компенсация при увольнении

[Вес`на]

арифметику проверьте, 29,4/30*6 = сколько? ну никак не

Сообщение от Alesya

0,163

тоже самое и 29,4/31*16= ???

[Alesya]

Сообщение от Вес`на

арифметику проверьте, 29,4/30*6 = сколько? ну никак не

тоже самое и 29,4/31*16= ???

29,4 делю на 30 и полученный результат умножаю на 6...получается 5,88...)))так?

[Вес`на]

адназначно

[Alesya]

Сообщение от Вес`на

адназначно

спасибо)))))
а это что мы считали получается?)))

[Alesya]

Тогда смотрите вот получается
30000 *10 + 4285.71+ 25909,09 / 29.4 *10 + 29,4 /30 * 6 + 29,4 /31 *16) = 330194,8 /294+ 5,88 + 15,17) = 330194,8 / 315,054 = 1048 , 06 * 23,3 = 24419,7465 к начислению....все правильно?

[Вес`на]

правильно, цифры только то копеек округляйте, а то как 0,7465коп выдавать будете?

[Alesya]

Сообщение от Вес`на

правильно, цифры только то копеек округляйте, а то как 0,7465коп выдавать будете?

24420 рублей)))
Спасибо огромноеееееееееееее))))))))

[Вес`на]

та вон кнопочка есть, называется "добавить отзыв", ет как раз для спасибо

Сообщение от Alesya

Спасибо огромноеееееееееееее)))))))

не во что

[Alesya]

Сообщение от Вес`на

та вон кнопочка есть, называется "добавить отзыв", ет как раз для спасибо

не во что

ой я только что узнала ещё одну вещь....
если человек отработал более 5 с половиной месяца на работе и его уволь няют по сокращению штата, то ему обязаны выплатить компенсацию за все 28 кал.дней....
постановление 169

[Вес`на]

по сокращению ему ещё и выходное пособие положено

[Alesya]

Сообщение от Вес`на

по сокращению ему ещё и выходное пособие положено

а как т.е.??получается, что все это я зря рассчитывала?((((

[Впервые главбух]

Alesya, не не зря научились теперь за 28 дней сами посчитаете без проблем

[Alesya]

Сообщение от Впервые главбух

Alesya, не не зря научились теперь за 28 дней сами посчитаете без проблем

а т.е. получается я 1048 , 06 * 23,3 не на это число дней умножаю, а на 28
Тогда 1048,06 * 28 = 29 345,68 итого 29346 рублей к начислению
А как считается выходное пособие?

[Инь]

вот девочки, я очень постаралась и посчитала сама, для меня очень важно что бы Вы проверили и дали свою резолюцию!!!
с12/07/11= 14раб.дн из 31 в июле
отпускные 4 дня с 10/01/12 по 13/01/12
15066,66+(23000*5)=130066,66
Расчетный период: июль-декабрь включительно, итого 6 месяцев.
130066,66/(29,4/31*14+29,4*5)=130066,66/13,28+147=130066,66/160,28=811,50*4=3246-отпускные

23000/16*12=17250+3246=20496*13%(2664)=17832

[Инь]

только поняла что это же отпуск будущего года... как же брать тогда расчетный период.. так же 12 месяцев предыдущего года?

[Инь]

в предыдущем периоде, т.е. в этом году, сотрудник отгулял отпуск.. так как же считать среднее на будующий год?

[Инь]

тоисть я вот щас считаю зарплаты за весь год... отпуск с 10-22 января 2012года
208682.51/12/29,4=591.5
591.5*12=7098-отпускные
з/п:17250/16*7=7546,88
итого 7098+7546,88=14644,88*13%(1904)=12740,88 так?

[Инь]

ну не молчите.. я же знаю что Вы тут!!! помогите пжалуйста, я же не прошу Вас считать.. вот все сама!! тока скажите верно?

[Youlia]

Сообщение от Инь

208682.51/12/29,4=591.5

странно как-то, если он у вас полностью год отработал с 1 января по 31 декабря, почему такая зарплата дробная с копейками...

[Инь]

ну он 2 раза в 11 году был в отпусках... в марте 6 дней вроде и в августе 13 дней...