Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#21 | |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]() Цитата:
__________________
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#22 |
Оптимист ;)
Регистрация: 06.10.2009
Адрес: ПряникCity
Сообщений: 1,922
Спасибо: 49
|
![]()
Подскажите, пожалуйста. Сотрудник принят 01.01.10. С самого первого дня ушел в отпуск без сохранения заработной платы. Теперь 03.05.10 надо его уволить. Т.е. сотрудник не проработал ни одного дня, все время был в административном отпуске. Как в таком случае рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск и нужно ли ее рассчитывать?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#23 |
Чертополох
|
![]()
По-моему, не нужно.
Ведь компенсация рассчитывается исходя из начисленной з\п, а т.к. у Вас она = 0, то итогом расчета будет 0.
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#24 | |
Оптимист ;)
Регистрация: 06.10.2009
Адрес: ПряникCity
Сообщений: 1,922
Спасибо: 49
|
![]()
Я вот тут порассуждала.
Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#25 |
Чертополох
|
![]() ![]() хотя и без этого закона, прижелании рассчитать компенсацию, ничего бы не вышло. Надо ведь сумму з\п делить на коэффициент (зависящий от числа отработанных дней) и * на к-во дней отпуска. Т.е. 0/0*9 = 0 т.о. расчета не получилось бы )
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|