Кадровый учет в ИП на УСН

[Оля гл.бух]

Сообщение от Вес`на

столько же, сколько и в прошлом году - 1000

Если глупый вопрос сразу прошу прощения, вычет на детей никогда не предоставла.
Вопрос: На эту 1000 уменьшается налоговая база по страховым и сотрудник должен получить на 1000 руб больше в зарплату?

[Впервые главбух]

Нет не зарплата больше на 1000 . Если з/п 8000 руб. вычитаете 1000 - остается 7000 - вот с них удерживается 13%

[Вес`на]

Сообщение от Оля гл.бух

На эту 1000 уменьшается налоговая база по страховым

нет, не уменьшается

Сообщение от Оля гл.бух

сотрудник должен получить на 1000 руб больше в зарплату

тоже нет, на эту сумму уменьшается налогооблагаемый доход для исчисления НДФЛ.

[Оля гл.бух]

Сообщение от Вес`на

нет, не уменьшается

тоже нет, на эту сумму уменьшается налогооблагаемый доход для исчисления НДФЛ.

Спасибо.Просветили!

[Вес`на]

Сообщение от Оля гл.бух

Спасибо.Просветили!

ну да, мы тут как рентген

[Оля гл.бух]

Взяли на работу сотрудника, он принес документы для оформления без пенсионного свидетельства, мы попросили чтобы сотрудник его получил.В пенсионном ему сказали, что пенсионное свидетельство должен делать работадатель, это что за новинка? Разве каждый ни сам должен получать сво-во.

[Впервые главбух]

пусть сходит сам и сделает - делов 3 дня

[Вес`на]

Сообщение от Оля гл.бух

это что за новинка?

анкету на работника в ПФР делает работодатель

Сообщение от Оля гл.бух

Разве каждый ни сам должен получать сво-во

о присвоении ИНН сам

[Оля гл.бух]

Сообщение от Вес`на

анкету на работника в ПФР делает работодатель

о присвоении ИНН сам

Это что получается, что работодатель дожен ездить по всем пенсионным москвы и московской области и подавать анкеты для получения пенсионного своих сотрудников.А если у меня их 300 человек.? Как то это все странно.

[Вес`на]

Сообщение от Оля гл.бух

работодатель дожен ездить по всем пенсионным москвы и московской области

зачем это ? вы же отчеты в ПФР по месту регистрации работодателя сдаете, вот туда же и анкеты. Ничего странного в этом нет, читайте инструкцию

III. Регистрация застрахованных лиц

8. Каждое застрахованное лицо должно быть зарегистрировано в системе обязательного пенсионного страхования.
Регистрация застрахованного лица предусматривает открытие лицевого счета на застрахованное лицо с выдачей ему страхового свидетельства.
Датой регистрации является дата открытия лицевого счета.
9. При заключении страхователем трудового договора или договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, с застрахованным лицом, не зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования, страхователь представляет на это лицо анкету застрахованного лица в территориальный орган фонда в течение двух недель с даты заключения договора. Форма анкеты застрахованного лица утверждается Пенсионным фондом Российской Федерации <*>.
--------------------------------
<*> Пункт 2 статьи 8 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

[Оля гл.бух]

Сообщение от Вес`на

зачем это ? вы же отчеты в ПФР по месту регистрации работодателя сдаете, вот туда же и анкеты. Ничего странного в этом нет, читайте инструкцию

Спасибо.
Еще хотела спросить - вычет на ребенка предоставляется только одному родителю или двум?

[Вес`на]

Сообщение от Оля гл.бух

вычет на ребенка предоставляется только одному родителю или двум

обоим родителям, если не в разводе, с разведенными так какие то заморочки

[Оля гл.бух]

Сообщение от Вес`на

обоим родителям, если не в разводе, с разведенными так какие то заморочки

Спасибо.

[Оля гл.бух]

Формирую отчет формы-4ФСС почему то в графу выплат на которые не начисляются страховые взносы попадает сумма компенсации при увольнении, ведь с этого года компенсация облагается страховыми. Или я что то путаю?

[АЭСка]

Так в настройках-то поменяйте.

[Оля гл.бух]

Сообщение от АЭСка

Так в настройках-то поменяйте.

А где можете подсказать? Значит все таки компенсация при увольнении облагается страховыми.

[Оля гл.бух]

На сотрудников со сменным графиком работу, праздничные дни распространяются? Они у нас в магазине работают и 8 марта и на все праздники у кого выпадает смена.

[Впервые главбух]

Доплату за праздничные дни получают в одинарном если в свою смену работают и в двойном если выходят в свой выходной

[Оля гл.бух]

Подскажите запуталась с отпуском! Сотрудник идет в отпуск с 28.04.2011г.-08.05.2011г. Отпуск попадает на 2 мая, праздничный день, получается сотрудник пишет заявление на 10 дней, а фактически отпуск у него 9 дней. Как оплачивать второе число?

[Вес`на]

Сообщение от Оля гл.бух

Сотрудник идет в отпуск с 28.04.2011г.-08.05.2011г. Отпуск попадает на 2 мая, праздничный день, получается сотрудник пишет заявление на 10 дней, а фактически отпуск у него 9 дней.

Заявление на 10к.дней, должен выйти на работу 8 мая, но т.к. 1-мая праздничный день, отпуск продляется ещё на 1 день. Оплачиваете 10к.дней, на работу выходит 9 мая, если конечно он для сотра рабочий, если нет , то 10-го