Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

[молод_бух]

Владимир Томчак, спасибо за ответ.

[Аннгелина]

Сообщение от jeka1c

Спрашивайте...

Подскажите, пожалуйста! Составила табель учета раб.времени, а провести не могу, выдает красным шрифтом:"По сотруднику отработанное время учитывается по календарям его рабочего графика". Рабочий график установлен "основной график-пятидневная раб.неделя-40часовая раб.неделя". И на печать выходит незаполненный табель! Что делать, чтобы табель был заполнен?

[ЛенаЛюб]

За работу в выходной день дается отгул )другой день отдыха), либо идет двойная оплата. Как у вас решили этот день оплатить по приказу, соответственно надо и сделать

[Владимир Томчак]

Аннгелина, табель у вас формируется сам по себе, вы ж сами написали, что сотрудник работает по 40-часовой 5-ке, т.е программа по таким сотрудникам заполняет табель автоматом. Сделайте отчеты-табель учета раб.времени-сформировать и все увидете.

[Полянская]

Аннгелина,
система оплаты труда у сотрудников должна быть "повременно-премиальная по окладу (или тарифу) согласно табеля дням (или по часам)". У Вас стоит или сдельная, или простая повременная...
Проверьте в кадровом приеме/переводе - табель проведется.

[молод_бух]

Добрый день, подскажите мне пожалуйста как лучше поступить, мне необходимо начислить разовую премию, приказ о премировании выписан 09.11.09, надо чтобы начисление отразились в ведомости за ноябрь, можно ли написать период октябрь 2009г. в строке по итогам работы за период или если я так напишу начисления попадут в ведомость за октябрь?

[Полянская]

молод_бух,
если период октябрь в ЗиК не закрыт, то все проведенные начисления попадут в октябрьскую ведомость (если поставите в самом документе ноябрьский период, еще и вытащит сумму на 97 РБП).

[молод_бух]

Полянская, у меня уже закрыт октябрь, может мне тогда лучше в строке по итогам работы поставить ноябрь и приказ от 30 ноября написать? ведь если у меня приказ от 9 ноября я не могу написать по итогам работы за ноябрь?

[Полянская]

Хотя нет, на 97 не потянет, если проведено октябрем за ноябрь... Документ "разовая премия" реагирует на дату создания.

[Полянская]

Тогда можно ноябрем начислить по итогам работы за октябрь... Только надо посмотреть, в какой месяц при расчете среднего включит

[молод_бух]

Полянская, большое спасибо

[молод_бух]

Полянская, а период у меня закрыт это когда я меняю период расчета зарплаты? или еще что то надо сделать, извините за глупые вопросы я просто в 7-ке первую неделю работаю.:smile:

[Полянская]

Ну да, когда сделаете "сменить период расчета з/п" и установите период расчета ноябрь.

[молод_бух]

Полянская, спасибо большое.

[Anneta]

Здравствуйте, недавно приобрели ЗиК ред.2.3
Делаю приказы о приеме "старых" сотрудников. Расчет будем вести с октября (прошлого) месяца. В дате приема поставила рельную дату приема сотрудников , в поле приказ от 01.10.09..а как быть со сведениями по ЕСН и ПФР ? каким их числом проводить?
Спасибо

[молод_бух]

Добрый день, подскажите пожалуйста, зачем нужен документ накопленная задолженность, и когда его нужно делать.

[Полянская]

молод_бух, если выплата делается текущим месяцем (например, з/п за октябрь начисляется и выплачивается 31.10), то накопленной задолженности не будет.
По сути, это сальдо на конец месяца (без учета долгов за работниками, если такие есть), долг за предприятием, который выплатится в ноябре как з/п за октябрь.
Документ "накопленная задолженноть" вводится при смене периода расчета, программа сама предлагает сформировать его, если на конец месяца з/п не выплачена.

[молод_бух]

Полянская, большое спасибо, вы мне уже столько раз помогли
А вообще этот документ обязателен?

[Полянская]

"з/п выдана 09.11., а 13.11 я меняла период"
На момент смены периода выплата была проведена? Думаю, да, раз накопленная задолженность не сформирована.
Перед сменой периода расчета нужно отменить все выплаты, датированные ноябрем. Потом провести их. Если закрыть вот так (с проведенной выплатой за октябрь от 09.11), эта выплата закроется тоже, и в своде она попадет в октябрь (и в расчетных листках), и сальдо на 31.10 по своду будет нулевое, а должно быть = невыплаченной з/п.
Если сделать все правильно, то сальдо на 31.10 по своду по з/п из Зик = сальдо по сч.70

[Полянская]

А вообще документ обязателен, если з/п не выплачивается полностью в текущем месяце