Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#401 |
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 05.03.2021
Сообщений: 1
Спасибо: 0
|
![]()
Добрый день. Подскажите, если работники получают зарплату на карту, и одну часть за месяц выдали наличными через платежную ведомость но не через кассу, а просто руководитель получил на карту снял и раздал через платежную ведомость. Будет ведь это нарушение?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#402 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
снял с карты привязанной к р/счету? Оформите внесение этой суммы в кассу и РКО на выплату зарплаты
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#403 | |
дир, просто дир
|
![]() Цитата:
Если деньги не принадлежат фирме, то оформите внесение в кассу денег по предоставленному займу по договору о беспроцентном займе. Появятся деньги на счету у фирмы, сразу перечислите возврат по этому займу ему на карточный счёт. А если деньги фирмы, то тем более нет проблем.
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. Последний раз редактировалось vsv-boss; 05.03.2021 в 11:38. |
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#404 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 16.07.2010
Сообщений: 2,908
Спасибо: 8
|
![]()
Добрый день.У меня вопрос,мы взяли на практику студента,пошив изделий,в договоре прописали оплата сдельная.Он шьет за смену примерно на 150 руб.Если 22 раб.дня Х 150,то з/п за месяц получится 3300 руб. У налоговой возникнут вопросы,почему меньше МРОТ? Какой-то приказ нужно издавать?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#405 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
по сделке вообще ни чего не знаю... почитаю опытных...
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
![]() |
![]() |
![]() |
#406 | |
учиться никогда не поздно
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,545
Спасибо: 555
|
![]() Цитата:
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#407 |
понаберут "бухгалтеров"
|
![]()
а 18 лет-то есть? а то может быть ему и сокращённая рабочая полагается?
__________________
Рухнул с дуба Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили. |
![]() |
![]() |
![]() |
#408 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 16.07.2010
Сообщений: 2,908
Спасибо: 8
|
![]()
18 есть
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#409 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 16.07.2010
Сообщений: 2,908
Спасибо: 8
|
![]()
35 часов в неделю
|
![]() |
![]() |
![]() |
#410 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
да.. вопрос о "норме" не озвучен...
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
![]() |
![]() |
![]() |
#411 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 02.10.2012
Сообщений: 3,937
Спасибо: 37
|
![]()
Помогите, пожалуйста, решить задачку. Есть чел, у него есть 4 места работы: одно основное на полной ставке и и три по совместительству на 0,25. Три из четырех работы по договору у него дистанционные. Возникла необходимость на одном месте работы значительно увеличить ему зп, допустим, сейчас 5, надо 25. Что можно сделать? Добавлять ставку уже вроде как нельзя. Какой выход?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#412 |
понаберут "бухгалтеров"
|
![]()
почему нельзя? увеличивай до 0,5 ставки
но это только в два раза вместо пяти.... остальное добивай доплатами, премиями.... а оклад ему никак нельзя увеличить??
__________________
Рухнул с дуба Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили. |
![]() |
![]() |
![]() |
#413 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 02.10.2012
Сообщений: 3,937
Спасибо: 37
|
![]()
Да можно что хошь, лишь бы правильно было. Просто увеличить оклад и оставить его тупо на 0,25 ставки - получится, что у него на 0,25 ставки зп за месяц такая же, как у гендира за полную ставку за месяц. Как-то выглядит не очень.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#414 | |
понаберут "бухгалтеров"
|
![]() Цитата:
кто сказал что самая большая должна быть у ГД ? чё этот дирик делает?? рукой водит в причинных местах, да подписывает что-то.... а от этого специалиста - вообще весь завод зависит!!! такой вот Гоша-Гога-Жора... от его золотых рук ни один проект на докторскую диссертацию не тронется!! нормально всё. не очень будет только лишь в том случае, если есть точно такая же должность за которую нужно 5 тыщ оставить а когда он такой один.... ну, смотри, можно ставку увеличить в два раза - до 0,5 основной оклад подтянуть. к дирику, если уж его переплёвывать не хочешь. Далее постоянную надбавку установить за профессионализм, сложность и напряжённость, высококлассные знания и навыки, за знание иностранного языка)))) .... ну наковыряй ещё причин с доплатами - полазий в тырнете с формулировками, особенно обрати внимание на всяких разных сотрудников из бюджетной сферы там на самом деле как и совершенно честно они везде говорят ЗАРПЛАТА у них тыщи 3-5 - истинная правда-правда Но вот ПОЛУЧАЮТ они чуть ли не под сотню как раз за счёт таких вот.... за то и сё.... можешь оптом доплату сделать, можешь пятнадцать столбиков нафигачить
__________________
Рухнул с дуба Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#415 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 02.10.2012
Сообщений: 3,937
Спасибо: 37
|
![]()
А если ставку увеличить, не до фига ли одному человеку 1,0+0,25+0,25+0,5??? Никто на это не обратит внимание? Это конечно у разных работодателей, но мало ли...
То есть нормальный вариант - увеличить ставку до 0,5 и оклад? Такая должность на фирме только у него. |
![]() |
![]() |
![]() |
#416 |
учиться никогда не поздно
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,545
Спасибо: 555
|
![]()
Можно увеличить часы за счет выходных дней на основном месте работы. Если, допустим, у него там стандартная 5-дневка, то в субботу и воскресенье можно ставить до 8 часов работы.
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством |
![]() |
![]() |
![]() |
#417 |
учиться никогда не поздно
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,545
Спасибо: 555
|
![]()
В ТД прописать режимы работы так, что бы они не накладывались друг на друга.
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством |
![]() |
![]() |
![]() |
#418 | |
понаберут "бухгалтеров"
|
![]() Цитата:
ограничения два: на ставку больше 40 часов нельзя, совместителю более 0,5 ставки нельзя. На этом и всё. чел имеет право работать в 154 различных местах по 0,5 ставки в каждом. этого не делается! тут не то что "внимания не обратили" . Этого не надо делать! он умеет работать вот так! нормально можно конечно и сразу расщепить на основной оклад и постоянную доплату.
__________________
Рухнул с дуба Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#419 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 02.10.2012
Сообщений: 3,937
Спасибо: 37
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#420 | |
понаберут "бухгалтеров"
|
![]() Цитата:
отдельный день - разрешается но там же рядом - итог часов за месяц всё равно остаётся половина нормы. Так что.... однохренственно выше 0,5 ставки нельзя! и итог часов с переработкой - тоже ограничены - их лучше тоже не использовать... а это всё связанные предприятия?? в которых один хозяин? тогда может быть можно в каждом по чуть приподнять?
__________________
Рухнул с дуба Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|