты,компенсация. KIRA, про то

24.03.2009, 15:59	#2
Faza статус: бухгалтер Регистрация: 29.09.2008 Адрес: Смоленск Сообщений: 65 Спасибо: 0	Ответ: Отпуск, расчет отпускных, неясные моменты,компенсация. спасибо, я так понимаю, отпуск предоставить мы ему можем, и даже 2-ва сразу, а вот компенсировать никак...

26.03.2009, 20:42	#3
KIRA статус: главный бухгалтер Регистрация: 12.07.2007 Адрес: г. Кемерово Возраст: 46 Сообщений: 1,373 Спасибо: 0	Ответ: Отпуск, расчет отпускных, неясные моменты,компенсация. Всё правильно. Денежную компенсацию за основной отпуск можно выплатить только при увольнении.

30.03.2009, 23:16	#4
Игуана статус: старший бухгалтер Регистрация: 30.03.2009 Адрес: Мурманск Сообщений: 160 Спасибо: 0	Ответ: Отпуск, расчет отпускных, неясные моменты,компенсация. Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, правильно ли я рассчитала компенсацию за неисп. отпуск при увольнении? Ситуация следующая: работник проработал с 8.12.08 по 13.03.09, уволен за прогулы. За период работы были больничные с 22.01 по 02.02 и с 03.03. по 13.03 (но я правильно понимаю, что это не имеет значения, поскольку дни больничного входят в расчетный период?..), затем с 13.03 по 27.03 не являлся. Расчет: берем расч. период декабрь+январь+ февраль=23217/(29,42(мес)+25,2) (декабрь отработан не полностью, считаем кол-во отраб. дней по 5-дневке=18коэф. 1,4=25,2)=276,40 это среднедневной. Отпуск положен за отработанные 3 месяца (52дня (р-н КС) /12=4,333=13дней276,40=3590 Заранее благодарю! Последний раз редактировалось Игуана; 30.03.2009 в 23:19.

30.03.2009, 23:35	#6
Игуана статус: старший бухгалтер Регистрация: 30.03.2009 Адрес: Мурманск Сообщений: 160 Спасибо: 0	Ответ: Отпуск, расчет отпускных, неясные моменты,компенсация. Кира, скажите, а в каком случае тогда применяется коэф. 1,4? И правильно я понимаю, дни марта вообще нигде не учитываются? (проработал меньше половины месяца) Последний раз редактировалось Игуана; 30.03.2009 в 23:40.

31.03.2009, 08:46	#7
KIRA статус: главный бухгалтер Регистрация: 12.07.2007 Адрес: г. Кемерово Возраст: 46 Сообщений: 1,373 Спасибо: 0	Ответ: Отпуск, расчет отпускных, неясные моменты,компенсация. Ни в каком, это раньше так считали дни в неполном месяце. А с 2008 года считают, так я написала выше. Почитайте Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2007 года № 922.

31.03.2009, 19:36	#8
Игуана статус: старший бухгалтер Регистрация: 30.03.2009 Адрес: Мурманск Сообщений: 160 Спасибо: 0	Ответ: Отпуск, расчет отпускных, неясные моменты,компенсация. Спасибо большое! P.S. Правда, я уже рассчитала неверно Позвонила куратору с комитета по образованию, та подтвердила версию с коэф. 1,4...вот блин и верь компетентным кураторам (ну это так, в сторону..) Последний раз редактировалось Игуана; 31.03.2009 в 19:41.

01.04.2009, 16:00	#9
Инна-кнопочка статус: бухгалтер Регистрация: 05.12.2008 Сообщений: 87 Спасибо: 0	Ответ: Отпуск, расчет отпускных, неясные моменты,компенсация. Подскажите пожалуйста, при расчёте компенсации за не использованный отпуск при увольнении(при расчёте средего заработка) ОТПУСКНЫЕ учитываются или нет??? Я не могу найти информацию по этому вопросу!!

01.04.2009, 16:24	#10
ЛРК статус: мастер бухгалтерского учета Регистрация: 11.01.2007 Адрес: Москва Сообщений: 3,972 Спасибо: 80	Ответ: Отпуск, расчет отпускных, неясные моменты,компенсация. При расчете среднего заработка не учитываются выплаты по среднему заработку - отпускные, больничные и т.п. Соответственно, и дни, оплачиваемые по среднему, тоже "выбрасываются" из расчета. __________________ Курс женской пластики в студии фламенко Лены Эрнандес. - http://www.lenaernandes.ru Жизнь - это просто куча всякой фигни, которая происходит.

Опции темы	Поиск в этой теме
Версия для печати Отправить по электронной почте	Поиск в этой теме: Расширенный поиск
Опции просмотра
Линейный вид Комбинированный вид Древовидный вид

Похожие темы
Тема	Автор	Раздел	Ответов	Последнее сообщение
Компенсация отпускных при переводе в обособленное подразделение	Ирок	Зарплата и кадры	5	05.08.2008 12:07
Компенсация за отпуск	dimon	Зарплата и кадры	12	19.07.2008 08:15
отпуск, компенсация, расчет при увольнении- не могу разобраться	Дашуля	Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД)	15	08.05.2008 14:23
Компенсация за отпуск и Расчет по ЕСН	Долли	Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД)	1	21.10.2007 13:36
неясные остатки по счетам	Veselenochka	Делимся опытом	11	12.04.2007 21:23