Цитата:
Сообщение от Lisa-Mari
Подскажите, это как-то влияет на расчет или же это влияло если бы она и в нашем ООО на 0,5 ставки была?
|
Не влияет.
Даже, если бы она у Вас работала на 0,5 ставки, тоже не влияло бы, поскольку пособие рассчитывается сначала из реальных доходов.
Если бы она у Вас работала на 0,5 ставки и пособие рассчитывалось бы исходя из МРОТ, то влияло бы (ч.1.1 ст. 14 ФЗ 255).
Коэффициент неполноты для расчета пособий применяется в том случае, когда работник на начало (больничного, отпуска БиР, отпуска по уходу за ребенком) работет в режиме неполного рабочего времени и расчет производится исходя исходя из МРОТ. Какой коэффициент занятости был в РП неважно.