Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 05.10.2011
Сообщений: 16
Спасибо: 0
|
![]()
Добрый вечер,уважаемые специалисты. Сотруднику была выплачена разовая премия за успешное завершение проекта, в локальном акте такие премии есть. Эта премия была учтена за счет ФОТ,не за счет чистой прибыли.Премия значительная , нужно ли ее включать в расчет отпускных или есть вариант не включать? Я за счет включить ,а руководство не очень,мотивируют что итак хорошо заработал,а теперь и отпускные большие получит. Спасибо
|
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Азазелька
|
![]()
Единовременные и разовые премии, отвечающие общим необходимым требованиям к такого рода выплатам (включены в систему оплаты труда, зафиксированы во внутреннем нормативном акте, начислены в периоде расчета), учитывают в объеме дохода при расчете среднего заработка для отпускных. В т. ч. возможен учет в расчете и премий, начисляемых за нетрудовые достижения (к юбилею или к праздничной дате), если они соответствуют этим общим требованиям (письма Минфина РФ от 22.03.2012 № 03-03-06/1/150, Минздравсоцразвития РФ от 13.10.2011 № 22-2/377012-772).
Единовременные и разовые премии обычно не охватывают какого-либо периода и поэтому не зависят от факта совпадения или несовпадения с периодом расчета. В этом случае они приурочены только к периоду расчета и в связи с этим берутся в этот расчет в полном размере.
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
![]() |
![]() |
Сказали спасибо: | topic99rus (07.08.2020) |
![]() |
#3 | |
учиться никогда не поздно
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,569
Спасибо: 556
|
![]() Цитата:
Вчера начислили и выплатили нескольким сотрудникам премии за различные производственные достижения (из ФОТ). Премии ну оооочень приличные! Ладно отпускные, но некоторые из них сейчас постоянно в командировки ездят, чуть ли не каждую неделю (наш объект в другом регионе). Там до фига будет ежемесячная зарплата!
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством |
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 | |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 04.09.2007
Возраст: 45
Сообщений: 1,457
Спасибо: 10
|
![]() Цитата:
![]() ![]() ![]()
__________________
Налоговый кодекс - настольная библия каждого бухгалтера! Минуточку! Я же атеист. ![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
понаберут "бухгалтеров"
|
![]()
__________________
Рухнул с дуба Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили. |
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
учиться никогда не поздно
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,569
Спасибо: 556
|
![]()
Я ничего не путаю! И говорю не про суточные! А именно про среднюю зарплату за дни командировки, для расчета которой буду учитывать и премии!
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
учиться никогда не поздно
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,569
Спасибо: 556
|
![]()
Мне все-равно, сколько клацнуть на калькуляторе, 10 т.руб или мильон! Просто меня пугают большие суммы, к которым, возможно, налоговики будут очень тщательно присматриваться! А оно мне надо?
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством |
![]() |
![]() |
![]() |
#8 | |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 04.09.2007
Возраст: 45
Сообщений: 1,457
Спасибо: 10
|
![]() Цитата:
![]() ![]()
__________________
Налоговый кодекс - настольная библия каждого бухгалтера! Минуточку! Я же атеист. ![]() Последний раз редактировалось martm; 20.11.2020 в 12:40. |
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#9 |
учиться никогда не поздно
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,569
Спасибо: 556
|
![]()
НДФЛу будут радоваться, а вот налогу на прибыль не очень. Как зафигачим эти премии в расходы, так и пойдут придирки: не так в ЛД, приказе или в ТД написали, найдут, где придраться, когда увидят эти суммы!
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством |
![]() |
![]() |
![]() |
#11 | |
учиться никогда не поздно
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,569
Спасибо: 556
|
![]() Цитата:
Я вижу только одну заковыку, можете выплатить и 14 (15) декабря, но за дни просрочки как бы должны будете начислить еще и компенсацию за не выплаченную в срок зарплату (премию). Там могут и "копейки" получиться, но тем не менее...
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством |
|
![]() |
![]() |
Сказали спасибо: | Джессика (12.12.2023) |
![]() |
#12 | |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 02.10.2012
Сообщений: 3,956
Спасибо: 37
|
![]() Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#13 |
учиться никогда не поздно
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,569
Спасибо: 556
|
![]()
Тогда лучше начисляйте в декабре!
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством |
![]() |
![]() |
![]() |
#14 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 02.10.2012
Сообщений: 3,956
Спасибо: 37
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#15 |
учиться никогда не поздно
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,569
Спасибо: 556
|
![]()
Декабрьской датой. Можно под аванс сделать. Директор потерпит с премией до выплаты аванса? )))
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством |
![]() |
![]() |
![]() |
#16 | |
понаберут "бухгалтеров"
|
![]() Цитата:
ну как не принципиально? если приказ уже издан в ноябре, возникает резонный вопрос: а почему не выплатили ? Никто не говорит что прямо в этот день должно выплачиваться. Так скажем - в разумные сроки. Максимум - в ближайшую выплату зарплаты после издания приказа. Поэтому Приказ Естественно НЕ в ноябре. У себя по всяким единоразовым премиям всегда стараюсь сделать приказ датой выплаты. Ну или несколько дней раньше. В любом слуучае однозначно при выплате в декабре - декабрьской датой. Так и разниц будет меньше в БУ и НУ с начислениями и выплатами
__________________
Рухнул с дуба Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили. |
|
![]() |
![]() |
Сказали спасибо: | Lisa-Mari (12.12.2023) |
![]() |
#18 | |
учиться никогда не поздно
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,569
Спасибо: 556
|
![]() Цитата:
Я часто упоминаю про различные ЛД, но это необходимо делать. Одного приказа бывает не достаточно. Приказом просто устанавливается какое-то положение из соответствующего локального документа. Вот такой, например, перечень разовых выплат для руководителей был у меня в Положении о премировании: для руководителей предприятия, структурных подразделений за: - выполнение (перевыполнение) трудовым коллективом производственных заданий; - повышение производительности труда (экономия трудовых затрат), в т.ч. путем освоения передовых методов организации труда; - экономию материальных и энергетических ресурсов; - снижение себестоимости работ и услуг, повышение рентабельности, увеличение прибыли, увеличение количества рабочих мест (при условии получения в связи с этим экономического эффекта); - разработку и успешную реализацию новых направлений деятельности, расширение ассортимента выполняемых работ, оказываемых услуг; - выход на новые рынки сбыта (в новые регионы, населенные пункты); - создание хорошего микроклимата в трудовом коллективе.
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством |
|
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|