кадровые документы ИП

[Мария Ростов]

Сообщение от ptihka

Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей должна вестись обязательно.

а у нее какая то типовая форма? ее покупать надо или мона распечатать?

[ptihka]

Сообщение от Мария Ростов

а у нее какая то типовая форма? ее покупать надо или мона распечатать?

Я покупала

[Volod]

Сообщение от Мария Ростов

а у нее какая то типовая форма? ее покупать надо или мона распечатать?

форма утверждена Приложением N 2 к Постановлению Минтруда России
от 10 октября 2003 г. N 69.

[Fox120]

Сообщение от Мария Ростов

а у нее какая то типовая форма? ее покупать надо или мона распечатать?

В интернете найди, распечатай, сшей и пользуйся.

[Мария Ростов]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

- положение о защите персональных данных работников (ст. ст. 86 - 88 ТК РФ);

я правильно понимаю, что нужно само положение, а также приказ его утверждающий, заявление работника на обработку и приказ о назначении ответственного за эту самую обработку (у ИП это будет он сам?)?

[Таинственная Незнакомка]

стока бамажек

[АлексейГЭУ]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

стока бамажек

а ты думаешь можно меньше?)

[Зануда отмороженный]

Сообщение от АлексейГЭУ

Подскажите пожалуйста, обязательная во всех случаях -Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них отпадает наверное если у сотрудника ТД заменяет трудовые книжки.

ниасилил.....

[Таинственная Незнакомка]

Бойчук Константин, перевожу : единственный сотрудник оформлен дистанционно и выявил желание не делать запись в трудовую книжку))))

[Вес`на]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

единственный сотрудник оформлен дистанционно и выявил желание не делать запись в трудовую книжку))))

а по соглашению сторон трудовую книжку на дистанционного работника можно не вести (ч. 6 ст. 312.2 ТК РФ)

[Таинственная Незнакомка]

совершенно пральна!

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

Бойчук Константин, перевожу : единственный сотрудник оформлен дистанционно и выявил желание не делать запись в трудовую книжку))))

я таки понимаю, что свое желание (согласие) на это сотрудник выразил НЕ дистанционно.....

(не знал о такой возможности)

[Среда]

Сообщение от Мария Ростов

заявление работника на обработку

и что там писать? Есть у кого готовое?
А то у меня только само положение, с которым работники ознакомлены под роспись.

[Вес`на]

Сообщение от Йожык

Есть у кого готовое?

.....................................

Развернуть для просмотра

Генеральному директору
ООО "Полигон-2"
Антонову С.Н.

от

Чижова Андрея Николаевича,
--------------------------
(фамилия, имя, отчество)
зарегистрированного по адресу:
117565, г. Москва, ул. Гарибальди,
----------------------------------
(адрес регистрации указывается
д. 4, кв. 108,
----------------------------------
с почтовым индексом)
паспорт серия 00 55 N 456789
------ ---------
выдан 20.04.2007 Черемушкинским
----------------------------------
(дата выдачи и наименование
УВД г. Москвы
---------------------------------
органа, выдавшего документ)

СОГЛАСИЕ
на обработку персональных данных

Чижов Андрей Николаевич
Я, -----------------------------------------------------------------------,
(фамилия, имя, отчество полностью)

в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных", в целях:
- обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов;
- заключения и регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;
- отражения информации в кадровых документах;
- начисления заработной платы;
- исчисления и уплаты предусмотренных законодательством РФ налогов, сборов и взносов на обязательное социальное и пенсионное страхование;
- представления работодателем установленной законодательством отчетности в отношении физических лиц, в том числе сведений персонифицированного учета в Пенсионный фонд РФ, сведений подоходного налога в ФНС России, сведений в ФСС РФ;
- предоставления сведений в банк для оформления банковской карты и перечисления на нее заработной платы;
- предоставления сведений третьим лицам для оформления полиса ДМС;
- предоставления налоговых вычетов;
- обеспечения моей безопасности;
- контроля количества и качества выполняемой мной работы;
- обеспечения сохранности имущества работодателя
даю согласие
Обществу с ограниченной ответственностью "Полигон-2" (ООО "Полигон-2"), расположенному по адресу: г. Москва, ул. Веселая, д. 11, на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных, а именно совершение действий, предусмотренных пунктом 3 статьи 3 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных".
Перечень моих персональных данных, на обработку которых я даю согласие:
- фамилия, имя, отчество;
- пол, возраст;
- дата и место рождения;
- паспортные данные;
- адрес регистрации по месту жительства и адрес фактического проживания;
- номер телефона (домашний, мобильный);
- данные документов об образовании, квалификации, профессиональной подготовке, сведения о повышении квалификации;
- семейное положение, сведения о составе семьи, которые могут понадобиться работодателю для предоставления мне льгот, предусмотренных трудовым и налоговым законодательством;
- отношение к воинской обязанности;
- сведения о трудовом стаже, предыдущих местах работы, доходах с предыдущих мест работы;
- СНИЛС;
- ИНН;
- информация о приеме, переводе, увольнении и иных событиях, относящихся к моей трудовой деятельности в ООО "Полигон-2";
- сведения о доходах в ООО "Полигон-2";
- сведения о деловых и иных личных качествах, носящих оценочный характер.
Настоящее согласие действует со дня его подписания до дня отзыва в письменной форме.

Чижов А.Н. Чижов
------- -----------
(подпись) (расшифровка
подписи)
01.07.2014
----------
(дата)

[свернуть]

[Volod]

Сообщение от Йожык

и что там писать? Есть у кого готовое?
А то у меня только само положение, с которым работники ознакомлены под роспись.

это необязательно (положение ... согласие на обработку....) потому как :

Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных".

Статья 10. Специальные категории персональных данных
....
2. Обработка указанных в части 1 настоящей статьи специальных категорий персональных данных допускается в случаях, если:
.....
2.3) обработка персональных данных осуществляется в соответствии с законодательством о государственной социальной помощи, трудовым законодательством, пенсионным законодательством Российской Федерации;
......

допускается - это значит без согласия субъекта ....

[АлексейГЭУ]

час добрый!
посмотрите пожалуйста еще раз, все ли собрал для ИП из обязательных?
-правила внутреннего трудового распорядка
-штатное расписание
-приказ о приеме сотр. на работу
-трудовой договор
-личная карточка

[Среда]

Сообщение от Volod

это не обязательно

больше бумаги, чище сами знаете где )))

АлексейГЭУ, я бы еще оформила положение о заработной плате, об обработке персональных данных (это если есть сотрудники, я не помню есть ли они у Вас)

[АлексейГЭУ]

Сообщение от Йожык

АлексейГЭУ, я бы еще оформила положение о заработной плате, об обработке персональных данных (это если есть сотрудники, я не помню есть ли они у Вас)

Наверно без кадров все эти заморочки с кадровыми документами не очень то нужны)
Спасибо Вам!) взял на вооружение.

[Среда]

Сообщение от АлексейГЭУ

Наверно без кадров все эти заморочки с кадровыми документами не очень то нужны

совсем не нужны )))

[АлексейГЭУ]

Сообщение от Йожык

об обработке персональных данных

ПОЛОЖЕНИЕ
скажите пожалуйста,о защите персональных данных работников - это тоже самое?