Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
#1 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 28.06.2011
Сообщений: 58
Спасибо: 0
|
![]()
расчетный период можно посмотреть на всякий случайи в расчете к больничному листу, что там написано, то и будет для расчета среднего заработка.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
статус: ведущий бухгалтер
|
![]()
я только не поняла,а зачем тогда расчитываютя дни таким образом: сотрудник принят 01.03.2011 уволен 09.08.2011,отработал 5 мес 9 дней,компенсация за 5 мес-12 дней отпуска.
и для расчета сдз берем дни : 29.4*5(полностью отработ) + 29.4/31*9(что отработ в августе)=147+8.54=155.54??
__________________
...Крепитесь люди,скоро лето..(с) ![]() Последний раз редактировалось Lissi_Lis; 09.09.2011 в 16:18. |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 05.08.2010
Сообщений: 84
Спасибо: 0
|
![]()
Здравствуйте! Возник вопрос в учете премий при расчете среднего заработка. Работник ушел в отпуск с 01 сентября. Расчетный период с 01.09.10-31.08.11 г. отработан полностью. В декабре 2010 года по итогам 2-го полугодия была начислена премия в размере 10000 р.
Так, будет правильно? 10000 / 128 * 108 = 8437,5 руб. 128 дн - кол.р.д.2-го полугодия, 108-кол.факт.отр.р.д. 2-го полугодия. |
![]() |
![]() |
![]() |
#5 | |
статус: бухгалтер
Регистрация: 05.08.2010
Сообщений: 84
Спасибо: 0
|
![]() Цитата:
10 000 / 128 * 84 = 6 562,50 |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
за каждый календарный год 28 положено, если не гулял два года, до у него уже 56 дней отпуска
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#9 |
универсальный солдат
|
![]()
Подскажите, правильно ли я рассчитала отпускные, работник принят на работу 28.02.09 пойдет в отпуск с 1.11.10 на 52 суток (за один календарный год- 28 дней основной и 24 дополнительный). Расчет:
беру зп за последние 12 месяцев , т.е. с ноября 10 года по октябрь 11 года-120000 руб., отработано полных 12 месяцев, т.е.29,4*12=352,8, сдз=120000/352,8=340,14 руб Отпускные: 52дня*340,14=17687,07 руб. Верно? А , если сразу отпустить работника в отпуск за 2 года, то расчет будет тот же, только надо будет 104 дня*340,14?
__________________
Только в России на вопрос: "Чем занят?" можно услышать ответ: " Да ничем, работаю" ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#10 | |
Бухгалтер
Регистрация: 12.03.2010
Сообщений: 2,129
Спасибо: 4
|
![]() Цитата:
__________________
Набери в ладошки воды. Видишь, как она утекает?Так убегает время.А вместе с ним и уменьшаются шансы признаться, кому-то важному,в чем-то сокровенном.. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#11 |
универсальный солдат
|
![]()
ЛЮДИ, ну проверьте пожалуйста!!!! и помогите с вопросом- можно ли сразу отправить человека в отпуск за два года- т.е. на 104 суток???
__________________
Только в России на вопрос: "Чем занят?" можно услышать ответ: " Да ничем, работаю" ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#12 |
универсальный солдат
|
![]()
Надюша, спасибо за ответ, а то я сомневалась в расчетах, и тем более сомнения вызывали 104 суток и сразу, но я не нашла в ТК ничего о том, что нельзя отпускать сотрудника сразу за 2 года
![]()
__________________
Только в России на вопрос: "Чем занят?" можно услышать ответ: " Да ничем, работаю" ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#13 |
Бухгалтер
Регистрация: 12.03.2010
Сообщений: 2,129
Спасибо: 4
|
![]()
ВикТори, вообще, мы тоже живем в районах Крайнего Севера, у нас отпуск 44 дня, т.е. 28 мы обязаны отгулять, а 16 мы можем взять компенсацией! Так же и у вас, вы могли отправить их в отпуск на 28 дней, а за 24 дня выплатить компенсацию! Т.е. не обязательно их отправлять на все 52 дня. Отпускные выплачиваются за 3 дня до ухода в отпуск, т.е. я бы выплатила например 27-28 октября. А зарплату выдаете в те дни, как это прописано в ТД. Я обычно так делаю.
![]()
__________________
Набери в ладошки воды. Видишь, как она утекает?Так убегает время.А вместе с ним и уменьшаются шансы признаться, кому-то важному,в чем-то сокровенном.. |
![]() |
![]() |
![]() |
#15 |
универсальный солдат
|
![]()
Nadjusha, на отпускные начисляются все взносы, что и на зп? В случае, если я дополнительный отпуск компенсирую материально, то на компенсацию какие взносы начислять- ндфл , пфр, фсс- по травматизму и 2,9% или чего-то не начислять?
__________________
Только в России на вопрос: "Чем занят?" можно услышать ответ: " Да ничем, работаю" ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#16 |
Бухгалтер
Регистрация: 12.03.2010
Сообщений: 2,129
Спасибо: 4
|
![]()
да на отпускные все взносы, чтои на зп. На компенсацию тоже теперь все взносы начисляются. В общем все так же как с зарплатой.
__________________
Набери в ладошки воды. Видишь, как она утекает?Так убегает время.А вместе с ним и уменьшаются шансы признаться, кому-то важному,в чем-то сокровенном.. |
![]() |
![]() |
![]() |
#17 |
универсальный солдат
|
![]()
есть ли определенная форма приказа- о выплате компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемой не при увольнении?
__________________
Только в России на вопрос: "Чем занят?" можно услышать ответ: " Да ничем, работаю" ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#18 |
Бухгалтер
Регистрация: 12.03.2010
Сообщений: 2,129
Спасибо: 4
|
![]()
делается обычный приказ по отпуску, форма Т-6, только там указывается, что это компенсация отпуска, и указывается за какой период она выплачивается.
__________________
Набери в ладошки воды. Видишь, как она утекает?Так убегает время.А вместе с ним и уменьшаются шансы признаться, кому-то важному,в чем-то сокровенном.. |
![]() |
![]() |
![]() |
#19 |
универсальный солдат
|
![]()
ого, ничего себе, спасибо что ответили, а то у меня уже мозг взрывается. А приказ в каком виде делать на выплату КНО ?
__________________
Только в России на вопрос: "Чем занят?" можно услышать ответ: " Да ничем, работаю" ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#20 | |
Бухгалтер
Регистрация: 12.03.2010
Сообщений: 2,129
Спасибо: 4
|
![]() Цитата:
![]() ![]() ![]()
__________________
Набери в ладошки воды. Видишь, как она утекает?Так убегает время.А вместе с ним и уменьшаются шансы признаться, кому-то важному,в чем-то сокровенном.. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|