Проверка инспекции труда.

[Влад_]

Сообщение от Вес`на

я бы при такой трактовке предоставила доки за 12мес. до даты предписания о проверке

Сообщение от ElenaG

я бы тоже так сделала... зачем давать лишние доки?

Мну уж полдня об том толкую.

[Джессика]

тоже думала, что надо с октября по октябрь . Но моя главбух позвонила инспектору ГИТа и он сказал готовить весь и год. За непредоставленные доки сказал, что будут штрафы.

[Джессика]

Вчера отвезли документы в ГИТ. Инспектор- молодой парень. Сказал, что будет проверять до конца недели, а во вторник приедет к нам.

[Вес`на]

Сообщение от Джессика

Сказал, что будет проверять до конца недели, а во вторник приедет к нам.

поляну накрывайте

[Louisa]

не могу разобраться с графиком отпусков: человек не пошел в отпуск по графику и не знает когда захочет пойти, что мне от него нужно, заявление? Делать приказ о переносе отпуска? На какое число и каким числом, если в графике отпусков указывается только месяц, а не конкретная дата начала отпуска?

[Среда]

Сообщение от Louisa

мне от него нужно, заявление?

да

Сообщение от Louisa

Делать приказ о переносе отпуска?

Наверно да. Я делаю просто приказ на отпуск.

Сообщение от Louisa

На какое число и каким числом

Сообщение от Louisa

не знает когда захочет пойти

ну вот когда узнает, тогда напишет заявление, а на его основании приказ...

Сообщение от Louisa

в графике отпусков указывается только месяц, а не конкретная дата начала отпуска?

Чё, правда? А я дурында дату пишу )))

[Louisa]

Сообщение от Йожык

Чё, правда? А я дурында дату пишу )))

а фик знает, по-моему Веснушка так сказала, но могу ошибаться, заранее извиняюсь

[АвдотьКА]

Сообщение от Louisa

в графике отпусков указывается только месяц, а не конкретная дата начала отпуска?

Сообщение от Йожык

Чё, правда? А я дурында дату пишу )))

Сообщение от Louisa

Веснушка так сказала

[Louisa]

Сообщение от Малюска

Нет, не надо. В графике указывается МЕСЯЦ, когда сотр. должен в отпуск уйти, а там как получилось (выходные и т.д.) А вот ежели в другой месяц идет (раньше или позже) то надо делать приказ о переносе отпуска.
приказ о переносе ОТПУСКА.doc

ошиблась, это была Малюска, ну вот и каким числом делать приказ, если в графике указывается месяц?

[Джессика]

Я, кстати, тоже число начала отпуска указываю. Где написано что надо только месяц?

[Джессика]

Завтра приедет инспектор к нам в организацию. Я сижу читаю доки по охране труда.

[Среда]

Сообщение от Louisa

ну вот и каким числом делать приказ,

Напиши "отпуск перенесен на неопределенную дату по желанию сотрудника и будет осуществлен по его письменному заявлению" )))
Я вообще не понимаю зачем ты такой приказ делаешь. Ну не ходил и не ходит в отпуск. Когда пойдет - напишет заявление и сделаешь приказ на отпуск. И всё будет понятно: чел. пошел не по графику, а по заявлению. А в графике - дату фактического отпуска ставишь и причину переноса.

[Louisa]

ну хорошо, тогда какое заявление должен написать сотр, что он не хочет идти в отпуск?

[Среда]

а должен ли?
факт его работы подтверждает, что он не в отпуске.
А что ты так запарилась то с ним? Не проще ли уже график переделать )))

[Вес`на]

Сообщение от Louisa

ну хорошо, тогда какое заявление должен написать сотр, что он не хочет идти в отпуск?

сколько лет не хочет? Больше 2-х не имеет права хотеть

[Louisa]

Вес`на, да знаю я, есть и такие, но вот сейчас выпихиваю в отпуска

Сообщение от Йожык

А что ты так запарилась то с ним? Не проще ли уже график переделать )))

это не я, это у нас девочка с института пришла работать, вот учу ее как правильно, а я сама с такой фигней не заморачиваюсь

Сообщение от Йожык

факт его работы подтверждает, что он не в отпуске.

ну надо же доказать, что это его личное желание не ходить в отпуск?

[Среда]

Сообщение от Louisa

ну надо же доказать, что это его личное желание не ходить в отпуск?

кому?
По мне так не надо...

[Среда]

Сообщение от Louisa

это не я, это у нас девочка с института пришла работать, вот учу ее как правильно,

так бы сразу и сказала ))) Как есть, как надо и как правильно - это две большие разницы

[Louisa]

ну значит надо иметь уведомление о начале отпуска, а там пошел-не пошел-не наша проблема?

[Вес`на]

Сообщение от Louisa

ну значит надо иметь уведомление о начале отпуска, а там пошел-не пошел-не наша проблема?

а отпускные за 3 дня до начала? Ты ему вручаешь уведомление о начале отпуска, он пишет заявление о переносе на другое время, ты вносишь исправления в график отпусков, если конечно дир не против. А если против, пусть шурует в отпуск без всяких не хочу