Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#61 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 26.07.2010
Сообщений: 613
Спасибо: 0
|
![]()
а еще вопрос (он был высше) если человек в отпуске не получал з/п. ее депонировала,а потом ему отдельно по отдельно ведомости выдать з/п, когда он выйдет или со следующей з/п вместе?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#62 | |
бессмертный пони
|
![]() Цитата:
кол-во календ.дней в неполностью отраб. мес. = кол-во отраб. календар. дней в том мес./кол-во календ. дней в мес.*29,4 |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#63 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 26.07.2010
Сообщений: 613
Спасибо: 0
|
![]() |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#64 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 26.07.2010
Сообщений: 613
Спасибо: 0
|
![]()
АннаН а зачем нужен этот расчет,если з/п за неполный мес расчитавется как оклад/на раб дни в мес х на отработанны дни. Получается 10000/23х13=5652.17 и эту сумму я умножаю на повышенный коэффициент 1,2. Мне важны выплаты,которые сотрудник получил за год. В августе ему начисленна з/п 5652.17. А зачем расчет кол-ва календар дней в неполном месяце? что-то я совсем запуталась!
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#65 | |
бессмертный пони
|
![]() Цитата:
Но вы там что-то не то пишите. кол-во дней календ отработано в августе/31*29,4 должно быть |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#66 |
бессмертный пони
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#67 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 26.07.2010
Сообщений: 613
Спасибо: 0
|
![]()
АннаН, кажеться так 29,4х11+29,4/31х13дней отраб=335.75 и тогда 138782.6/335.73=413,38х14дн-5787.32. Правильно?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#68 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 26.07.2010
Сообщений: 613
Спасибо: 0
|
![]()
смысл в том что все выплаты деляться не на 352.8,а на 335,73? а остальное правильно? уже голова совсем кругом
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#69 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 26.07.2010
Сообщений: 613
Спасибо: 0
|
![]()
АннаН,я вас совсем замучала своими вопросами. АннаН, а еще вопрос. Если у сотрудника была з/п 10000, потом только ему подняли до 12000 (т.к. повысили в должности) и потом подняли до 15000(ноэто уже было повышение по всей органиации). Токак у него расчитывается коэффициент повышения и средник з/п?
И еще АннаН,а как эту индексацию указывать в справке-расчет? в графе где выплаты учитываемые при расчете среднего надо уже ставить суммы проиндексированные? т.е. не 10000, а 10000х1,2=12000руб? |
![]() |
![]() |
![]() |
#70 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 26.07.2010
Сообщений: 613
Спасибо: 0
|
![]()
Если у сотрудника была з/п 10000, потом только ему подняли до 12000 (т.к. повысили в должности) и потом подняли до 15000(но это уже было повышение по всей органиации). То как у него расчитывается коэффициент повышения и средник з/п? 7 мес по 10000, 4 по 12000 и 1 по 15000 руб. Надо 15000/10000=1,5 и 15000/12000=1.25, а дальше как расчет вести? Очень нужна ваша помощь!
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#71 |
гл.бухгалтер
Регистрация: 16.02.2011
Адрес: Брянск
Возраст: 59
Сообщений: 2,129
Спасибо: 62
|
![]()
АльбинаК, Я думаю что К=1,25, зачем 15000/10000, тогда же только у него повысилась з-та, думаю, что база будет 10000*7+12000*4+15000=133000*1,25=166250, это я так думаю
__________________
Временное всегда прикидывается современным, а вечное – старомодным. |
![]() |
![]() |
![]() |
#73 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
обязательно, иначе вы обманете отпускника
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#74 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 26.07.2010
Сообщений: 613
Спасибо: 0
|
![]()
Вес`на так может Вы скажите правильно расчет. 5 мес -10000, 6 мес 12000 (но повышение только у этого струдника) и 1 мес 15000. как применить коэффициент. Так: 15000/10000=1,5 получается 10000х5х1.5 + 6х12000х1.5 +15000=198000/352.8=561.22х28 дней? или 15000/10000=1.5, 15000/12000=1.25 и как дальше? или правильный 1-й вариант? Повышение до 12000-только одному сотруднику,а повышение оклада до 15000- по всему предприятию.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#75 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
к периоду, когда было 10000 применять к/т 1,5, к периоду 12000 к/т применять 1,25
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#78 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
считаем
ср/дн 5*10000=50000/(29,4*5)*1,5=510,20 ср/дн 6*12000=72000/(29,4*6)*1,25=510,20 ср/дн 1*15000=15000/29,4=510,20 Ср/дн 510,20*28к.дн=14285,60 вот ваши отпускные
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#79 | |
гл.бухгалтер
Регистрация: 16.02.2011
Адрес: Брянск
Возраст: 59
Сообщений: 2,129
Спасибо: 62
|
![]() Цитата:
К=15000/12000=1,25 10000*5*1,25+12000*6*1,25+15000=167500 Если одному работнику повышена з-та то она не коректируется
__________________
Временное всегда прикидывается современным, а вечное – старомодным. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|