Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
23.08.2010, 11:39 | #22 |
бухгалтер
Регистрация: 16.12.2009
Сообщений: 49
Спасибо: 0
|
Re: Записи в трудовой книжке
|
23.08.2010, 11:41 | #23 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
Re: Записи в трудовой книжке
у него группа рабочая?
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
23.08.2010, 11:52 | #25 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
Re: Записи в трудовой книжке
т.е. Вы ево увольняете по состоянию здоровья. какая уж тут пункт 3 части первой статьи 77 трудового кодекса Российской Федерации? листайте ТК. там иное!
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
23.08.2010, 13:04 | #28 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
Re: Записи в трудовой книжке
ИМХО да!
а откель Вы тада узнали про все это? и не всплывут ли потом иски о не верном увольнении? а не подаст ли он пАтом на вашу контору иск о том, шо работая у вас он вот так заболел.... разберитесь "со стаканами"...
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
08.09.2010, 13:17 | #30 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 28.01.2009
Сообщений: 175
Спасибо: 0
|
Re: Записи в трудовой книжке
Как правильно оформить директора ООО, если у него в трудовой в разделе Сведения о работе есть запись "зачислен в очную аспирантуру"?
Запись в трудовой о приеме на должность директора делается как по основному месту работы или по совместительству? Или вообще нельзя делать какие-либо записи в трудовой пока он не закончит аспирантуру? Есть нормативные документы по этому вопросу? Не могу ничего найти. |
11.09.2010, 09:46 | #31 | |
Модератор форума
Регистрация: 27.11.2006
Адрес: Омск
Возраст: 48
Сообщений: 5,087
Спасибо: 4
|
Re: Записи в трудовой книжке
Цитата:
"Трудовой договор расторгнут по инициативе работника в соответствии с пунктом 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации"
__________________
Если меня нет не форуме, значит я усердно работаю |
|
11.09.2010, 09:50 | #32 |
Модератор форума
Регистрация: 27.11.2006
Адрес: Омск
Возраст: 48
Сообщений: 5,087
Спасибо: 4
|
Re: Записи в трудовой книжке
Ситуация из практики. Какого числа необходимо уволить работника, признанного неспособным к трудовой деятельности, если он представил справку об инвалидности спустя неделю после ее установления?
В данном случае приказ об увольнении работника должен датироваться днем представления работодателю справки, подтверждающей установление инвалидности и признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности. Согласно п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ трудовой договор с работником прекращается в связи с признанием его полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. При этом следует учитывать, что согласно ч. 3 ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы. Соответственно, если работник до предоставления справки продолжал исполнять свои обязанности, то весь период работы подлежит оплате и учитывается в целях расчета компенсации за неиспользованный отпуск. В данной ситуации работника надо увольнять не датой, предшествующей установлению инвалидности, а днем представления справки работодателю. Рекомендуется зафиксировать дату получения работодателем этого документа в соответствующем акте и указать данный акт в основании приказа об увольнении, наряду со справкой. 5.3. Внесение записи в трудовую книжку при прекращении трудового договора в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением Запись о прекращении трудового договора вносится в трудовую книжку. При этом указывается, что договор прекращен в связи с признанием работника полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением по основаниям п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ. Трудовая книжка выдается работнику в день прекращения трудового договора (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ). При ее получении работник должен расписаться в личной карточке и в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них (п. 41 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках"). Запись о прекращении трудового договора заверяется подписью работника, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью увольняемого работника (п. 35 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках"). Трудовой договор прекращен ¦Приказ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в связи с признанием работника ¦от 31.03.2010¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦полностью неспособным к трудовой ¦N 9/У-10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности в соответствии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с медицинским заключением, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пункт 5 части первой статьи 83 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Трудового кодекса Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации
__________________
Если меня нет не форуме, значит я усердно работаю |
13.09.2010, 12:07 | #33 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 16.03.2010
Сообщений: 303
Спасибо: 0
|
Re: Записи в трудовой книжке
Подскажите пожалуйста как быть: работник принят в организацию утром 10.09.2010. Сделана отметка в трудовой книжке. Днем этого же дня он уволен "по собственному желению". Можно сделать запись вроде: Запись сделана ошибочно и печать.????????
|
13.09.2010, 12:55 | #34 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
Re: Записи в трудовой книжке
лечше "ЗдесЯ был Вася". а вааще есть положение о ведении трудовых книжек. там это прописано.
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
13.09.2010, 13:05 | #35 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 16.03.2010
Сообщений: 303
Спасибо: 0
|
Re: Записи в трудовой книжке
|
13.09.2010, 13:17 | #36 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
Re: Записи в трудовой книжке
т.е. Вы его и приняли и уволили в один день? не, я бы не стал прятать подобное. оплатите ему день и забудьте.
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
13.09.2010, 13:21 | #37 | |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 28.01.2009
Сообщений: 175
Спасибо: 0
|
Re: Записи в трудовой книжке
По ему вопросу никто ничего не знает?
Цитата:
|
|
13.09.2010, 16:14 | #39 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
Re: Записи в трудовой книжке
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
13.09.2010, 16:24 | #40 |
Я не подарок, я сюрприз!
|
Re: Записи в трудовой книжке
ООО продается.Как мне себя уволить? Просто я думаю не будут ли возникать вопросы "а почему вы уволились?" если я уволю себя по собственному желанию.И можно в один день уволиться и приняться на работу?
__________________
Так хочется быть слабой женщиной, но, как назло, то кони скачут, то избы горят...
Последний раз редактировалось Svet48; 13.09.2010 в 16:24. Причина: В трудовой что писать |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|