ПРИЕМ НА РАБОТУ

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от proffi

мне все равно какая у нее репутация, но хамить ей права никто не давал!!!!

Вы слушаете только себя!!! Я же написала, что хамство порождает хамство!!! Круговорот зла в природе!!!!

[Вес`на]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

я люблю рафаэлки... не забывай!!!

и пиво ......я помню

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

должен внести в кассу учреждения неиспользованный подотчет, затем бухгалтерия в обходном листе поставит свою виз, что сотр свободен!


можно сразу в суд подать, пусть вернет по ГК, и не наглеет


Это откуда такая информациЯ??? Есть срок на который выдается подотчетная сумма, эти сроки оговорены в приказе и касаются только сотрудников, к которым уволеный сотрудник отношения не имеет...Если просрочены сроки выдачи и отчета из подотчета, то возникает доход....Три года это срок исковой давности, списать можно за счет прибыли учреждения, а прибылью учредитель рулит, даже не дир!!!!

Поправьте меня плиз!!!!

где я хамлю????

[proffi]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

Вы слушаете только себя!!! Я же написала, что хамство порождает хамство!!! Круговорот зла в природе!!!!

Вы правы, прекратите хамить!!!

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от proffi

А вам не кажется, что..

это не хамство, нет?..но я отвечу... мне редко, что кажется...

но недовольной старой пенсионерке, работающей на нищенскую зарплату это можно простить..мало ли что от голода померещится

Сообщение от proffi

Вы слушаете только себя....речь идет о директоре, у которого есть подотчетная сумма, его увольняют и сразу принимают с совместительства на основное.Вопрос:что делать с подотчетной суммой???...а вы уже в СУД предлагаете подать на него...АБСУРД!!!!Если есть договоренности в фирме, зачем заниматься такой волокитой, директор был, есть и будет??!!!!!

кто хамит??? не надо приписывать мне несказанные фразы!!!

и еще...если форумчане решат, что я хамлю я извинюсь перед Вами!

[proffi]

я не буду заниматься выдергиванием фраз из текста...! этот диалог ни к чему хорошему не приведет...в мире и так много зла... ругаться я с вами не хочу, давайте как-то более сдержанее относится друг к другу!!у каждого свой опыт, свой багаж знаний, зачем провоцировать на конфликт???!!!
давайте дружить в конце концов, помогать чем можем....

если я вас "Таинственная незнакомка" чем-то обидела, прошу прощения!

[ГЛБ]

proffi,

Сообщение от proffi

давайте как-то более сдержанее относится друг к другу!!у каждого свой опыт, свой багаж знаний, зачем провоцировать на конфликт???!!!
давайте дружить в конце концов, помогать чем можем....

вот, давно бы так , а то......

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от proffi

давайте дружить в конце концов, помогать чем можем....

если я вас "Таинственная незнакомка" чем-то обидела, прошу прощения!

меня очень тяжело обидеть, я реагирую только на высказывания близких мне людей!!! но чтобы не продолжать конфликт, я тоже прошу у Вас прощение за мой выпад!

[proffi]

Надо это дело отметить...

[Таинственная Незнакомка]

[Miledi2010]

Да уж, у вас тут ГОРЯЧО!!!На мой взгляд, каждая критика должна быть аргументирована...в вашем случае должны быть приведены какие-то статьи, где черным по белому указано, что так нужно делать, а так делать ни в коем случае нельзя!!!!
Я первый раз зашла на форум, чтобы найти ответ на мой вопрос ( ситуация с подотчетной суммой очень похожа)..я верю исключительно только ссылкам на законы, комментарии на законы от соответствующих органов. Здесь, как я вижу, сидят "мастера бухгалтерского учета" и все в один голос заявляют (Таинственная ..., ГЛБ ....Весна), что подотчетную сумму ОБЯЗАТЕЛЬНО НУЖНО вернуть!!!а кто-то твердит , что не обязательно (можно возвращать, а можне не возвращать)!!!Мне больше по душе ответ "proffi". Я директор и бухгалтер в одном лице, и времени на бумажную волокиту нет совершенно, мне нужно четко знать, что мне делать в такой ситуации, и за что меня накажут???!!!
Дорогие мастера бухгалтерского учета , дайте мне пожалуйста аргументированный ответ!!! Подтвердите свой статус!!!

[Zodiak85]

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста по такому вопросу: работник устроился на работу и проработал там два дня затем ушел на больничный на 10 месяцев, после чего его уволили. Положены ли ему отпускные???

[Светлана Дм]

Таинственная Незнакомка,

Сообщение от ГЛБ

Сообщение от proffi
Или пенсионер в отставке???

ха-ха-ха
Тетка на пенсии

[osovch]

Zodiak85, в теме про компенсацию ответила....

[osovch]

Таинственная Незнакомка, proffi, , Вес`на, ну вы тут нафлудили.... модераторов на вас не хватает. Давайте все личные отношения в теме персоны или беседка или курилка..... или что-то в этом роде. Народ у нас разный, все общаются по-разному....... Давайте жить дружно....


Miledi2010, вот вам какое-никакое основание ответа proffi, :

Организация выдала работнику под отчет денежные средства. После увольнения у этого сотрудника осталась дебиторская задолженность по подотчетным суммам. О налогообложении данных сумм налогом на прибыль организаций и налогом на доходы физических лиц Минфин России рассказал в письме от 24.09.2009 № 03-03-06/1/610.

Во-первых, задолженность работника можно включить во внереализационные расходы по налогу на прибыль, если она будет признана безнадежной (нереальной к взысканию). Например, по истечении срока исковой давности. В рассматриваемой ситуации он равен трем годам (ст. 19б Гражданского кодекса). Долг в виде подотчетных средств отражается в налоговой базе текущего отчетного (налогового) периода при условии, что компания располагает документами, подтверждающими истечение срока исковой давности.

Во-вторых, суммы, выданные под отчет и не возвращенные работником после увольнения, являются его доходом. И организация как налоговый агент обязана исчислить, удержать у налогоплательщика и перечислить в бюджет НДФЛ. Датой получения подобного дохода признается день, когда взыскать долг оказалось невозможным (например, по истечении срока исковой давности) или было принято решение о прощении долга работнику. И если удержать налог не получается, организация обязана письменно сообщить об этом и о сумме задолженности бывшего работника в налоговый орган по месту своего учета.

Но в таком случае бумажная волокита вас ожидает три года или более.... А так - 1 приходник на возврат подотченых сумм и 1 проводка и все!

[Miledi2010]

osovch, Спасибо за содержательный ответ!!!Из всего выше сказаного, я делаю вывод: оформлять возврат подотчетной суммы я не буду, не вижу смысла.Бумажная волокита в течение трех лет, как вы мне обещаете, будет в любом случае, сделаю я проводку, заполню ордер или нет. Да и сумма 100% вернется обратно.Так зачем я буду тратить на это время??Пусть этим занимаются бухгалтера-стажеры с двух недельними курсами, у них явно времени больше. Так что, дорогие "бухгалтера" , повышайте свою квалификацию с помощью семинаров,доп.курсов, правовых программ, ну никак не через интернет.

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Miledi2010

Да уж, у вас тут ГОРЯЧО!!!На мой взгляд, каждая критика должна быть аргументирована...в вашем случае должны быть приведены какие-то статьи, где черным по белому указано, что так нужно делать, а так делать ни в коем случае нельзя!!!!

Основные нормативные документы: ТК, ГК, Кодекс РФ об административных правонарушениях

Сообщение от Miledi2010

Я первый раз зашла на форум, чтобы найти ответ на мой вопрос ( ситуация с подотчетной суммой очень похожа)..я верю исключительно только ссылкам на законы, комментарии на законы от соответствующих органов.

Приятно читать, что зарегистрировались именно на этом форуме именно после неккрасивых разборок с профи со стажем!!!

Сообщение от Miledi2010

Здесь, как я вижу, сидят "мастера бухгалтерского учета" и все в один голос заявляют (Таинственная ..., ГЛБ ....Весна), что подотчетную сумму ОБЯЗАТЕЛЬНО НУЖНО вернуть!!!а кто-то твердит , что не обязательно (можно возвращать, а можне не возвращать)!!!Мне больше по душе ответ "proffi".

Делайте как говорит Профи, вы директор и вы можете позволить себе любую прихоть! Списать на расходы любую сумму.. Сил с вами спорить нет уже!!!

Сообщение от Miledi2010

Я директор и бухгалтер в одном лице, и времени на бумажную волокиту нет совершенно, мне нужно четко знать, что мне делать в такой ситуации, и за что меня накажут???!!!
Дорогие мастера бухгалтерского учета , дайте мне пожалуйста аргументированный ответ!!! Подтвердите свой статус!!!

Елена, некрасиво начинать хамить под новым ником!!!

Деньги, выданные под отчет, не переходят в собственность работника, даже если он не отчитался в положенный срок. У организации эти деньги числятся в составе задолженности за сотрудником. Кроме того, у предприятия всегда есть возможность ее истребовать, например путем удержания из заработной платы. Кстати, это и должны были бы сделать ответственные лица организации в отсутствие авансового отчета - потребовать представить отчет или возвратить деньги. А затем в случае отказа сотрудника сделать или то, или другое - удержать выданные суммы из его доходов на основании приказа руководителя (п.2 ст.243 ТК РФ).
Мусолить дальше эту тему не вижу смысла!!! Полно работы!!!!

[Вес`на]

Сообщение от Miledi2010

Так что, дорогие "бухгалтера" , повышайте свою квалификацию с помощью семинаров,доп.курсов, правовых программ, ну никак не через интернет.

Miledi2010, и вам того же

[Miledi2010]

Правильно, идите лучше работайте!!!

[Таинственная Незнакомка]

чего и вам желаю, Miledi2010....