Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#61 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
расстрел! через повешенье!
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
![]() |
![]() |
![]() |
#62 |
Азазелька
|
![]()
за яйца!
![]()
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
![]() |
![]() |
![]() |
#63 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#64 |
статус: Бог в бухгалтерии
Регистрация: 20.08.2010
Сообщений: 7,321
Спасибо: 13
|
![]()
это понятно
![]() Я серьезно.. просто у мну тож есть такие умники, что типа я совместитель и не нужем он мне и не получится отпуска
__________________
Положительные эмоции - это эмоции, которые возникают, если на все положить. |
![]() |
![]() |
![]() |
#65 |
Азазелька
|
![]()
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
![]() |
![]() |
![]() |
#67 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 08.09.2011
Адрес: город Пермь
Сообщений: 62
Спасибо: 0
|
![]()
Здравствуйте, сотрудник принят на работу 28.08.2008 года. и ни разу не был в отпуске. Если он не увольняется, то и компенсация ему не положена. А можно ему отгулять сразу или по частям положенные отпуска с даты приема на работу? И ещё, когда конвенция вступит в силу, 14 дней отпуска надо будет отгулять, а остаток можно будет деньгами получить? Заранее спасибо.
![]()
__________________
Спать на работе - грех, не для того нам дан бесплатный интернет ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#68 |
маленькая фея
Регистрация: 20.12.2010
Адрес: Ярославская обл.
Сообщений: 1,832
Спасибо: 79
|
![]() |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#69 | |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]() Цитата:
вааще совместителей не ставят в графики отпусков. как его "заставить" свалить отдыхать?
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#70 | |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]() Цитата:
можно один отпуск, потом другой
__________________
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#71 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 20.03.2018
Сообщений: 8
Спасибо: 0
|
![]()
Работаю на предприятии 28 лет. За это время по инициативе работодателя скопилось семь неиспользованных отпусков (причина стандартная - некем подменить). Очередной руководитель (из "варягов", прислан для получения записи в своей трудовой книжке, мол, работал генеральным директором энное количество лет) решил устранить сей пробел (дело в том, что у многих работников нашего предприятия по пять, семь, а то и десять неиспользованных отпусков) и отправлять в отпуск принудительно не только по графику, но и вне графика. И всё бы ничего, но у большинства работников работа посменная и, чтобы рабочий цикл не прерывался, оставшиеся работники обязаны выходить на работу сверхурочно, но эти сверхурочные часы нигде не фиксируются и, соответственно, не оплачиваются. Поэтому работники не хотят идти в отпуска, которые "предоставляют" не только по графику, но и ещё один - два вне графика в течение года. Как быть? Предприятие в прошлом было государственным, сейчас НАО, но 100 процентов акций принадлежит департаменту по имуществу (или, как сейчас модно, министерству) краевой администрации.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#72 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
письмо в трудинспекцию, прокуратуру... ну и в департамент... но не о отпусках, а о том что вас заставляют работать "за того парня" без оплаты работы в выхи (график не ваш = выходной), не оплачивают переработку... раз посменная работа значит у вас должен быть суммированный учет. там есть свои ограничения на переработку...
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
![]() |
![]() |
![]() |
#73 | |
Чертополох
|
![]()
Согласно части четвертой ст. 124 ТК РФ запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд
Цитата:
Другое дело, что в год положено 28 дней обязательно. т.е. если есть неотгулянные прошлые, то например в 2018 году будет отпуск за какой-то прошлый период работы, в 2019 за следующий и т.д... работник вправе использовать все ежегодные оплачиваемые отпуска, "накопленные" за все время работы у данного работодателя. Ежегодные отпуска за предыдущие рабочие периоды могут предоставляться либо в рамках графика отпусков на очередной календарный год, либо по соглашению между работником и работодателем (смотрите также письма Роструда от 01.03.2007 № 473-6-0 и от 08.06.2007 № 1921-6). Бороться со злостными трудоголиками может помочь 132 Конвенция. Оставшуюся часть отпуска можно делить на части. Размер оставшихся частей 132 Конвенцией не оговорен, и Трудовым кодексом тоже. Можно предлагать работникам оформлять краткосрочные отпуска как дни в счет старых отпусков. Например если работник уйдет отдохнуть с пятницы по воскресенье - нарушения не будет, а Вы сократите "отпускной долг" на 3 дня. Как всегда тут не обойтись без письменного заявления работника. пусть фиксируют и оплачивают.
__________________
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#74 | |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]() Цитата:
как я вижу ситуацию, чтобы и овцы были целы и волки сыты, начинать ходить по графику. Остальные, запущенные отпуска, работники получат в виде КНО при увольнении
__________________
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#75 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 20.03.2018
Сообщений: 8
Спасибо: 0
|
![]()
Спасибо за поддержку, приятно, что форумчане на моей стороне, но грустно то, что "нашли с кем бодаться". И это верно. Я живу в одном из райцентров К-ского края, зарплата 80-ти процентов населения 10-12 т.р. Власть предержащие держатся друг за друга (прошу прощения за тавтологию). И на попытки людей бороться за свои законные права ответ один: "На твоё место за воротами - очередь". И, главное ведь, не поспоришь. Увольняют даже при явном ущербе для функционирования предприятия. Главное потешить самолюбие "Барина".
Попробую предвосхитить вопрос о законности увольнения. Мол, увольнение по инициативе администрации может быть либо за систематические нарушения дисциплины, либо за одноразовое грубое нарушение. Это проще пареной репы - знай себе штампуй приказы (с выговорами) со стандартной формулировкой "За некачественное исполнение должностных обязанностей". |
![]() |
![]() |
![]() |
#76 | |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]() Цитата:
нет тут злостных трудоголиков ![]()
__________________
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#77 |
Чертополох
|
![]()
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#78 |
понаберут "бухгалтеров"
|
![]()
а в возрасте ниже 40 - ты ЕЩЁ , ПОКА никому не нужен, ибо нет опыта и делать ты толком ещё на самом деле ничего не умеешь
![]() Вот так и живём то пока слишком молодой, то уже слишком старый... ![]() вот и попробуй улови тот самый год-два-три когда ты можешь оказаться хоть кому-то нужным что бы уж убрать этот косяк и даже не важно по чьей это инициативе всё произошло: косяк однозначный и очень даже сильный тем более что т.е. я так представляю ситуацию что даже с текущими отпусками есть проблема, а ведь нужно ещё и старые использовать я предлагаю оформить у этих людёв сегодня увольнение, начислить КНО, а завтрива принять их по-новой
__________________
Рухнул с дуба Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили. |
![]() |
![]() |
![]() |
#79 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
я такой вариант даже предлагать не стала. Это сколько-ж деньжищь отвалить сразу понадобится? Там Барин удавится
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#80 | |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]() Цитата:
но опятьжеж... ежели "за воротами очередь"... ну на кой диру такие умнохитрые... решили "бабла срубить и не работать бесплатно"? могут же и не подписать заяву на прием на работу... но тут уж сотрам решать...
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
|
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|