Отпуск.Вопросы???

[olyalya]

количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце, то есть проще говоря, это кол-во дней, которые были отработаны сотрудником? Только это же не календарные дни, а рабочие.... Я сама себя уже запутала.... ничего не понимаю...........

[ЛРК]

olyalya, не запутывайте сами себя.
Количество календарных дней - это количество календарных дней.
Если сотрудник отработал все дни в месяце, (допустим, октябрь), то количество календарных дней будет 31. Если, к примеру, болел с 4 по 7, остальные дни работал, то количество календарных дней будет - 31-4(дни болезни) = 27. Аналогично во всех остальных случаях.

[Natasha07]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

Natasha07, отправляйте его в отпуск частями, чтоб организации не во вред было и дир отдохнуть смог....и у меня встречный вопрос: а где сотрудники то? Вы для организации кто? Неужели только дин дир работает в двух фирмах один?

Сотрудники - я(бухгалтер) и ещё пара-тройка рабочих, оформлен официально только сам директор в целях экономии денег на налогах с з/п Конечно, фактически ему никакой отпуск и не нужен, я беспокоюсь, как официально по документам это должно выглядеть

[Таинственная Незнакомка]

Natasha07, иногда налоговая проводит проверки на предмет "черных зарплат", а именно: если имеется магазин или сеть магазинов, то директор одновременно не может стоять за стойкой и там и там... а значит работают другие сотрудники, почему не оформлены и всякое такое....

[Natasha07]

Таинственная Незнакомка, магазинов у нас нет). А что по моему вопросу можете сказать?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

Вес`на, предлагаю разделить отпуск на 14 дней, а потом 2,3, 4 дня и т.д....Если дира расчленить, то ктож работать то будет на две фирмы то???

короче, ваш Моск отдыхал отдельно от вашего тела. так что, уважаемый дир.... работайте на благо сотров!

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Natasha07

Таинственная Незнакомка, магазинов у нас нет). А что по моему вопросу можете сказать?

Константин ответил, не давайте отпуска диру..

Чтобы грамотно ответить вам на вопрос нужно знать:
1) чем занимается фирма
2) как поступает доход (пробиваются ли чеки или поступления идут на расчетный счет)

[Natasha07]

Таинственная Незнакомка
Отвечу, но не понимаю, какая разница...
1) одна фирма - оптовая торговля приборами учета, подрядные работы по ремонту, монтажу приборов учета (с НДС)
вторая фирма - сервисное обслуживание приборов учета(УСНО 6%)
2) выручка только по безналу, через р/с

[magnoliya]

Добрый день.
Ситуация простая, но я начала сомневаться.
Сотрудник идет в отпуск с 01.11.10 по 11.11.10
Так как отпускные расчитываем и выплачиваем за три дня до наступления отпуска, соответственно расчет буду производить 28.10.10. ЗП за октябрь при это еще не посчитана. Каким же будет расчетный период?
с 01.11.09 - 31.10.10 или
с 01.10.09 - 30.09.10????
Вопрос возник в том, что было значительное повышение в окладах в течении расчетного периода. Но как расчитать так, что бы не нарушать закон?
Как я могу взять в расчет октябрь 2010, ведь он еще даже не закончился и мне не известно человек будет работать или он прогуляет эти 3 дня.
ХЭЛП плиз!!!

[Вес`на]

magnoliya, расчетный период всегда берется 12 месяцев до наступления отпуска, в вашем примере это период с 01.11.09 по 31.10.10

Сообщение от magnoliya

было значительное повышение в окладах в течении расчетного периода

по всей организации было или отдельным сотрудникам ?

Сообщение от magnoliya

не известно человек будет работать или он прогуляет эти 3 дня

сделаете перерасчет и излишне начисленные суммы удержите

[magnoliya]

Вес`на, спасибо большое, а как же то, что расчет делаем 28-го? получается предположить, что он отработает полный месяц и расчитать?

[Вес`на]

magnoliya, получается так

[magnoliya]

Вес`на, спасибо Вам!

[Ольгунчик]

Здравствуйте!
У меня такой вопрос возник:есть приказ о том,что генеральный уходит в отпуск с 29 ноября.Получается,что он в ноябре в отпуске 2 дня,а потом в декабре 26.Каким месяцем мне делать начисление отпускных?Сейчас нужно ему отпускные перечислять и соответственно с ним НДФЛ. В платежке на отпускные мне писать:перечислены отпускные выплаты за ноябрь-декабрь 2010 года? И что написать в платежке по НДФЛ - НДФЛ по отпускным выплатам за ноябрь-декабрь?
И когда мне нужно будет взносы с этих отпускных перечислять6в декабре или январе?
И еще когда ему перечислять зарплату за ноябрь (вопрос в том,могу ли я ему перевести зарплату если он в отпуске)?
Заранее спасибо.

[ЛРК]

Ольгунчик, по-порядку. Начисление делать ноябрем.
НДФЛ перечисляете одновременно с выплатой отпускных.
В платежке на отпускные - отпускные ноябрь-декабрь., на НДФЛ - ноябрь.
Взносы выплачиваете не позднее 15 декабря.

Сообщение от Ольгунчик

И еще когда ему перечислять зарплату за ноябрь

В сроки, установленные внутренними положениями. Как и всем, в общем. Ни раньше, ни позже.

[Ольгунчик]

Сообщение от ЛРК

Ольгунчик, по-порядку. Начисление делать ноябрем.
НДФЛ перечисляете одновременно с выплатой отпускных.
В платежке на отпускные - отпускные ноябрь-декабрь., на НДФЛ - ноябрь.
Взносы выплачиваете не позднее 15 декабря.


В сроки, установленные внутренними положениями. Как и всем, в общем. Ни раньше, ни позже.

Практически все поняла:начисляю отпускные ноябрем,плачу одновременно отпускные и НДФЛ,взносы вместе со взносами за ноябрь в декабре.
А вот как с зарплатой быть не поняла.Получается,что генеральный будет во время выплаты зарплаты в отпуске.У нас зарплата переводится на лицевые счета.Вопрос в том,могу ли я одновременно со всеми ему зарплату перечислить или нужно ждать его выхода из отпуска?

[ЛРК]

Ольгунчик, не можете, а обязаны!

[maksus]

Скажите, в 2011г отпуск будет расчитываться из среднего заработка двух лет как больничный ?

[ГЛБ]

maksus,

Сообщение от maksus

Скажите, в 2011г отпуск будет расчитываться из среднего заработка двух лет как больничный ?

нет, пока речь о больничном идет....

[Nadjusha]

Вся что-то запуталась, помогите пожалуйста....

Сотрудник работает с 21.05.2009....
с 21.05.2009 по 30.09.2009 был в отпуске без сохранения з/п, потом работал без перерывов, первый рабочий год у него когда?
С 21.05.2009 по 13.09.2010???
( Я так решила потому что, отпуск без сохранени з/п 133 дня, 14 дней включаем в стаж для расчета, на все остальные дни я сдвинула первый расчетный год)
Пожалуйста помогите, что не так??