Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 27.01.2009
Сообщений: 16
Спасибо: 0
|
![]()
Как будет рассчитываться в следующих случаях:
1. Работаю в ООО"Фёст" n(n>12) месяцев, затем увольняюсь и m(m<6) месяцев работаю в ЗАО "Секонд", потом опять устраиваюсь обратно и через 3 месяца ухожу в отпуск. 2. Тоже самое, за исключением того, что во время работы в ЗАО "Секонд" продолжаю работать в ООО"Фёст" по совместительству. ? Поиском не нашел. В инете тоже. Подскажите) Спасибо |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Статус: особый
Регистрация: 13.11.2008
Адрес: Славный город на Дону
Сообщений: 3,118
Спасибо: 0
|
![]()
А что считаем суммы или дни?
__________________
Да, бывает и так.... |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 27.01.2009
Сообщений: 16
Спасибо: 0
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 27.01.2009
Сообщений: 16
Спасибо: 0
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
Статус: особый
Регистрация: 13.11.2008
Адрес: Славный город на Дону
Сообщений: 3,118
Спасибо: 0
|
![]()
1. Считаете только за три месяца, отработанные в ООО "Фест" 2,33 дня*3 мес = 6,99 дней. * среднюю з/п. Это то, что положено. Но есть возможность дать отпуск вперед.
2. Считаете за все отработанное время в ООО "Фест". Принцип тот-же...
__________________
Да, бывает и так.... |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 27.01.2009
Сообщений: 16
Спасибо: 0
|
![]()
Спасибо. А средняя з/п будет считаться тоже за всё отработанное время в ООО "Фест"?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#8 | |
Статус: особый
Регистрация: 13.11.2008
Адрес: Славный город на Дону
Сообщений: 3,118
Спасибо: 0
|
![]() Цитата:
Естественно только по Фесту
__________________
Да, бывает и так.... |
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#9 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 27.01.2009
Сообщений: 16
Спасибо: 0
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#10 |
Статус: особый
Регистрация: 13.11.2008
Адрес: Славный город на Дону
Сообщений: 3,118
Спасибо: 0
|
![]()
электроник, простите, некорректно написала и тем самым Вас ввела в заблуждение.
10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4). В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах. Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.
__________________
Да, бывает и так.... |
![]() |
![]() |
![]() |
#11 | |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 27.01.2009
Сообщений: 16
Спасибо: 0
|
![]() Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#12 |
Статус: особый
Регистрация: 13.11.2008
Адрес: Славный город на Дону
Сообщений: 3,118
Спасибо: 0
|
![]()
Эти три месяца нужно считать по особому
12. При работе на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется в соответствии с пунктами 10 и 11 настоящего Положения. 13. При определении среднего заработка работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, используется средний часовой заработок. Средний часовой заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные часы в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения, на количество часов, фактически отработанных в этот период. Средний заработок определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов по графику работника в периоде, подлежащем оплате.
__________________
Да, бывает и так.... |
![]() |
![]() |
![]() |
#13 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 27.01.2009
Сообщений: 16
Спасибо: 0
|
![]()
Я правильно понимаю, что даже если человек не работал 3 месяца(уволился-потом обратно устроился), то средняя зарплата высчитывается за 12 месяцев? наши уродские законы однозначности не вносят
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#15 | |
Модератор форума
Регистрация: 27.11.2006
Адрес: Омск
Возраст: 48
Сообщений: 5,087
Спасибо: 4
|
![]() Цитата:
В расчет среднего заработка войдет период только за последние три месяца, с момента приема вновь на работу.
__________________
![]() ![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#16 | |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 27.01.2009
Сообщений: 16
Спасибо: 0
|
![]() Цитата:
Прочитал ТК 139 статья, вроде. ППРФ номер 375 и ещё какойто о расчете средней зарплаты. Нигде не нашел про "с момента приема вновь на работу". А ситуация такая: девушка работала несколько лет в фирме, потом уволилась и в день увольнения устроилась в эту же фирму по совместительству(есть ТД), по истечении 3х месяцев вновь устроилась, в эту же фирму, на полный рабочий день. Через 3 месяца ушла в декрет. Почему считаем только за последнии 3 месяца? - желательно со ссылками на законы и т.д. Везде(см выше) написано что за последние 12 месяцев. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#17 |
Модератор форума
Регистрация: 27.11.2006
Адрес: Омск
Возраст: 48
Сообщений: 5,087
Спасибо: 4
|
![]()
Вы приняты были на работу, заитем уволились. В день увольнения (в день прекращения трудовых отношений) Вам должны были выплатить все долги - з/плату, КНО.
Вы вновь принимаетесь на работу, подписываете новый трудовой договор, трудовые отношения начинаются вновь, расчетный период начинается новый.
__________________
![]() ![]() Последний раз редактировалось Nadia; 26.02.2009 в 08:01. |
![]() |
![]() |
![]() |
#18 | |||
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 27.01.2009
Сообщений: 16
Спасибо: 0
|
![]() Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
|||
![]() |
![]() |
![]() |
#19 | ||
Статус: особый
Регистрация: 13.11.2008
Адрес: Славный город на Дону
Сообщений: 3,118
Спасибо: 0
|
![]()
Может Вас это устроит
Цитата:
Цитата:
__________________
Да, бывает и так.... Последний раз редактировалось SonNata; 26.02.2009 в 09:00. |
||
![]() |
![]() |
![]() |
#20 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 27.01.2009
Сообщений: 16
Спасибо: 0
|
![]()
к сожалению нет:smile:
Сенаторова может и авторитет в определенных кругах ![]() но, опять слова, и мне нужно не отпускные а пособие по беременности и родам, а в этом случае, насколько я понял, имеет значение страховой стаж. Может вам это очевидно, мне нет. Вот читаю и не могу понять:smile: объясните, если возможно? |
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Рассчет отпуска | Svetalsa | Зарплата и кадры | 34 | 01.06.2010 13:14 |
РБП при отпускных | Света+ | Программы: 1C 7.7 | 1 | 01.07.2008 08:26 |
Рассчет при увольнении | Лиска | Зарплата и кадры | 5 | 27.05.2008 07:41 |
Рассчет пособия по уходу за ребенком | Veselenochka | Зарплата и кадры | 2 | 16.04.2008 08:24 |
Рассчет компенсацию за неиспользованный отпуск | Викки | Зарплата и кадры | 10 | 07.12.2007 13:44 |