Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#501 |
Хочу все знать!
Регистрация: 09.12.2009
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 4,402
Спасибо: 102
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#503 |
Хочу все знать!
Регистрация: 09.12.2009
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 4,402
Спасибо: 102
|
![]() |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#504 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
ну почему же нет? Радоваться надо, что по минимуму штрафанули, сама ведь говоришь
ну а насчет того, что штрафанули все-таки, они если надо и к столбу прикопаются, а им надо
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
Сказали спасибо: | Джессика (11.12.2015) |
![]() |
#505 |
Хочу все знать!
Регистрация: 09.12.2009
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 4,402
Спасибо: 102
|
![]()
Так я об этом и написала. Штрафанули по минимуму и это хорошо, но то что вообще штрафанули- это плохо. Я думала что трудовые договоры сделаны очень хорошо. И к ним не будет претензий. Но другое, видимо, и не смотрели.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#506 |
Хочу все знать!
Регистрация: 09.12.2009
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 4,402
Спасибо: 102
|
![]()
Не знаю в какой теме спросить, поэтому в этой спрошу.
Выплачиваю отпускные за декабрь в конце ноября вместе с авансом за ноябрь. А зарплату за ноябрь выплачиваем 15 декабря. Сотрудник получает на карточку, находясь в отпуске. Это, вообще, нормально? Или правильнее выплачивать зарплату вместе с отпускными в конце месяца? Но тогда получается, что сотрудник еще не доработал 2-3 дня, а ему уже выплачу зарплату за месяц. Что- то я запуталась в этом вопросе. |
![]() |
![]() |
![]() |
#507 | |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 10.01.2008
Адрес: Новороссийск
Возраст: 45
Сообщений: 4,770
Спасибо: 172
|
![]() Цитата:
__________________
Иногда шаг вперед - есть результат пинка в зад. |
|
![]() |
![]() |
Сказали спасибо: | Джессика (11.12.2015) |
![]() |
#508 |
Хочу все знать!
Регистрация: 09.12.2009
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 4,402
Спасибо: 102
|
![]()
Да, за 3 дня отпускные обязательно выплачивать нужно. А то что зарплата перечисляется в момент нахождения сотрудника в отпуске меня смущает.
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#509 |
всё интересно!
Регистрация: 10.03.2010
Адрес: Санкт-Петербург
Возраст: 61
Сообщений: 8,160
Спасибо: 140
|
![]()
Джессика, я всегда отправляла сотрудников, выплатив им всю зарплату до нступления отпуска... вместе с отпускными.
если вдруг в эти 3 дня был невыход на работу-корректировала в след месяце. |
![]() |
![]() |
Сказали спасибо: | Джессика (11.12.2015) |
![]() |
#510 |
Scio me nihil scire
Регистрация: 29.11.2013
Сообщений: 13,270
Спасибо: 2,647
|
![]()
Как раз читала консультацию по смежной теме сегодня, может пригодится.
Вопрос такой - Сотрудник уходит в отпуск с 1 декабря. Выплатить ему отпускные работодатель должен за три дня до начала отпуска. Нужно ли при расчете среднего заработка учитывать авансом оплату этих трех дней? ОтветНи ТК РФ, ни постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" прямо не регулируют данный вопрос.
Согласно ч. 9 ст. 136 ТК РФ отпускные нужно выплатить не позднее чем за 3 дня до ухода сотрудника в отпуск. По нашему мнению, эти три дня также должны входить в расчетный период, исходя из которого рассчитывается средний заработок. Таким образом, при расчете отпускных начисления за указанные три дня учитываются авансом. Если начисления за эти дни точно рассчитать невозможно (например, если применяется сдельная оплата труда), в целях избежания ошибок следует сделать расчет за фактически отработанные дни (то есть с 1 по 27 июня), а после отработки данных дней произвести перерасчет отпускных и доплатить разницу. При таком подходе положения трудового законодательства не нарушаются. Отметим, что оплата отпуска производится за три календарных дня (письмо Роструда от 22.03.2012 № 428-6-1). Поэтому в рассматриваемом случае отпускные нужно выплатить не позднее 28 ноября. [свернуть] |
![]() |
![]() |
Сказали спасибо: | ElenaG (11.12.2015), Таинственная Незнакомка (11.12.2015) |
![]() |
#512 | |
всё интересно!
Регистрация: 10.03.2010
Адрес: Санкт-Петербург
Возраст: 61
Сообщений: 8,160
Спасибо: 140
|
![]()
Джессика, так у Незнакомки же там под спойлером написано:
Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#513 | ||
Азазелька
|
![]()
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
||
![]() |
![]() |
![]() |
#514 |
всё интересно!
Регистрация: 10.03.2010
Адрес: Санкт-Петербург
Возраст: 61
Сообщений: 8,160
Спасибо: 140
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#515 |
Хочу все знать!
Регистрация: 09.12.2009
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 4,402
Спасибо: 102
|
![]()
ElenaG, я спрашиваю про день выплаты, а не про начисление. Не опаздываю ли я с выплатой? Про начисление все понятно. Я делаю как у Энтри под спойлером написано.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#516 | ||
Статуса нет никакого
Регистрация: 28.06.2007
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 18,525
Спасибо: 1,359
|
![]()
__________________
"Человеку нужно два года,чтобы научиться говорить,и .....целая жизнь,чтобы научиться держать язык за зубами". |
||
![]() |
![]() |
Сказали спасибо: | Джессика (12.12.2015) |
![]() |
#517 |
всё интересно!
Регистрация: 10.03.2010
Адрес: Санкт-Петербург
Возраст: 61
Сообщений: 8,160
Спасибо: 140
|
![]()
Джессика, зарплата за текущий месяц выплачивается вместе с отпускными, т.е. 28 ноября за весь ноябрь.
Начисление происходит "авансом", в то же время, когда рассчитываешь отпускные. |
![]() |
![]() |
![]() |
#518 |
статус: Бог в бухгалтерии
Регистрация: 02.03.2007
Адрес: г.Санкт-Петербург
Сообщений: 32,410
Спасибо: 1,915
|
![]()
Джессика, Если бы меня что-то смущало, то я бы отпускные выплатилила бы за три дня до отпуска, а зарплату ничего не мешает выплатить 30 ноября, чтобы потом не делать перерасчет.
__________________
«Двигайтесь дальше несмотря ни на что». "Чем сильнее зверь, тем он спокойнее..." или так : чем спокойней зверь, тем он сильнее. |
![]() |
![]() |
Сказали спасибо: | Джессика (12.12.2015) |
![]() |
#519 | |
Чертополох
|
![]() Цитата:
Я вот тоже поскольку перечисляем на карточку - проблем с получением нет. Разве что-то нарушаю? Есть установленные дни выплаты зарплаты. В этот же день и НДФЛ перечисляю. И надо мне каждый раз из-за одного сотрудника дергаться?
__________________
![]() |
|
![]() |
![]() |
Сказали спасибо: | Джессика (14.12.2015) |
![]() |
#520 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
это правильно. Отпускные за 3 дня до начала, зарплата в день, установленный для её выплаты в организации
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
ИП - проверка по охране труда | ВикТори | Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД) | 27 | 21.07.2016 10:05 |
Аттестация рабочих мест. | Has | Обмен документами, полезные ссылки | 364 | 30.07.2014 08:28 |
Учет спецодежды при передаче субподрядчику. | Вера 732 | Общая система налогообложения (ОСНО) | 39 | 23.07.2013 15:35 |
Проверка охраны труда | Таня85 | Делимся опытом | 0 | 30.05.2011 15:02 |
Проверка инспекции труда | Таня85 | Оформление кадровых документов | 14 | 21.04.2011 10:58 |