Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
04.06.2015, 15:49 | #161 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
Re: Минимальная зарплата в Крыму и Севастополе
может позовем его из загробного мира?
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
04.06.2015, 20:43 | #162 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 04.06.2015
Адрес: Севастополь-Ялта
Сообщений: 62
Спасибо: 0
|
Re: Минимальная зарплата в Крыму и Севастополе
подскажите,у кого был на практике пример,если только сейчас узнали про ЗП в Крыму с января 7042р,то что сейчас делать,если проведено исходя из 6000р с января по апрель?
какую минималку ставить в Крыму розничной торговле в мае? П.С. извините,если уже спрашивали про пересчет на последних страницах не нашла((( |
05.06.2015, 06:37 | #163 |
Шмотошница ...
|
Re: Минимальная зарплата в Крыму и Севастополе
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
05.06.2015, 09:41 | #164 | |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 16.04.2014
Адрес: Нижний Новгород
Сообщений: 977
Спасибо: 673
|
Re: Минимальная зарплата в Крыму и Севастополе
Цитата:
__________________
Больше информации |
|
05.06.2015, 11:27 | #165 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 04.06.2015
Адрес: Севастополь-Ялта
Сообщений: 62
Спасибо: 0
|
Re: Минимальная зарплата в Крыму и Севастополе
poirot,спасибо!
1)подскажите,а какую лучше поставить минималку с мая в рознице 8900?или с учетом повышающего коэф-та 9800? 2)подскажите,а каким док-том правильно оформить:приказ по предприятию о повышении окладов +доп.соглашение к ТД? Последний раз редактировалось ОльгаСК; 05.06.2015 в 11:32. |
05.06.2015, 11:28 | #166 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 04.06.2015
Адрес: Севастополь-Ялта
Сообщений: 62
Спасибо: 0
|
Re: Минимальная зарплата в Крыму и Севастополе
еще подскажите,а что попадает в труд.нарушения сроком 1год,может есть статья или ссылочка??
оформление тр.книжек,приказов по кадрам,положения и прочее-это относится к тр.отношениям? |
05.06.2015, 11:31 | #167 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 16.04.2014
Адрес: Нижний Новгород
Сообщений: 977
Спасибо: 673
|
Re: Минимальная зарплата в Крыму и Севастополе
Вообще, никогда не слышал о таком принципе расчета МРОТ, чтобы он применялся в других регионах. Но если формально прочитывать соглашение, то да, надо считать с учетом коэффициента.
__________________
Больше информации |
05.06.2015, 11:33 | #168 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 04.06.2015
Адрес: Севастополь-Ялта
Сообщений: 62
Спасибо: 0
|
Re: Минимальная зарплата в Крыму и Севастополе
да,я у крымских бух-ров уточняла в разных городах,склоняются к 9800...
как оформить правильно повыш-е ЗП? |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
05.06.2015, 11:34 | #169 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 16.04.2014
Адрес: Нижний Новгород
Сообщений: 977
Спасибо: 673
|
Re: Минимальная зарплата в Крыму и Севастополе
Вообще всё-всё, что касается Трудовых отношений, что регулируется ТК РФ и принятыми в соответствии с ним иными актами по трудовому праву. Так что если трудовая инспекция к вам завалится, то обязательно что-нибудь найдет . Утешает только, что ее плановый приход не так уж вероятен, если только к ним не поступит какая-нибудь жалоба.
__________________
Больше информации |
05.06.2015, 12:02 | #171 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 16.04.2014
Адрес: Нижний Новгород
Сообщений: 977
Спасибо: 673
|
Re: Минимальная зарплата в Крыму и Севастополе
Приказ о внесении с 01.05.2015 изменений в штатное расписание, приложение к нему - новое штатное расписание с учетом новых окладов, ставок. Можно до кучи (но, думаю, необязательно) конкретный перечень работников тоже в качестве приложения к Приказу с указанием новых окладов и их ознакомлении с ними.
__________________
Больше информации |
Сказали спасибо: | ОльгаСК (05.06.2015) |
05.06.2015, 13:19 | #172 | |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
Re: Минимальная зарплата в Крыму и Севастополе
Цитата:
значицца... 1. предложение сотру на увеличение оклада. ув. Иванов. так как с 01,01,1234 г. указом Петра1 повысился МРОТ ... предлагаем вам рассмотреть возможность повышения вам оклада до 3 целковых. в случае согласия внесем изменения в ТД. 2. допик. 3. приказ. в связи с указом Петра1 и с согласия сотров установить оклад Иванову в 3 целковых...
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
|
Сказали спасибо: | ОльгаСК (05.06.2015) |
05.06.2015, 13:31 | #173 | ||
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
Re: Минимальная зарплата в Крыму и Севастополе
и если сотр против, уволить и принять согласного
Развернуть для просмотраВопрос: В ноябре 2014 г. работодатель издал приказ о повышении зарплаты (окладов) всем работникам на 25% с декабря 2014 г. Обязан ли он получить согласие работников в письменной форме на повышение зарплаты (ведь это не ухудшает их положения)?
Ответ: Если работодатель издал приказ о повышении заработной платы, то он обязан получить согласие работников на такое повышение в письменной форме, несмотря на то что данное действие работодателя не ухудшает положения работников. В рассматриваемом случае необходимо подписать дополнительное соглашение к трудовому договору. Обоснование: Согласно ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Статьей 135 ТК РФ установлено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Нормами ст. 57 ТК РФ предусмотрено, что условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада) являются обязательными для включения в трудовой договор. В соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Таким образом, несмотря на то что повышение заработной платы работникам не ухудшает их положения, работодателю следует согласовать данный вопрос с работниками и заключить дополнительное соглашение к трудовому договору в письменной форме. Н.В.Ивашко ООО "КОМПЬЮТЕР ИНЖИНИРИНГ" Региональный информационный центр Сети КонсультантПлюс 10.01.2015 [свернуть]
__________________
Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с) |
||
Сказали спасибо: | Simfi (05.06.2015) |
05.06.2015, 15:33 | #174 |
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 05.06.2015
Сообщений: 2
Спасибо: 0
|
Re: Минимальная зарплата в Крыму и Севастополе
А кто нибудь задумывался над вопросом - стало ли это Соглашение обязательным для всех, кто не участвовал в его принятии? Выполнены ли нашими властями все требования ст. 133.1 ТК. В каком ОФИЦИАЛЬНОМ источнике и от имени какого ОРГАНА ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ опубликовано предложение присоединиться или подать заявление о неприсоединении к Соглашению? в какой именно ОРГАН ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ подавать заявление о неприсоединении? Народная трибуна не является официальным источником какого-либо органа испол.власти. Трехсторонняя комиссия - не орган власти, чтоб в неё заявление о неприсоединении подавать.Публикация в трибуне кем подписана, каким органом власти? Вот думаю я - зря все так кидаются исполнять это Соглашение - оно обязательно только для тех, кто его подписывал!! Потому что процедура, после исполнения которой Соглашение становится обязательным вообще для всех, так и не начата!
Последний раз редактировалось iehfdby020179; 05.06.2015 в 15:36. |
05.06.2015, 16:49 | #175 | |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 31.05.2014
Сообщений: 492
Спасибо: 344
|
Re: Минимальная зарплата в Крыму и Севастополе
Цитата:
В ст. 133.1 ТК дословно "Указанное предложение подлежит официальному опубликованию вместе с текстом данного соглашения. ". Чем вообще в Крыму утвержден порядок официального опубликования нормативных документов? |
|
05.06.2015, 19:30 | #176 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 04.06.2015
Адрес: Севастополь-Ялта
Сообщений: 62
Спасибо: 0
|
Re: Минимальная зарплата в Крыму и Севастополе
спасибо всем за ответы!!!
но все-таки оклады решили повысить с мая,так как до этого тоже были ниже прожит.минимума... подскажите,повышение окладов как провести в 1С 8.3???может не совсем в тему,но делаю одновременно и первый раз пробую провести через "кадровый перевод",но у директора например был оклад+совмещение,то я должна прописать две строки в кадровом перемещении : 1строка новый оклад 2строка новая доплата совмещения профессий??? То есть обьясните пож-та "кадровый перевод" дополняет старые условия приема сотрудника или обнуляет и заново надо перечислять все доплаты в нем??? |
05.06.2015, 20:53 | #177 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 04.06.2015
Адрес: Севастополь-Ялта
Сообщений: 62
Спасибо: 0
|
Re: Минимальная зарплата в Крыму и Севастополе
еще хотела добавить,что после проведения "кадрового перевода" при формировании личной карточки(на печать) отражается только прием на работу с изначальным окладом,это правильно??
|
05.06.2015, 21:23 | #178 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 17.04.2014
Сообщений: 135
Спасибо: 4
|
Re: Минимальная зарплата в Крыму и Севастополе
учетом повышающего коэф-та 9800?
что это за повышающий коэффициент, я что-то пропустила, подскажите пожалуйста |
08.06.2015, 10:45 | #179 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
Re: Минимальная зарплата в Крыму и Севастополе
а почему вы делаете это кадровым переводом? Вы же не переводите сотрудника на другую должность. Не знаю как в 8.3, но в 8.2 есть документ плановые начисления. Вот этим документом и меняется размер оплаты труда
__________________
Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с) |
08.06.2015, 10:48 | #180 | |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
Re: Минимальная зарплата в Крыму и Севастополе
хм-ммм, не ожидала такого от 8.3
Цитата:
__________________
Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с) |
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Минимальная зарплата в трудовом договоре со сдельщиками | Филипп | Зарплата и кадры | 2 | 12.04.2013 06:30 |
Минимальная зарплата для одного сотрудника | urself | Начисление заработной платы | 5 | 03.08.2011 11:47 |
Минимальная зарплата | Элвис | Зарплата и кадры | 23 | 03.02.2011 12:52 |
Минимальная зарплата и трудовой договор в Самарской области | Ulkiorra | Начисление заработной платы | 5 | 17.01.2011 13:26 |
минимальная зарплата в санкт-петербурге | Romashka08 | Начисление заработной платы | 1 | 10.03.2010 11:41 |