Исполнительный лист пришел позднее выплат

[Анталья]

Добрый день! Пришел исполнительный лист на сотрудника 23 апреля - 30%. Ему в апреле были выплачены до получения ИЛ - годовая премия, отпуск - 17 апреля. Из зарплаты за апрель нужно вычесть 30% с премии и отпускных, и эта сумма будет больше, чем сумма к получению, работник останется должен. Вопрос: что делать в таких случаях? Только из оставшейся ЗП вычитать 30%? Приведет ли это к штрафам? Или вычесть не более 50%? Подскажите пожалуйста!

[ptihka]

Сообщение от Анталья

...Только из оставшейся ЗП вычитать 30%?

Конечно из оставшейся. , т.к. за первую половину апреля Вы заработную плату начислили и выплатили. Удерживаем всегда столько %-в, сколько указано в ИЛ.

[Анталья]

Сообщение от ptihka

Конечно из оставшейся. , т.к. за первую половину апреля Вы заработную плату начислили и выплатили. Удерживаем всегда столько %-в, сколько указано в ИЛ.

Спасибо, вот тоже думаю, что с оставшейся, но программа берет 30% с отпускных, которые уже были выплачены за 3 дня до отпуска, и до прихода ИЛ. Если руками поправлю, будет ли нарушением это.