Проект изменений в 255-ФЗ

[ledi_V]

Сообщение от Бух2.

а не за текущий и +два предидущих

за текущий тоже. в законе об этом говориться.

[Александер555]

Сколькоза счет работодателя платится 3 или 2 дня??

Больничный начался 30.12.2010 и длится в 2011 г.

[Нач_бух]

Сообщение от Виктория Сергеевна

Если в новом году, то придется делать запрос в ПФ о начислениях за последние 2 года по сотруднику, если он справку не принес. И полученную сумму делить на 730.

Вот именно это я и хотела уточнить. Вот только сколько ПФ будет отвечать на этот запрос? А Вам спасибо за ответы

[Виктория Сергеевна]

Сообщение от Александер555

Сколькоза счет работодателя платится 3 или 2 дня??

Больничный начался 30.12.2010 и длится в 2011 г.

Факт наступления страхового случая 2010 год, значит, расчет надо делать "по-старому" и 2 дня за счет работодателя.

[Александер555]

Спасибо, Виктория Сергеевна! я тоже считаю, что 2, хотя в субботу был на выставке на ВВЦ и там 1С-ники сказали что у них до выхода разъяснений будет реализовано в 8-ке 3 дня, на всякий случай, чтобы не возникала недоимка по взносам, из принципа лучше переплатить а потом веруть, чем недоплатить и попасть на пеню.

[Youlia]

Сотрудница объявила о своем декрете с 24 января сего года. Доход у нее имеется только за 2010 год (и то с августа месяца), с предыдущего места справками она свой доход подтвердить не может. Я так понимаю, никаких поправок на сей счет в законе принято не было, несмотря на заявления Медведева? Просто ставим доход 2010 и делим на 730 для пособия?

[MARIN)]

Специалисты ФСС РФ напомнили, что при начислении пособий в переходный период (2010–2011 г.) нужно соблюдать следующие правила.

В случае если страховой случай наступил и закончился в 2010 году, то при расчете пособия применяются старые правила. А если страховой случай наступил в 2011 году, то применяются новые правила расчета пособий. Если же страховой случай наступил в 2010 году и продолжается в 2011 году, то рассчитывать пособие необходимо следующим образом:

–– за дни временной нетрудоспособности, беременности и родов, отпуска по уходу за ребенком, которые приходятся на 2010 года –– по старым правилам;

–– за дни временной нетрудоспособности, беременности и родов, отпуска по уходу за ребенком, которые приходятся на 2011 год –– либо по старым, либо по новым правилам. Новые правилам расчета пособий применяются в том случае, если сумма пособия будет больше, чем при расчете по-старому (ст. 3 Закона № 343-ФЗ).

[Youlia]

Сообщение от Марина Августовна

за дни временной нетрудоспособности, беременности и родов, отпуска по уходу за ребенком, которые приходятся на 2011 год –– либо по старым, либо по новым правилам. Новые правилам расчета пособий применяются в том случае, если сумма пособия будет больше, чем при расчете по-старому (ст. 3 Закона № 343-ФЗ).

Я так поняла, что это касается только тех случаев, когда пособие назначается в 2010 г. и распространяется на 2011 год. У меня другой случай - пособие назначается в 2011 году. Медведев обещал изменить закон после митинга беременных возле Минздрава. Так ничего не поменялось на сегодняшний день?

[Youlia]

Беременная, блин, ходила и скрывала, что она беременная... Боялась, видимо, чего-то... А теперь вот возмущается, а чего это ей так мало пособия? А почему другим хорошо платят, а ей так мало? И где ее социальная защищенность? А мне вот, увы, ее порадовать нечем... Из того закона, который сейчас у меня есть в правовой базе, считать надо тупо поделив подтвержденный доход на 730. :((((

[MARIN)]

Youlia, Эту информацию я считала из рассылки на сегодняшнее число, скорее пока нет, не поменялось. Вот еще , тоже свежая информация:

02.02.11 12:17 эксклюзив Сергей Виряскин, редактор ИА "Клерк.Ру"

Сенаторы готовят предложения по корректировке законодательство о выплатах пособий по беременности и родам. В частности, Глава Комитета по социальной политике и здравоохранению Валентина Петренко предложила законодательно закрепить механизм, защищающий разные категории женщин, которые уходят в декрет, исходя из той или иной ситуации, будь это женщина, уходящая в декрет после института или же потерявшая работу, либо же это многодетная мать. По словам Петренко, сейчас 62% женщин готовы выйти на работу по истечении трехлетнего периода по уходу за ребенком. Поскольку здесь существует проблема с рабочими местами для таких женщин, нужны коррективы в трудовое законодательство, направленные на защиту трудовых прав женщин, уже имеющих маленьких детей и собирающихся родить еще одного. В этом случае, как заявила сенатор, женщина будет защищена стабильным заработком и не будет вопроса, исходя из какого срока производить ей выплаты по беременности и родам - из одного года, двух или трех лет.
Так что будем ждать

[Youlia]

Марина Августовна, спасибо, значит по-старому новому закону... увы...

[MARIN)]

Сообщение от Youlia

Youlia, а может попробовать вот так: Если работник не может получить справку о заработке у предыдущего работодателя, ему следует обратиться к текущему работодателю с заявлением о направлении запроса в Пенсионный фонд. На основании запроса сотрудники Пенсионного фонда сообщать работодателю необходимые сведений на основании данных персонифицированного учета.

Форма и порядок направления таких запросов будут утверждены Минздравсоцразвития России (проект приказа –– на сайте Минздравсоцразвития РФ).

А у вашей беременной стажа более 6 мес. получается? Если нет, то ей расчет из МРОТ положен.

[Youlia]

Сообщение от Марина Августовна

к текущему работодателю с заявлением о направлении запроса в Пенсионный фонд. На основании запроса сотрудники Пенсионного фонда сообщать работодателю необходимые сведений на основании данных персонифицированного учета.

На сегодняшний день, как я понимаю, этот порядок взаимодействия с пенсионным фондом по этим вопросам еще не утвержден, поэтому никаких заявлений о заработках сотрудников на предыдущих местах пенсионный фонд не принимает, и когда будет принимать - не известно, думаю, что еще не скоро, учитывая неповоротливость пенсионного фонда вообще и в частности...

Сообщение от Марина Августовна

А у вашей беременной стажа более 6 мес. получается? Если нет, то ей расчет из МРОТ положен.

У беременной стаж вообще большой, только вот свой доход за 2009 и половину 2010 года подтвердить не может, т.к. увольнялась оттуда со скандалом. И сейчас пытается уже начать скандал со мной, думает, что это я к ней негативно настроена, поэтому такое маленькое пособие у нее получается. В ответ я предложила ей самой изучить законы и сходить в ФСС на консультацию. На это она начала плакать и причитать, что она беременная на большом сроке, а ее заставляют куда-то ходить и что-то изучать....

[MARIN)]

Youlia, Вот еще нашла
Судьи против выплаты пособий сотрудницам, которые устраиваются на работу незадолго до декрета(Определение ВАС РФ от 28.12.2010 № 15163/10)

ВАС РФ считает: чтобы выплачивать пособие по беременности и родам сотруднице, которая устроилась на работу незадолго до декрета, компании надо доказать - в этом была необходимость. Судьи рассмотрели ситуацию, когда предприниматель принял на работу в качестве бухгалтера свою жену. Чуть позже она ушла в отпуск по беременности и родам. Бизнесмен не смог представить результатов работы бухгалтера.
Может это не по теме,но получается, что она уже беременной к вам устроилась

[Youlia]

Сообщение от Марина Августовна

Может это не по теме,но получается, что она уже беременной к вам устроилась

Да, это решение суда я читала... Не знаю, была ли она беременная когда устроилась, она вообще полноватая в жизни и ее беременность была совершенно незаметна, пока она сама не принесла больничный с 24 января. Родственницей руководства она не является. Просто, блин, неприятный для меня конфликт назревает. Она пытается меня обвинить в предвзятом к ней отношении, что это якобы моя месть (маленький размер пособия) за то, что она раньше не сообщала о своей беременности. В то, что изменилось законодательство с 2011 года и на пособие государство всех кинуло она верить отказывается...

[MARIN)]

Ну даже если бы она заявила раньше, ей больничный по БИР могли в декабре и не дать. Вашей вины здесь нет, пусть собирает справки о доходах. Ей можно посоветовать обратиться в трудовую инспекцию, там ей юристы объяснят популярно по начислению пособия и возможно помогут восстановить необходимые документы с предыдущих мест работы.

[Youlia]

Марина Августовна, спасибо! Только это и остается...

[MARIN)]

Да, вот так мы боремся с демографической ситуацией в стране. Хоть беременным сделали бы снисхождение

[ZAO999]

Сообщение от Youlia

Уффф.... отлегло... значит и взносов по ним не будет

Прально... те кто хочет болеть - пусть побегают за справками Бег трусцой позволяет предохраниться от многих заболеваний Если справок не добудут - не получат денюжку до тех пор, пока правительство не разработает форму обращения в ПФР и форму ответа из ПФР о заработках застрахованных с предыдущих мест, и пока ПФР не освоит работу с этими формами, а это еще пару лет

Взносы по ДГПХ с 2011г. будут облагаться - разъяснение ФСС - если договор относится к Гражданскому кодексу (типа аренды) то и взносов нет, а если к Трудовому кодексу - то облагать - будут проверять сам текст договоров. Например,Если на 1 мес. заключили договор с физ.лицом, чтобы мебель в офисе передвинуть - то облагается, а если с ИП, который своими силами мебель переставит - то не облагать.

Насчет справок вот проект http://www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/projects/771
Также предлагается ввести обязанность работодателей подавать запрос в ПФР, если в трудовой сотрудника есть запись о предыдущем работодателе, а сотудник не имеет возможности справку принести.

[Youlia]

Сообщение от ZAO999

Взносы по ДГПХ с 2011г. будут облагаться - разъяснение ФСС

Одного разъяснения ФСС на эту тему не достаточно, это должно быть в законе, а в законе не сегодняшний день этого нет.