Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#401 |
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 22.07.2011
Сообщений: 2
Спасибо: 0
|
![]()
Дело в том, что наша фирма частная и бухгалтер работает у нас на подработке, поэтому его очень сложно выловить, а даже если это удается, то толком нечего не объясняет и вечно уходит от вопросов. В прошлый отпуск тоже что – то начислили как – то отправили…начальство вечно в разъездах, а я не сильна в этих вопросах, поэтому прошу помощи у вас.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#402 |
типа бух :)
Регистрация: 10.12.2010
Адрес: Москва
Сообщений: 2,150
Спасибо: 4
|
![]()
Спасибо за ответ! А где я вообще могу посмотреть алгоритм расчета отпускных? дайте пож. ссылочку или объясните, если не трудно.
__________________
Что общего между бухгалтером и бюстгальтером? - Тот и другой могут скрывать то, что лучше не показывать, а могут и создавать видимость того, чего нет) |
![]() |
![]() |
![]() |
#403 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
вам статьи ТК на этот счет нужно почитать и вот это Вложение 9017
__________________
![]() Последний раз редактировалось Вес`на; 25.04.2016 в 14:59. |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#404 |
типа бух :)
Регистрация: 10.12.2010
Адрес: Москва
Сообщений: 2,150
Спасибо: 4
|
![]()
Вес`на, спасибо!
__________________
Что общего между бухгалтером и бюстгальтером? - Тот и другой могут скрывать то, что лучше не показывать, а могут и создавать видимость того, чего нет) |
![]() |
![]() |
![]() |
#405 |
начинающий
Регистрация: 24.03.2011
Сообщений: 371
Спасибо: 0
|
![]()
это снова я,со своими вопросами.
Объясните мне пжл раз и навсегда) работника устроили с 15.11.2010 года наработу.Оклад 15000. Было начислено за месяц 8571.43 При расчете отпускных как расчитать отработанные дни? 29.4/30*12 (не беру в расчет 4 выходных) или 29.4/30*16 (беру в расчет 4 вых) |
![]() |
![]() |
![]() |
#406 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
КсешаКсеша, раз и навсегда, в неполностью отработанном месяце берутся отработанные календарные дни
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#407 |
начинающий
Регистрация: 24.03.2011
Сообщений: 371
Спасибо: 0
|
![]()
т.е. в моем случае умножать на 16?
а как тогда расчитывали зп за ноябрь этому сотруднику? 15000/22*16?тогда не получается 8571.43 |
![]() |
![]() |
![]() |
#408 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
а зарплату, в отличие от отпускных, считают в рабочих днях
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#409 |
начинающий
Регистрация: 24.03.2011
Сообщений: 371
Спасибо: 0
|
![]()
а в приказе в графе "за период работы" как правильно писать с 15.11.2010 п0 14.11.2010
или с 15.10.2010 по 28.07.2011? |
![]() |
![]() |
![]() |
#411 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 10.08.2011
Сообщений: 67
Спасибо: 0
|
![]()
Прочитала всю ветку… очень много интересного для сея нашла
Но все равно остается вопрос может сотрудник уйти не на 28 дней… а например на целый месяц то есть с 1 августа по 31 августа.. тем самым я не буду париться с расчетами отпускных… и за 2 или 3 дня календарных дня считать зарплату??... а просто выдам ему отпускные в размере своего оклада? Или так нельзя делать обязательно 28 дней… сложные расчеты…+ потом еще считать и зарплату…бр… я так понимаю в ЗуП все эти расчеты сами происходят… то есть есть смысл мне ее изучить и уже с нового года вести учет зарплаты там? |
![]() |
![]() |
![]() |
#412 |
ГБ
|
![]()
DashaRocks, может и на 31 день, если директор не против, тогда в следующем году ему будет положено 25 дня, вместо 28. А на программный расчет зп обязательно надо переходить, гораздо удобнее и функциональнее, чем в Exel'e считать
![]()
__________________
Кто - если не ты, когда - если не сейчас ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#413 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
никогда отпускные не равны зарплате, так что придется "париться"
![]()
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#414 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 22.05.2011
Сообщений: 512
Спасибо: 0
|
![]()
Здравствуйте, а подскажите, пожалуйста, у меня сотрудница уходила в декретный отпуск, теперь ее нужно отправить в отпуск, перед отпуском по уходу за ребенком. Но у меня вопрос отпуск ей был предоставлен в 2010 году за период с 25.03.2008 по 25.03. 2009, правильно ли я ей предоставлю отпуск в 56 дней, за период с 25.03.09 по 25.03.10 и с 25.03.10 по 25.03.11 ? И еще, так она была в декретном отпуске, входит ли в расчет отпускных декретное пособие и единовременное по беременности и родам?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#415 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 10.08.2011
Сообщений: 67
Спасибо: 0
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#416 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 07.01.2011
Сообщений: 68
Спасибо: 0
|
![]()
Отпуск предоставляется за отработанный период т.е. за период работы за который ему полагается, всего отпуск 28дн. Если отработанный период больше, а сам отпуск не предоставлялся, то предоставить можете и за тот период сразу. Отпускные считаюся из расчетного периода в 12 м-цев, а не в размере своего оклада. и если отпуск онгуляет не весь м-ц то считать надо и отпуск и з\п. и не приемлемо в данном случае считать с ленцой.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#417 |
начинающий
Регистрация: 24.03.2011
Сообщений: 371
Спасибо: 0
|
![]()
а как быть с совместителем?есть два сотрудника,в шт.расписании кол-во шт.единиц по их должности=0.8,оклад 14000, получается что всего в рублях на них 11200 руб.
Каждый в месяц получает 5600 р.Когда буду расчитывать зп за 1 рабочий день в октябре,как рассчитывать 5600/21*1 или 11200/21*1 |
![]() |
![]() |
![]() |
#418 | |
статус: бухгалтер
Регистрация: 07.01.2011
Сообщений: 68
Спасибо: 0
|
![]() Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#419 |
начинающий
Регистрация: 24.03.2011
Сообщений: 371
Спасибо: 0
|
![]()
ну смотрите,в шт.расписании есть должность.В графе кол-во штатных единиц стоит 0.8.Оклад-14000.Всего получается 14000*0.8=11200.
в штатно-должностном расписании на эту должность принято два сотрудника,на каждого приходится по 0.4.Оклад получается 11200/2=5600. Что брать в расчет?5600? |
![]() |
![]() |
![]() |
#420 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
по вашему расчету
![]() то почему вы уменьшаете до 11200 ?
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|