Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
14.05.2012, 05:38 | #21 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 31.07.2011
Сообщений: 399
Спасибо: 0
|
Re: Как увольнять по статье
Ок, Вас поняла. буду настраиваться что буду посылать домой.
Скажите, а прилагать копии распечаток с его компа и актов осмотра клиентом непочиненного оборудования к выговорам нужно? |
14.05.2012, 06:58 | #22 |
дир, просто дир
|
Re: Как увольнять по статье
К приказу о выговоре не нужно, а вот к Актам комиссии или к служебным запискам его начальника - нужно прикладывать.
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
14.05.2012, 11:13 | #23 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 31.07.2011
Сообщений: 399
Спасибо: 0
|
Re: Как увольнять по статье
Скажите пожалуйста, а акт об отказе давать пояснения при трех людях (свидетелях) надо домой сотруднику посылать?
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
14.05.2012, 11:24 | #24 | |
дир, просто дир
|
Re: Как увольнять по статье
Цитата:
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
|
14.05.2012, 11:27 | #25 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 31.07.2011
Сообщений: 399
Спасибо: 0
|
Re: Как увольнять по статье
Вообще в выговоре ссылаются на пояснения. В самом выговоре есть ссылка на ознакомление с выговором и отказе дать пояснения. Ну или согласии дать пояснения.
Вот про эти пояснения я и говорю. |
14.05.2012, 18:03 | #26 |
дир, просто дир
|
Re: Как увольнять по статье
Что значит в выговоре? Вы имели ввиду в приказе о вынесении выговора? Так приказ обычно пишется на основании доказанных фактов (докладная, служебная, объяснения) или оформленного решения комиссии, проводившего проверку. Ссылок на эти доки вполне достаточно.
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
14.05.2012, 20:01 | #27 | |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 31.07.2011
Сообщений: 399
Спасибо: 0
|
Re: Как увольнять по статье
Цитата:
Спасибо. Скажите, а я посылаю ему на дом приказ или выговор? Или это по сути и есть выговор? Сам приказ? Что то я торможу. |
|
14.05.2012, 20:06 | #28 | ||
дир, просто дир
|
Re: Как увольнять по статье
Угуньк!
Вы должны ознакомить работника с Приказом о вынесении выговора.
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
||
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
14.05.2012, 20:19 | #29 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 31.07.2011
Сообщений: 399
Спасибо: 0
|
Re: Как увольнять по статье
Вас поняла, спасибо!
А вот если я заставила работника написать заявление от 14 мая прошу меня уволить с 28 мая (типа отработка 2 недели), он первоначально не хотел отрабатывать. А теперь я не хочу. Нашли человека на его место, а бывший все равно работать не будет. А мне получается ему зарплату начислять? Я не хочу. Но сглупила - заставила написать заявление с отработкой. Если он сейчас смекнет, что можно получить зарплатки часть, откажется писать заявление от 14 мая. Но на работу ходить не будет. Что сделать можно? |
14.05.2012, 20:21 | #30 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 31.07.2011
Сообщений: 399
Спасибо: 0
|
Re: Как увольнять по статье
Вопросы от идиотки, я понимаю. Видимо сначала делаю, потому думаю. Хотя не была уверена в том, что найдут человека на его место, а на абы какую работку можно было и этого отправлять. Но нашли..
И теперь мне надо ситуацию исправлять. Ситуацию еще хуже чем с белкой |
14.05.2012, 20:31 | #31 |
дир, просто дир
|
Re: Как увольнять по статье
Уволите за прогулы по статье...
Так расчитайте раньше. Заявление есть от него. Отработка - это права работодателя.
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
14.05.2012, 20:33 | #32 |
дир, просто дир
|
Re: Как увольнять по статье
Вам бы всё-таки надо почитать ТК РФ, раз вы работодатель. Это вам надо в первую очередь!
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
14.05.2012, 20:48 | #33 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 31.07.2011
Сообщений: 399
Спасибо: 0
|
Re: Как увольнять по статье
|
14.05.2012, 20:49 | #34 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 31.07.2011
Сообщений: 399
Спасибо: 0
|
Re: Как увольнять по статье
|
14.05.2012, 21:36 | #35 | ||
дир, просто дир
|
Re: Как увольнять по статье
Цитата:
Цитата:
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
||
14.05.2012, 21:37 | #36 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 31.07.2011
Сообщений: 399
Спасибо: 0
|
Re: Как увольнять по статье
Ну получается либо 84.1 либо 81. ч1. п. 6 а - прогул, или пунктом 4 части первой 83 ч. 1 пункт 4 - 8) дисквалификация или иное административное наказание, исключающее возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору;
(п. 8 введен Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Так??? |
14.05.2012, 21:49 | #37 | |
дир, просто дир
|
Re: Как увольнять по статье
Я не умею читать мысли на расстоянии. Я не знаю, что означает ваше - Так???
Вот вам ещё из ТК РФ Цитата:
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
|
14.05.2012, 22:10 | #38 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 31.07.2011
Сообщений: 399
Спасибо: 0
|
Re: Как увольнять по статье
81 упомянуто, 84.1 нет, и 83 ч. 1 пункт 4 - 8) дисквалификация или иное административное наказание, исключающее возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору - тоже нет.
В 77 я имею в виду. |
15.05.2012, 14:49 | #39 |
дир, просто дир
|
Re: Как увольнять по статье
Достаточно того, что сами статьи 81, 83 и 84 поименованы.
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|