Отпуск по беременности и родам

[Кала]

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как быть в следующей ситуации: сотрудница уходит в декртный отпуск с 26 мая, до этого она фактически на работала примерно месяц. Как быть с начислением зарплаты в этот месяц. Можно ли ей написать заявление на отпуск без сохранения зарплаты?

[masy]

А почему она не работала?Может,у нее есть оправдательные документы?Если нет,то тогда,конечно,пусть пишет такое заявление.

[Кала]

Она в принципе работала не эффективно и получала соответственно, мы собирались ее уволить, а тут беременность. У меня просто сомнение, если она напишет заявление на отпуск без сохранения зарплаты, это не будет ли противоречить трудовому кодексу?

[masy]

А что,беременным нельзя брать отпуск без содержания?Вдруг у нее особые семейные обстоятельства?Другое дело,если она не захочет писать заявление.