оформление увольнения работника студента
Уважаемые специалисты здравствуйте! кто разбирается получше в кадровом учете, подскажите пожалуйста:
ситуация такая ип с работником (1 работник - студент) работник находился в отпуске без сохранения з/п для сдачи экзаменов с февраля по май 2016 г. в итоге с отпуска хочет написать заявление по собственному т.к по учебе не укладывается. ИП не против.
вопрос : как лучше в данной ситуации оформить увольнение, чтоб поменьше заморачиваться с отчетностью за полугодие? можно каким - то образом провести увольнение так, чтоб ип за 2 квартал шел как без работников? подскажите пожалуйста. Вопрос касается не ситуации а документальной стороны дела - оформления увольнения и снятия с учета ип как страхователя.
|