Стандартные налоговые вычеты по НДФЛ не с начала года?!

[blanka]

Сотрудник работает с марта 2008г. Заявление на предоставление стандартных налоговых вычетов написал только в июле. Должна ли я пересчитать ему НДФЛ с марта или предоставлять вычеты с июля до тех пор пока доход не превысит 20000р.?

[Лиллу]

Предоставлять вычет нужно с июля, а базу брать с начала года, пока не превысит 20000,00 ( в вашем случае база наверняка уже превысила)

[angel_]

Сообщение от Лиллу

Предоставлять вычет нужно с июля, а базу брать с начала года, пока не превысит 20000,00 ( в вашем случае база наверняка уже превысила)

Почему с июля? А если работник в заявлении напишет, что з/платы не имел и ст. налоговыми вычтами не пользовался......тогда что

[Лиллу]

Сообщение от angel_

Почему с июля? А если работник в заявлении напишет, что з/платы не имел и ст. налоговыми вычтами не пользовался......тогда что

Я бы не стала рисковать и предоставлять вычеты, т.к. работник мог получать эти вычеты в другом месте, а просто не предоставить никаких справок 2-НДФЛ и вобще об этом даже и не вспомнить. В первую очередь нужно смотреть в трудовую книжку, если он работал в период с 01.01.08 по период поступления в другое предприятие, то сами понимаете что нужна справка 2-НДФЛ.

[angel_]

Согласна, справка нужна с предыдущего места работы, но если у работника нет записей в трудовой книжке и он обозначит в заявлении, что ст. налоговые вычеты не предоставлялись, то почему бы ему их не предоставить

[Лиллу]

Сообщение от angel_

Согласна, справка нужна с предыдущего места работы, но если у работника нет записей в трудовой книжке и он обозначит в заявлении, что ст. налоговые вычеты не предоставлялись, то почему бы ему их не предоставить

Дата заявления июлем, значит вычеты предоставляются в июле. Совокупный доход образовался с марта, значит к июлю он уже не будет равен нулю. В итоге если успеет предоставить вычет хотябы за месяц то хорошо. Это чисто мое мнение. Т.к. я не могу понять как можно предоставить вычеты за месяцы предшествующие заявлению. Может я и не права.

[Главан]

посмотрите здесь http://gazeta-unp.ru/unp.pl?page=state&id=4755

[Лиллу]

Спасибо за ссылку

[blanka]

Сообщение от Главан

посмотрите здесь http://gazeta-unp.ru/unp.pl?page=state&id=4755

К сожелению ссылка не работает.
Хотелось бы услышать еще мнения. Пока я склоняюсь к тому, что вычеты предоставлять с июля, а работник по истечению налогового периода сам может обратиться в налоговую с заявлением о предоставлении ему недополученного вычета. ???

[Лиллу]

Сообщение от blanka

К сожелению ссылка не работает.
Хотелось бы услышать еще мнения. Пока я склоняюсь к тому, что вычеты предоставлять с июля, а работник по истечению налогового периода сам может обратиться в налоговую с заявлением о предоставлении ему недополученного вычета. ???

Ссылка работает, ее просто надо скопировать и вставить в задачу адреса.

[Главан]

для тех у кого ссылка не открывается
Вычет задним числом /по материалам сайта "УНП"/

Отвечал К.Н. Капустин, советник налоговой службы III ранга

«...Еще в феврале приняли на работу сотрудника. А заявление на предоставление стандартного вычета он написал мне только в октябре. Причем просит дать ему вычеты с начала года. Могу ли я поступить таким образом?..»
О.Е. Золотарева, г. Рязань

Можете. Стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику за каждый месяц налогового периода, в течение которого между ним и налоговым агентом заключен трудовой договор (ст. 218 НК РФ). Основанием же для предоставления вычета являются заявление сотрудника и документы, подтверждающие право на вычет (п. 3 ст. 218 НК РФ). Причем по кодексу возможность получения вычета никак не связана с датой подачи заявления. Поэтому, несмотря на то, что заявление к вам поступило только в октябре, вы должны предоставить сотруднику вычеты начиная с февраля