Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 23.06.2008
Сообщений: 60
Спасибо: 0
|
![]()
Добрый день. Подскажите пожалуйста, у нас увольняется человек, ее в течении работы повышали, но на словах, и даже без материальной прибавки. естественно в 1С никаких изменений небыло. Но она хотела бы чтоб в трудовой это указали. Наш руководитель говорит что так делать нельзя т.к. вся отчетность сдавалась без изменений. Но насколько я знаю что отчетность к трудовой отношения не имеет и фирме ничего не будет. И еще если сотрудника оформляет в штат только после 3-х месяцев, в трудовой можно задним числом принять? Объясните кто прав и как правильно. Заранее спасибо.
|
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Заполнения трудовой книжки | Екатерина123@321 | Зарплата и кадры | 3 | 21.11.2011 08:03 |
Заполнение титульного листа трудовой книжки! | MarinaT | Зарплата и кадры | 12 | 15.11.2007 14:31 |
Выписка из трудовой книжки | DaSha_SaVina | Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД) | 3 | 31.10.2007 07:49 |
Оформление трудовой книжки иностранцу | Nadia | Зарплата и кадры | 0 | 30.05.2007 17:31 |
регистрация трудовой книжки | РитаЛ | Зарплата и кадры | 3 | 23.12.2006 08:57 |