Главбух вернул в фирму НДС!!!

[Innoch]

Сообщение от Nadia

Ну от премии я бы не отказалась и сама.

Я думаю, ни одного человека не найдется, который бы отказался от премии...

[martm]

Сообщение от vsv-boss

Ну не являются эти деньги (НДС) доходом предприятия, которым можно поделиться.

А если дохода вообще не будет vsv-boss, то тогда вы з/п платить не будете?

[РоКа]

Сообщение от Innoch

martm, короче, я злая и жадная.

не согласна, прозлость и жадность, хотя согласна, что цель работы главбуха состоит не только из разноски документов в ПО, но и переписку, общение со всеми контролирующими органами, фискалами в том числе, бывает полезно рассказать инспектору о его обязанностях и своих правах, и испытать моральное удовлетворение, получив положительный результат...

[vsv-boss]

Сообщение от martm

А если дохода вообще не будет vsv-boss, то тогда вы з/п платить не будете?

Если дохода вообще не будет, то как вы не старайтесь, то выплатить начисленную зарплату будет нечем. Ну, нет дохода, значит нет денег на счетах и в кассе.
Только вы, martm, как-то в крайность пытаетесь уйти. При отсутствии какого-либо дохода надо всех распускать и фирму закрывать, а если это не сделать, то всё закончится рано или поздно процедурой банкротства и различными сопутствующими этому негативными процедурами: забастовки работников, проверки прокурора, принудительное взыскание недоимки и по исполнительным листам службой судебных приставов за счёт имущества предприятия, возбуждение уголовных дел по фактам неисполнения требований приставов, невыплаты начисленной зарплаты и т.д. и т.п.
Вы к этому клонили?

[Innoch]

Сообщение от martm

А если дохода вообще не будет vsv-boss, то тогда вы з/п платить не будете?

Естественно, хоть и вопрос не ко мне, но с чего бы вы в таком случае платили зарплату? С черного дохода? Не вариант.
Ушли бы все в отпуска без сохранения зарплаты, до лучших времен..

Сообщение от РоКа

что цель работы главбуха состоит не только из разноски документов в ПО, но и переписку, общение со всеми контролирующими органами, фискалами в том числе, бывает полезно рассказать инспектору о его обязанностях и своих правах, и испытать моральное удовлетворение, получив положительный результат...

Да, вы озвучили мои мысли!

[РоКа]

Сообщение от Innoch

Да, вы озвучили мои мысли!

приятно узнать, что есть люди, рационально и здравомысляще подходящие к подобным вопросам

[martm]

Сообщение от vsv-boss

Если дохода вообще не будет, то как вы не старайтесь, то выплатить начисленную зарплату будет нечем. Ну, нет дохода, значит нет денег на счетах и в кассе.

А как же возможность взять кредит в банке. А как же обязанность работодателя выплачивать ежемесячно з/п своим сотрудникам, согласно трудовому и уголовному кодексу. Раз уж вы начислили как руководитель з/п свои сотрудникам то извольте и выплатить.

Сообщение от vsv-boss

Только вы, martm, как-то в крайность пытаетесь уйти. При отсутствии какого-либо дохода надо всех распускать и фирму закрывать, а если это не сделать, то всё закончится рано или поздно процедурой банкротства и различными сопутствующими этому негативными процедурами: забастовки работников, проверки прокурора, принудительное взыскание недоимки и по исполнительным листам службой судебных приставов за счёт имущества предприятия, возбуждение уголовных дел по фактам неисполнения требований приставов, невыплаты начисленной зарплаты и т.д. и т.п.
Вы к этому клонили?

vsv-boss, я конечно утрирую. Но как-то вы неправильно оцениваете работу бухгалтера. Нету дохода значит и нет премии. В задачу бухгалтера не входит получение дохода для предприятия. Его обязанности несколько иные.

[AlexVX]

Представляю, как вам всем будет обидно, если Etel все-таки получит премию.

[Innoch]

AlexVX, нет, я подумаю, что руководитель - лопух)) шутка.

[martm]

А давайте устроим голосование. Достоин бухгалтер премии или нет. И по результатам будет все видно.

[Галя]

Я поддерживаю! И мой голос "за премию"

[Галя]

А, может, Etel вовсе не в той организации, в какой работает, провела "громадную" работу по вычету НДС? Давайте её пригласим сюда и спросим, чем всё закончилось. Жуть как интересно!

[Youlia]

В основном я согласна с Галей. Премия - это форма выражения одобрения руководством выполненной работы, а это очень важно в плане мотивации труда. Если есть конкретный результат, почему бы и не заплатить премию. Тут было замечено, что стабильная ежемесячная премия рассматривается как часть оклада. Это очевидно, поскольку ее выплата, как правило, не обусловлена конкретным результатом конкретного человека, это просто система оплаты труда. Я не разделяю точку зрения о том, что вне зависимости от того, возместили НДС или нет - бухгалтер все равно получает свои деньги за отработанное время и выполненные функции. Не стоит забывать, что есть человеческий фактор: человек может оформить себе больничный и вообще не поехать в налоговую в тот момент, когда это необходимо. Лишать его зарплаты или увольнять за несоответствие не позволяет трудовое законодательство, но при этом есть возможность премии лишить, и эту возможность также можно использовать.

[Innoch]

Сообщение от Youlia

Не стоит забывать, что есть человеческий фактор: человек может оформить себе больничный и вообще не поехать в налоговую в тот момент, когда это необходимо.

Так что ж ему за это в ноги кланяться, что он не взял больничный фиктивный, а продолжил работать в трудный момент?
Я понимаю, что он мог взять больничный, уйти в запой, просто прогулять, просто отказаться сделать. Но если все вышеперечисленное бухгалтер не сделал - значит он достоин премии? Может вы и правы, но я как-то не могу с этим согласиться...

[Innoch]

martm, лучше бы только не бухгалтеры отвечали, а руководители. Это было бы честнее.

[Youlia]

Сообщение от Innoch

Может вы и правы, но я как-то не могу с этим согласиться...

Может это и слишком грубое сравнение, но попробуем представить процесс мотивации на примере дрессировки собак. Если собаке лакомство не давать - команды выполнять она не будет. По Вашей системе получается, что собака взяла барьер, подбегает к Вам виляя хвостом, а Вы ей: "Фиг тебе, я и так тебя кормлю три раза в день" и еще добавляете: "Вон, дворовые собаки вообще не едят, а какие трюки выполняют")))

[Innoch]

Youlia, мой пес подает мне лапу без кусочка лакомства... правда. И более того, он дворянин)) не приучали, а он подает. Я даже не знаю, что сказать)) может другая бы и не подала, да) но честно сказать сравнение на мой взгляд совсем не корректно... бух изначально должен уметь делать команды.

Ваш пример подошел бы к образованию. Выучил, получил лакомство (зачет), не выучил - не получил))) и то, немного корявенько выходит))

[Youlia]

Сообщение от Innoch

мой пес подает мне лапу без кусочка лакомства... правда

А барьер берет? :smile:

[Innoch]

Youlia, не берет... думаете, стоит его угощать чем-то? и начнет?))

Ну все равно... вопрос такой: а людям другой профессии положена премия за каждое действие? Или только бухгалтерам?

[Youlia]

Сообщение от Innoch

Ну все равно... вопрос такой: а людям другой профессии положена премия за каждое действие? Или только бухгалтерам?

А пуделям положено лакомство или только болонкам?