Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#41 | |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 29.04.2009
Адрес: Москва
Возраст: 40
Сообщений: 961
Спасибо: 60
|
![]() Цитата:
![]() В ноябре доход сотрудника может внезапно превысить 280 т.р., и вычет за ноябрь ему будет уже не положен. Последний раз редактировалось barmaley; 08.11.2011 в 18:59. Причина: опечатки |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#42 |
бессмертный пони
|
![]()
Мне понравилось "Внезапно" ))))) вы же знаете сколько у вас оклады у сотрудников ))) если больше 24000, то конечно может привысить, и лучше не рисковать, а если они по 15000-20000, то спокойно можно предоставлять.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#43 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 29.04.2009
Адрес: Москва
Возраст: 40
Сообщений: 961
Спасибо: 60
|
![]()
Я знаю, сколько у нас
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#44 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 26.07.2010
Сообщений: 613
Спасибо: 0
|
![]()
что-то я совсем запуталась с этими вычетами. Вроде читаю Вас и понятно теоретически, а пытаюсь посчитать и не получается. Сотрудник гулял с 10.10.11 по 06.11.11. я посчитала отпускные всю сумму например 10000 руб за 28 дней. при выплате я применила вычет ко всей сумме отпускных: 10000-1000=9000х13%=1170, 10000-1170=8830 к выплате. В октябре я сделала начисление за 22 дня, а в ноябре за 6 дней. З\п за октябрь за 5 дней я вычет не применяю? а вот с ноябрем з/п не пойму: я ведь к 6 дням отпуска применила вычет (т.к. вычет я применяла ко всей сумме отпускных и выплатила всю сумму в октябре)?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#45 |
бессмертный пони
|
![]()
Делай проще, чтобы точно не ошибиться.
В октябре вы применили вычет при расчете отпускных, значит при расчете зп за октябрь за 5 дней вычет уже применять нельзя, а при расчете зп за ноябрь нужно применить опять вычет (если конечно нет привышения предела 280 тыс.) |
![]() |
![]() |
![]() |
#46 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 26.07.2010
Сообщений: 613
Спасибо: 0
|
![]()
АннаН, с октябрем все понятно,а вот в ноябре ведь тоже есть часть отпускных (которые уже выплачены) и т.к. сумма выплачивалась одна, то применяла ко всем отпускным. так часть отпускных за ноябрь за 6 дней тоже с вычетом получаются? вы сильно на меня неругайтесь за такую упертость, просто как-то вроде понятно,но не доходит до конца. Получается за ноябрь за 6 дней отпускные ( к торомы тоже получается применен вычет) и з/п
|
![]() |
![]() |
![]() |
#47 | |
бессмертный пони
|
![]() Цитата:
Вот у вас зп за окт+отпуск=сумма-вычет; зп за нояб=сумма-вычет |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#48 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 26.07.2010
Сообщений: 613
Спасибо: 0
|
![]()
А как же это? за октябрь я применила вычет к отпускным и з/п уже не применяла и выплатила без вычетов. Ведь з/п начисляется последним днем месяца, а отпускные в начале месяца начислялись и поэтому я понимаю что к зп я просто не могу применить вычет, т.к. сумма отпускных была известна раньше чем сумма з/п. Я понимаю фразу что вычет применяется ко всей сумме один раз в месяц,но..
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#49 | |
бессмертный пони
|
![]() Цитата:
например отпускные 10000 р., зп -15000 р 10000-1000=9000; 15000 без вычета, всего для ндфл 15000+9000=24000 тоже самое 10000+15000-1000=24000 Ну я просто не знаю как ещё объяснить (((( |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#52 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 26.07.2010
Сообщений: 613
Спасибо: 0
|
![]()
Доброго всем дня! Подскажите как делается. Сотрудник с ноября в отпуске. В октябре ему была начислена з/п. Выплата з/п за октябрь в ноябре. Как быть с суммой з/п за октябрь сотрудника,который в отпуске? он же не может получить?! Его не включать в ведомость,а когда он выйдет тогда и выплатить?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#53 | |
бессмертный пони
|
![]() Цитата:
2) Если вы выдаете из кассы, перед этим снимая с р/с, то лучше включить в ведомость и потом депонировать. Если вы человека не включите, могут потом оштрафовать за несоблюдение сроков выплаты з/п, а так, вы хотели выдать, но он не пришёл (ведь иногда сотрудники и в отпуске приходят за з/п, бывает). 3) Перечислить на карточку. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#54 | |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 26.07.2010
Сообщений: 613
Спасибо: 0
|
![]() Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#55 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 26.07.2010
Сообщений: 613
Спасибо: 0
|
![]()
Получается как-то....Я работаю в 1С 8.2. Сделала 21 числа ведомость на выплату з/п и сделала РКО на всю сумму. В течении трех дней сотрудник,который в отпуске з/п не получает и я ее депонирую. Если я в 1С в ведомости на против его фамилии ставлю депонировть, то уже меняется сумма и соответственно меняется сумма в РКО, который был составлен. Получается что надо переделать РКО? Или сначало делается ведомость, ставяться росписи, а потом уже делать РКО на сумму выплаты?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#56 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 26.07.2010
Сообщений: 613
Спасибо: 0
|
![]()
Доброго всем дня! нужна опять помощь! Сотрудник уходит с 05.12.2011 по 18.12.2011 в отпуск. Этот сотрудник уже брал отпуск в этом году в августе тоже 14 дней. Расчетный период береться с декабря 2010г по ноябрь 2011г? и еще з/п за октябрь и ноябрь увеличилась (например была 10000,а стала 12000). я правильно понимаю Фактический заработок с учетом повышения оклада для расчета среднего заработка составил 10000х1,2х10+12000х2=144000? Из расчетного периода надо вычетать период когда сотрудник был в оплачиваемом отпуске в августе 14 дней?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#57 | |
бессмертный пони
|
![]() Цитата:
Индексировать только если у всех увеличение было. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#58 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 26.07.2010
Сообщений: 613
Спасибо: 0
|
![]()
з/п повышалась всем. Получается: с декабря 2010г по сентябрь 2011г з/п 10000руб, с октября 2011 по ноябрь 2011г з/п 12000. Коэффициент повышени= 12000/10000=1,2. Август 2011г- раб дней всего23, отпуск был 14 дней. получается в августе в расчет беруться только 13 раб дней= 10000/23х13=5652,17. Теперь расчитать средний =10000х1,2х9мес+5652,17х1,2+12000х2мес=108000+6782 .6+24000=138782.6/352.8=393.37х14дней отпуска=5507.18-отпускные. Правильно?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#59 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 26.07.2010
Сообщений: 613
Спасибо: 0
|
![]()
АннаН,а как эту индексацию указывать в справке-расчет? в графе где выплаты учитываемые при расчете среднего надо уже ставить суммы проиндексированные? т.е. не 10000, а 10000х1,2=12000руб?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#60 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 26.07.2010
Сообщений: 613
Спасибо: 0
|
![]()
АннаН, а еще вопрос. Если у сотрудника была з/п 10000, потом только ему подняли до 12000 (т.к. повысили в должности) и потом подняли до 15000(ноэто уже было повышение по всей органиации). Токак у него расчитывается коэффициент повышения и средник з/п?
|
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|