Выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

[Карамелька]

Всем здравствуйте!

Подскажите пожалуйста, с 01.01.2007 года пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, исчисляется как 40% от з/п?:confused:

У нас сотрудница родила ребенка 20.03.2006г., сначала мы начисляли ей пособие 700 рублей ежемесячно. З/п у нее была 6450 рублей, теперь с 01.01.2007 года мы поднимаем з/п всем сотрудникам, теперь ее з/п составила 8790 руб.

Вопрос:
1. Как теперь рассчитать пособие? 40% от новой з/п или прежней з/п, а может вот так: (ср. дневной заработок*кол-во рабочих дней в месяце )*40%???? Незнаю что делать. Подскажите, please.

Может я совсем не в том направлении мыслю.

Заранее спасибо!!!

[Helena]

Мой бухгалтер сказала, что она считает так: 40% от средне з/п (из расчета 12 месяцев до ухода в декрет) и на календарные дни. Т.е. повышение окладов на средний заработок не влияет.

[Карамелька]

Сообщение от Helena

Мой бухгалтер сказала, что она считает так: 40% от средне з/п (из расчета 12 месяцев до ухода в декрет) и на календарные дни. Т.е. повышение окладов на средний заработок не влияет.

Спасибо!!!

[Vera_]

Я звонила в ФСС, а там ответили (01.02.2007), что до сих пор порядок расчета пособий законодательно не установлен. Имеются ввиду детали и что все статьи в журналах, информация в интернете не утвержденная. Посоветовали пока пособие до 1,5 лет заплатить за Январь в размере полутора тысяч (минимум), а в феврале доплатить.

[Helena]

Я тоже не нашла подтверждающих документов, кроме статей, но мой бухгалтер, говорит. что этот расчет ей так же посоветовали в ФСС.

[Карамелька]

Сообщение от Vera_

Я звонила в ФСС, а там ответили (01.02.2007), что до сих пор порядок расчета пособий законодательно не установлен. Имеются ввиду детали и что все статьи в журналах, информация в интернете не утвержденная. Посоветовали пока пособие до 1,5 лет заплатить за Январь в размере полутора тысяч (минимум), а в феврале доплатить.

Да, мы тоже позвонили в ФСС, нам там ответили, что они не могут дать информацию по расчету пособия, сказали, что платите из расчета средней з/п * 40%. А разъяснения будут к началу марта.

Но, спасибо всем, кто откликнулся. Думаю, мы заплатим минимум 3000 руб (у нее второй ребенок), а потом если что доплатим.

[Vera_]

Я тоже думаю, что заплатить минимум будет лучше всего. Всегда легче доплатить работнику, чем удержать с него. Да и по большому счету удерживать из-за наших ошибок мы не имеем права.

[Анюта]

Я тоже звонила в ФСС, мне сказали тоже самое, но кроме того они ждут из Москвы новый акт(01,02,2007) на приминение коэффициента 30,4-это среднем.коэ-т, т.к. все месяцы в году с разным количеством дней. Расчет будет такой:
средний днев.заработок (з/п за год/кол-во кал.дней в году)*30,4*40%.

30,4=365дн./12мес.

[Vera_]

Анюта, спасибо за информацию. В принципе при таком расчете все логично. Подождем официальных разъяснений, актов и т.д.

[Туся]

Сообщение от Анюта

Я тоже звонила в ФСС, мне сказали тоже самое, но кроме того они ждут из Москвы новый акт(01,02,2007) на приминение коэффициента 30,4-это среднем.коэ-т, т.к. все месяцы в году с разным количеством дней. Расчет будет такой:
средний днев.заработок (з/п за год/кол-во кал.дней в году)*30,4*40%.

30,4=365дн./12мес.

А вы не знаете, надо ли пересчитывать пособие за 2006 год (700 рублей)? Или по новому платить только с этого года?

[Vera_]

Да нет, не надо. Закон 255-ФЗ вступает в силу с 01.01.2007 г. и следовательно новый порядок касается только текущего года.

[Туся]

Сообщение от Vera_

Да нет, не надо. Закон 255-ФЗ вступает в силу с 01.01.2007 г. и следовательно новый порядок касается только текущего года.

Спасибо!!! Вот еще только не могу понять, а если у меня работница ушла в отпуск по уходу за ребенком 15 ноября 2006 года, то получается, что 15 декабря я ей плачу 700 рублей, а 15 января уже 40% от средней зарплаты? Или все-таки я должна за период с 16 по 31 декабря платить исходя из пособия 700 рублей в месяц, а с 1 по 15 января исходя из пособия 40%?

[Vera_]

Вы должны за Ноябрь заплатить 700 : 30 х 16 = 373,33 руб,
где 30- к-во к.дн. Ноябре, 16 - ко-во к.дн., приходящихся на отпуск по уходу.
И не важно, когда вы платите 15 или какого-то другого Декабря. Главное, что за Ноябрь Вы должны заплатить такую сумму.
А за Декабрь уже ровно 700 руб., т.к. она находилась весь месяц в отпуске. Опять же не важно какого Января. Главное, что это начисление за Декабрь.
Вы не совсем правильно понимаете порядок расчета.
В з/плате есть четко установленный период расчта - месяц.
Соответственно за Январь, в Феврале (начисления на всех предприятиях проходят с 1-го по 15-е число) Вы уже должны платить из расчета 40%. Но пока можно заплатить 1500 руб. (минимум), а в след. месяце доплатить, т.к. окончательно порядок расчета среднего заработка не определен. Разъяснения должны появиться со дня на день.

[Туся]

Сообщение от Vera_

Вы должны за Ноябрь заплатить 700 : 30 х 16 = 373,33 руб,
где 30- к-во к.дн. Ноябре, 16 - ко-во к.дн., приходящихся на отпуск по уходу.
И не важно, когда вы платите 15 или какого-то другого Декабря. Главное, что за Ноябрь Вы должны заплатить такую сумму.
А за Декабрь уже ровно 700 руб., т.к. она находилась весь месяц в отпуске. Опять же не важно какого Января. Главное, что это начисление за Декабрь.
Вы не совсем правильно понимаете порядок расчета.
В з/плате есть четко установленный период расчта - месяц.
Соответственно за Январь, в Феврале (начисления на всех предприятиях проходят с 1-го по 15-е число) Вы уже должны платить из расчета 40%. Но пока можно заплатить 1500 руб. (минимум), а в след. месяце доплатить, т.к. окончательно порядок расчета среднего заработка не определен. Разъяснения должны появиться со дня на день.

Спасибо огромное !!!!!!!!!!!!! Вы мне очень помогли !!!!!!!!!!!!!!!

[Nadia]

Сообщение от Туся

Спасибо!!! Вот еще только не могу понять, а если у меня работница ушла в отпуск по уходу за ребенком 15 ноября 2006 года, то получается, что 15 декабря я ей плачу 700 рублей, а 15 января уже 40% от средней зарплаты? Или все-таки я должна за период с 16 по 31 декабря платить исходя из пособия 700 рублей в месяц, а с 1 по 15 января исходя из пособия 40%?

А что сотрудница работающая?

[Туся]

А что сотрудница работающая?



Да, она работающая!!!

[Nadia]

Сообщение от Туся

а 15 января уже 40% от средней зарплаты, а с 1 по 15 января исходя из пособия 40%?

Обоснуйте, пожалуйста. Почему с 15.01 или с 01.01-15.01? Отпуск по уходу за ребенком 1,5 лет до какого времени оформлен?

[Туся]

Сообщение от Nadia

Обоснуйте, пожалуйста. Почему с 15.01 или с 01.01-15.01? Отпуск по уходу за ребенком 1,5 лет до какого времени оформлен?

Я так поняла, что я неправильно считала. Я должна была считать пособие с 15 ноября по 30 ноября (700/30*16), а за декабрь платить полностью 700 рублей, а за январь 40% от ср. з/п.

[Nadia]

Да, это так.

[Namberyun]

Платить по-новому нужно только начиная с 01 января 2007 года. Это стопудово.