Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#23 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 20.02.2007
Сообщений: 3
Спасибо: 0
|
![]()
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста: до выхода в декретный отпуск я проработала на предприятии бухгалтером 95 календарных дней (2005г), весь 2006г. я получала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 700 рублей, на какую сумму я могу расчитывать сейчас 1500 рублей или 40% от сред. заработка?
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#24 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 19.01.2007
Сообщений: 50
Спасибо: 0
|
![]()
Пособие в размере 40% от заработка выплачивается работающим матерям... А вы на данный момент работаете или нет?? Если нет - то ваше пособие составит 1500 и плюс районный коэффициент (Для жителей центральной части России и некоторых других районов)... А если вы работает - то можете расчитывать на попосбие в размере 40% от заработка, но не выше 6000,00 рублей.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#25 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 20.02.2007
Сообщений: 3
Спасибо: 0
|
![]()
В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Согласно Полож. "о назначении и выплате гос. пособий гражданам, имеющим детей" (см. Пост. Прав. РФ № 865 от 30.12.2006г.) право на ежемес. пос. по уходу за ребенком имеют матери и др. родственники, подлежащие обязат. страх. и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (это как раз я) - см. п. 35, п.п. а). настоящего Положения. В п. 44 данного Положения (где говориться о 40%) тоже есть ссылка на эту категорию граждан, как имеющих право на данное пособие. Бухгалтер в организации, где я числюсь, мне отказывает в сумме 40% от сред. заработка. Помогите, я никак не могу разобраться. Пожалуйста.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#27 | ||
Модератор форума
Регистрация: 27.11.2006
Адрес: Омск
Возраст: 48
Сообщений: 5,087
Спасибо: 4
|
![]() Цитата:
- матерям либо отцам, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком, подлежащим обязательному социальному страхованию и находящимся в отпуске по уходу за ребенком; При этом минимальный размер пособия составляет 1500 рублей по уходу за первым ребенком и 3000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6000 рублей. Цитата:
__________________
![]() ![]() Последний раз редактировалось Nadia; 21.02.2007 в 13:18. |
||
![]() |
![]() |
![]() |
#28 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 19.01.2007
Сообщений: 50
Спасибо: 0
|
![]()
Может мне пояснит кто-нибудь... что означает следующее:
".....Матерям, имеющим право на отпуск по беременности и родам, в период после родов предоставлено право выбора со дня рождения ребенка получать пособие по беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком...При этом на основании заявления женщины о замене послеродового отпуска на отпуск по уходу за ребенком выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком будет производиться с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам...." Что значит "...право выбора между пособиями..."? |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#29 |
Модератор форума
Регистрация: 27.11.2006
Адрес: Омск
Возраст: 48
Сообщений: 5,087
Спасибо: 4
|
![]()
Это когда пособие по беременности и родам намного меньше, чем пособие по уходу за ребенком. Поэтому можно сделать выбор в пользу большей суммы.
А откуда у Вас цитата? Можно привести источник информации?
__________________
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#30 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 19.01.2007
Сообщений: 50
Спасибо: 0
|
![]()
Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2006 года № 865
"Об утверждении положения о назначения и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей" |
![]() |
![]() |
![]() |
#31 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 18.02.2007
Сообщений: 7
Спасибо: 0
|
![]()
Больничный по беременности и родам включает в себя грубо говоря 2мес. до родов и 2мес. после родов, пособие по уходу за ребенком начинают выплачивать когда заканчивается больничный, т.е. когда ребенку уже два месяца. Поэтому если вдруг пособие по уходу за ребенком окажется больше больничного, можно выбрать пособие с доплатой соответственно.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#33 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 19.01.2007
Сообщений: 50
Спасибо: 0
|
![]()
Я понимаю так... Мы должны единовременно заплатить работнице пособие по беременности и родам за 140 календарных дней.. Заплатили... После того, как эти 140 дней истекли, мы ей оплачиваем 40% от ее среднего заработка ежемесячно...
|
![]() |
![]() |
![]() |
#34 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 19.01.2007
Сообщений: 50
Спасибо: 0
|
![]()
Как может пособие оказаться больше больничного?? Ведь пособие по уходу за ребенком - это 40% среднего заработка.... А пособие по беременности и родам выплачиваеться в размере 100% от среднего заработка...
|
![]() |
![]() |
![]() |
#37 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 19.01.2007
Сообщений: 50
Спасибо: 0
|
![]()
Как такое может быть... Допустим... Мы заплатили единовременно работнице 30 000,00. За 140 календарных дней... Это при средней зарплата в 6500,00. Далее она получает 40% от этого же заработка ежемесячно... т.е. 2600,00. Как здесь 40% пособия по уходу за ребенком могут оказаться больше чем 100% оплата пособия по беременности и родам. Приведите мне пример в цифрах, плис...
|
![]() |
![]() |
![]() |
#38 |
Модератор форума
Регистрация: 27.11.2006
Адрес: Омск
Возраст: 48
Сообщений: 5,087
Спасибо: 4
|
![]()
Девочки! У меня с этими пособиями тоже ум "глючить" начинает.
Но все таки я опишу как я понимаю. У нас есть следующие пособия, которые мы обсудили: 1. пособие по беременности и родам 2. пособие по уходу за ребенком. Пособие по беременности и родам рассчитывается на основании больничного листа (пособие № 1). После рождения ребенка и окончания срока по больничному листу работница пишет заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (пособие № 2). Так вот. Пособие № 1 рассчитывается на основании страхового стажа работницы, он должен быть не менее 6 месяцев. Если страховой стаж меньше шести месяцев, то пособие рассчитывается исходя из МРОТ. МРОТ=1100 рублей. После рождения ребенка еще идет пособие по беременности и родам, но если оно рассчитано из МРОТ, оно меньше чем пособие по отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет (1500 и 3000 руб.). Поэтому сотрудница может выбрать пособие. И написать заявление с просьбой о замене пособия. Пособие № 2 выплачивается застрахованной женщине в системе ОСС 40% от среднего заработка. Если 40% меньше 1500 рублей, то пособие нужно платить 1500 (1 ребенок) или 3000 (2 ребенок). Но не более 6000 рублей.
__________________
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#39 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 18.02.2007
Сообщений: 7
Спасибо: 0
|
![]()
Как я понимаю, ситуация может быть следующая: общий стаж работницы менее 6 мес. и начисления соответственно по МРОТ, а пособие по уходу за ребенком 40% от з/пл.
|
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Расчет детского пособия | annushka1305 | Зарплата и кадры | 1 | 17.12.2006 18:52 |
Выплата з/п в срок | Анатолий Николаевич | Обмен документами, полезные ссылки | 0 | 07.12.2006 06:56 |
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с 2007 года | Маркиза | Зарплата и кадры | 1 | 06.12.2006 16:34 |
Выплата за счет выручки | Helena | Расчеты наличными | 2 | 02.11.2006 08:44 |
выплата долгового обязательства на карточку??? | Igoreque | Общая система налогообложения (ОСНО) | 5 | 05.10.2006 11:59 |