компенсация при увольнении

[Youlia]

Сообщение от Даша Радова

А как быть с другими работниками, у которых отпуск не оформлялся 4 года, но фактически они его отгуляли?

значит надо их сейчас отправлять по документам, даже если они фактически будут работать

[Lissi_Lis]

я думаю,будет правильно тправить его в отпуск,но как оплачивать ему,тут не могу ничего сказать,я же не знаю.официально у вас вся зп проходит или нет.

[Даша Радова]

всё офицально.
Оклад. из месяца в месяц одна и та же сумма.
Раньше и не заморачивались - отпускали в отпуск, а давали без расчета оклад.
Сейчас ситуация изменилась - оклады периодически повышают, естесвенно по среднедневному получается меньше,чем оклад.
Компенсацию только по первому повышению начисляется (всем повышали) а потом индивидуальные повышения.

[Lissi_Lis]

Девочки,если сотрудник работал с 30.12.2010 по 02.12.2011,ему положена компенсация за 11 мес,НО!считать как 28 дней или как 11*2,33=25,63???

[Даша Радова]

Сообщение от Lissi_Lis

Девочки,если сотрудник работал с 30.12.2010 по 02.12.2011,ему положена компенсация за 11 мес,НО!считать как 28 дней или как 11*2,33=25,63???

Если работник пойдет в отпуск с последующим увольнением, то отпускные будут 28 дней.
А если компенсация за неиспользованный отпуск - то за 11 мес.

[Оксана 75]

За полностью отработанные 11 мес. КНО 28 дней.

[Lissi_Lis]

КНО.но как-то неправильно,что если он в отпуск идет,то 288 дней,а евсли просто увольняется,то 25.63..

[Lissi_Lis]

Сообщение от Оксана 75

За полностью отработанные 11 мес. КНО 28 дней.

вот ия считаю,что так правилььнее.спасибо) Даша,и Вам спасибо.

[Инь]

вот ещё один мой пример.. посмотрите, кажись в этот раз без ошибок!!!
но я немного сомневаюсь, зарплата с отпускными общая сумма получилась больше чем обычно.. у других сотрудников наоборот меньше было.. может быть это из-за того что это первый в этом году его отпуск? может такое быть???

отпуск с 10-20 января 2012г. - 11 дней отпуска.

17250/16*11=11859,38-з/пл
Расчетный период: февраль-декабрь включительно, итого 11 месяцев.
17250*11=189750
Итого отпускные: 189750/11/29,4*11(дней отпуска)= 6454,08
11859,38+6454,08=18313,46-13%(2381)=15932,46


и ещё как мне им перечислить отпускные.. целиком всю сумму только отпускных а потом после праздников зарплатную часть? до 31 декабря +НДФЛ заплатить..??

[Инь]

а вот тут я себя посчитала.. и вапще в шоке.. что же так мало то получатеся.. ведь иду то всего на 4 дня в счет отпуска...
отпускные 4 дня
15066,66+(23000*5)=130066,66
Расчетный период: июль-декабрь включительно, итого 6 месяцев.
23000/16*12=17250
Итого отпускные: 130066,66/6/29,4*4(дня отпуска)= 2949,36
17250+2949,36=20199,36-13%(2626)=17573,36

что то не так???

[Впервые главбух]

Инь, 12- это что?

[Оксана 75]

Сообщение от Инь

15066,66

Если вы отработали не полный месяц, то календарные дни для отпуска за июль не 29,4

[Alesya]

Помогите мне пожалуйста рассчитать компенсацию при увольнении

Сотрудник работал :
Март 2009
апрель 2009
май
июнь
июль
август
сентябрь
октябрь
ноябрь
декабрь 2009

Отпуск не брал

потом
Январь 2010 по декабрь 2010
Отпуск не брал

и с января 2011по декабрь 2011 год отработал
Взял в апреле 2011 год отпуск на 28 дней за 2009 год
И в ноября 2011 года отпуск за 2010 год

Периоды отработаны полностью. Оклад 30.000 рублей.
Как рассчитать?

[Инь]

Сообщение от Оксана 75

Если вы отработали не полный месяц, то календарные дни для отпуска за июль не 29,4

как посчитать календарные дни отпуска за июль, приняли на работу 12/07/11 - 14 раб дн из 31 календарного дня...

130066,66/(29,4*5+29,4/31*14)=147+13,27=160,28=130066,66/1923,36*12 - что не так не понимаю...

[Alesya]

у меня получилось что отпуск положен за 23 дня, сумма 23469

[Вес`на]

Сообщение от Alesya

Помогите мне пожалуйста рассчитать компенсацию при увольнении

Сотрудник работал :

Сообщение от Alesya

Как рассчитать?

по таким вводным - никак

[Alesya]

Сообщение от Вес`на

по таким вводным - никак

ой)))а что это?у меня нормально написано((

[Вес`на]

нужны дата приема и дата увольнения, чтобы определить сколько ему положено дней отпуска и сколько он из них отгулял. Вы эти даты знаете, мы - НЕТ

[Alesya]

Сообщение от Вес`на

нужны дата приема и дата увольнения, чтобы определить сколько ему положено дней отпуска и сколько он из них отгулял. Вы эти даты знаете, мы - НЕТ

дата приема 2 марта 2009 года, а увольнение 31 декабря 2011 г.

[Вес`на]

Сообщение от Alesya

у меня получилось что отпуск положен за 23 дня

10*2,33=23,3 дни не округляются, расчетный период с 01.01.11 по 31.12.11

Сообщение от Alesya

в ноября 2011 года отпуск за 2010 год

при таком раскладе из периода расчета исключаются дни отпуска и сумма начисленных отпускных