Зарплата при увольнении

[Цветы]

В организации работал совместитель с окладом 23 тыс. В договоре по согласованию сторон без отпускных и всяких надбавок.
Увольняется 8 июня. Я рассчитала зарплату за 8 дней: 23 тыс.: на 30 дней и Х на 8дн. Правильно ли я сделала?
Заранее спасибо за помощь!

[Зануда отмороженный]

переведите...

в июне 21 рабочий день.
сотр отработал 6 дней.

его "по окладу" = 23000/21*8 = 8761,90

+ все что положено при увольнении (компенсация за отпуск, ,,,)

[Цветы]

Спасибо большое. Я поняла.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Добрый зануда

переведите...

в июне 21 рабочий день.
сотр отработал 6 дней.

его "по окладу" = 23000/21*8 = 8761,90

+ все что положено при увольнении (компенсация за отпуск, ,,,)

упс...
чейто я апсчитался )))


его "по окладу" = 23000/21*6 = 6571,43

[Lem@n]

Сообщение от Цветы

совместитель с окладом 23 тыс.

Это оклад для полной ставки или уже пересчитанный на его отработанное время?

Сообщение от Цветы

В договоре по согласованию сторон без отпускных

А вот это не поняла. Что значит "без отпускных"? Даже если сотрудник рогами и ногами будет упираться, что б ему не платили отпускные или компенсацию, работодатель обязан это сделать!

[Цветы]

Спасибо!