Бюджетные заморочки или ПРО РАЗНОЕ

[LuLukka]

ну что ж... дали мне люлей за мой план фхд. нельзя показывать плановые доходы меньше реального поступления.. а на мои объяснения, что в поступлении сидит сумма мин налога, который я заплачу с косгу 130, и все выровняется в 4 квартале, сказали.. что обо мне думают...

напомню, в ф. 737 я в плане по доходам поставила 562 тыс. а поступление 568 тыс. расходов было по плану 562 тыс и по счету 562 тыс. 6 тыс. денег = сумма мин налога, который должны заплатить в к. года...

[LuLukka]

теперь очень нужны ваши знания по 101 счету...
проблема такая: есть ОС,которые закреплены за опред лицами, с ними составлены договора мат отвественности. само имущество "прописано" по адресу нашей организации... но! находится (хранится) по другому адресу. там, где это мат ответсвтенное лицо им пользуется ежедневно. проверяющие утверждают что мы должны были заключить договор на хранение этого имущества с "местом хранения"... но они же не согласятся никогда.. зачем им это надо.. причем есть мат ответсв лицо..
почему мы не правы?! они ссылаются на ГК.

[Arhimed.]

Сообщение от LuLukka

сказали.. что обо мне думают...

надеюсь, что Вы о них тоже много чего рассказали?

[Власа]

а это имущество, которое не по месту прописки находится, используется вашими сотрудниками для чего? они вообще (сотрудники) сами-то че вдруг не по прописке?

[LuLukka]

так тренируют.. это, например, лодки. ессено, они на базе возле воды... баз чужая. он несет за них ответственность. а нам пеняют, что не обеспечена сохранность имущества. мы должны заключить еще и договор на хранение. но базе этого не нужно. они ответсвенность неси н ехотят. и так любезно разрешили...

[Власа]

ну так-то сохранность обеспечиваться должна, конечно.

[Veselenochka]

продублирую сюда вопрос:
поискала поиском, не нашла, хотя помню что обсуждали уже:
собственно в чем вопрос - есть квартальная премия допустим за 3 кв., выплачена она в декабре того же года. сотр пошел в отпуск в октябре. вопрос - подлежит ли пересчету средний заработок для расчета отпускных?

[feo.fku]

Сообщение от LuLukka

так тренируют.. это, например, лодки. ессено, они на базе возле воды... баз чужая. он несет за них ответственность. а нам пеняют, что не обеспечена сохранность имущества. мы должны заключить еще и договор на хранение. но базе этого не нужно. они ответсвенность неси н ехотят. и так любезно разрешили...

Никогда чет об этом не заморачивались. Блинааааа, у нас на балансе автомобилей 2000 штук, которые по всей области распиханы. Надо с каждым тер.органом заключать договор? Ачуметь

[Власа]

Сообщение от Veselenochka

продублирую сюда вопрос:
поискала поиском, не нашла, хотя помню что обсуждали уже:
собственно в чем вопрос - есть квартальная премия допустим за 3 кв., выплачена она в декабре того же года. сотр пошел в отпуск в октябре. вопрос - подлежит ли пересчету средний заработок для расчета отпускных?

..........

Работник учреждения был в отпуске в конце 2014 года. В феврале 2015 года начислена премия за декабрь 2014 года и за IV квартал 2014 года. В расчетный период для расчета отпускных работнику эти премии не вошли. Это не разовая премия. Заработная плата работников учреждения складывается из гарантированной и стимулирующей части.

Следует ли пересчитать данному работнику отпускные?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:

Поскольку премии начислены работнику только в феврале 2015 года, ранее выплаченные отпускные пересчитывать не надо.

Обоснование вывода:

Исчисление среднего заработка для всех случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ (для оплаты отпусков, командировок и другое), производится по правилам ст. 139 ТК РФ, а также Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (далее - Положение).

Порядок учета в составе среднего заработка премий и вознаграждений предусмотрен п. 15 Положения. Поскольку в вопросе речь идет о двух видах премий: ежемесячной и квартальной, то необходимо учитывать положения абзаца второго и абзаца третьего п. 15 Положения. Так, при определении среднего заработка учитываются ежемесячные премии и вознаграждения, фактически начисленные в расчетном периоде, но не более одной выплаты за каждый показатель за каждый месяц расчетного периода (абзац второй п. 15 Положения). В соответствии с абзацем третьим п. 15 Положения при определении среднего заработка учитываются премии и вознаграждения за период работы, превышающий один месяц, фактически начисленные в расчетном периоде за каждый показатель, если продолжительность периода, за который они начислены, не превышает продолжительности расчетного периода.

Из указанных положений следует, что для учета как ежемесячной, так и ежеквартальной премий при исчислении среднего заработка имеет значение месяц их начисления, а не месяц или квартал, за которые она начислена. Даже если месяц или квартал, за которые начислена такая премия, не входит в расчетный период, но начисление этих премий происходит в рамках расчетного периода, то ежемесячная и квартальная премии должны учитываться при оплате отпуска. Таким образом, поскольку премии начислены работнику только в феврале 2015 года, ранее выплаченные в декабре 2014 года отпускные пересчитывать не надо.

Ответ подготовил:

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Павлова Наталия

Контроль качества ответа:

Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Комарова Виктория

2 марта 2015 г.

[Veselenochka]

уже сняли вопрос

[VeneraG]

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, распространяется ли 54-ФЗ "О применении контрольно-кассовой техники" на бюджетные учреждения? Мы муниципальное бюджетное учреждение культуры, до сих пор пользуемся Билетами строгой отчетности, при проведении в деревнях дискотеки, фильмов в клубах.

[Yamaxa]

Добрый день! Бюджетное учреждение (театр) заключило с поставщиком договор на печать бланков билетов (с серией и номерами). Оплатили по 226 КОСГУ. Вопрос: нужно ли эти бланки учитывать на 105 счете? или при поступлении сразу списывать на расходы? Буду очень благодарна за помощь

[Veselenochka]

Сообщение от Yamaxa

Добрый день! Бюджетное учреждение (театр) заключило с поставщиком договор на печать бланков билетов (с серией и номерами). Оплатили по 226 КОСГУ. Вопрос: нужно ли эти бланки учитывать на 105 счете? или при поступлении сразу списывать на расходы? Буду очень благодарна за помощь

в расходы и для учета - на забаланс

[Rovena]

Yamaxa, при поступлении списывать на расходы и вторая проводка (как вам ответили выше) на Дт забаланса 03 счет из расчета 1 руб. за 1 бланк (если иная цена не прописана в учетной политике), списание с 03 на основании ф. 0504816 Акт о списании бланков строгой отчетно-сти.