Форум: зарплата Форум Главбух

Складчикова · 02.03.2009, 10:13

Зарплата у работника 10000 руб. По ведомости выдано на руки 8700-00. Это же неправильно ( не учтены стандартные вычеты).Чем это грозит для организации. НДФЛ уже сдали.

Innoch · 02.03.2009, 11:05

Цитата:

Сообщение от Складчикова

( не учтены стандартные вычеты).Чем это грозит для организации.

Ничем.
Потому что стандартные вычеты предоставляются только на основании заявления от работника. Было заявление? Если нет, то оставляйте все как есть.

Если было - поговорите с работником, я бы просто убрала заявление и оставила все как есть.

zhizhin · 02.03.2009, 11:10

Да, по закону работодатель не обязан предоставлять вычеты своим работникам, только по их письменному заявлению.

Складчикова · 02.03.2009, 12:14

Спасибочки!!! Я вас люблю!!!

JIS · 03.03.2009, 22:09

Извините, пожалуйста, а что означает стандартные вычеты???? Если ЗП сотрудника 10 000, то расчет 10 000-13%=8 700 (то что должен получить сотрудник на руки)????????????????, пенсионный же платиться с организации

Юрий87 · 03.03.2009, 22:20

Цитата:

Сообщение от JIS

Извините, пожалуйста, а что означает стандартные вычеты

Существуют такие, ст.218 НК РФ

Цитата:

Сообщение от JIS

то расчет 10 000-13%=8 700

Например используется стандартный вычет 400 рублей и 1000 на ребенка, получаем
10000 - (10000 - 400 - 1000)*0,13 = 8882 р.

МЕЛАМОРИ.2009 · 03.03.2009, 22:27

Цитата:

Сообщение от JIS

Извините, пожалуйста, а что означает стандартные вычеты???? Если ЗП сотрудника 10 000, то расчет 10 000-13%=8 700 (то что должен получить сотрудник на руки)????????????????, пенсионный же платиться с организации

Стандартный вычет в этом году на работника 400 рублей до 40 тыс. рублей, а на ребенка 1000 рублей до 280 тыс.рублей, НК, глава о подоходном налоге. Считается таким образом, при наличии заявления и ребенка:

10000,00 - 400,00 - 1000,00= 8600,00 * 13% = 1118,00 - подоходный налог;
10000,00 - 1118,00 = 8882,00 - зарплата на руки.

JIS · 03.03.2009, 23:19

я Вас правильно поняла, если у работника нет детей, то в любом случае нужно еще удерживать 400р, и куда эта вся прелесть платиться?

т.е. получается, что у меня оклад 10000 - (10000 - 400)*0,13 = 8752 р.????

Юрий87 · 04.03.2009, 00:26

Цитата:

Сообщение от JIS

10000 - (10000 - 400)*0,13 = 8752 р.????

именно так, и не удерживать, а вычитать из налогооблагаемой базы по НДФЛ.

Цитата:

Сообщение от JIS

куда эта вся прелесть платиться?

что то не понял про что это

Складчикова · 04.03.2009, 09:27

А если мы не удерживаем эти 400 руб. из налогообл. базы НДФЛ?

Innoch · 04.03.2009, 09:36

Цитата:

Сообщение от Складчикова

А если мы не удерживаем эти 400 руб. из налогообл. базы НДФЛ?

ничего страшного. Удерживают только при наличии заявления от работника.

JIS · 04.03.2009, 12:25

т.е. если я правильно поняла, то вычет делается только на сотрудников у которых есть дети, и то если есть заявление, а если детей нет, то тогда получается:

10 000-13%=8700 и эта сумма выдается сотруднику на руки, правильно?

Innoch · 04.03.2009, 12:28

Цитата:

Сообщение от JIS

а если детей нет, то

то по заявлению также предоставляется вычет.

Просто вычеты бывают разные. На детей вычет больше.

Innoch · 04.03.2009, 12:29

Цитата:

Сообщение от JIS

т.е. если я правильно поняла, то вычет делается только на сотрудников у которых есть дети, и то если есть заявление,

Нет, вычет предоставляется всем, кто желает, по заявлению.

02.03.2009, 10:13	#1
Складчикова статус: бухгалтер Регистрация: 19.02.2009 Сообщений: 72 Спасибо: 0	зарплата Зарплата у работника 10000 руб. По ведомости выдано на руки 8700-00. Это же неправильно ( не учтены стандартные вычеты).Чем это грозит для организации. НДФЛ уже сдали.

02.03.2009, 11:10	#3
zhizhin статус: бухгалтер Регистрация: 28.02.2009 Адрес: Сарапул, Удмуртия Возраст: 40 Сообщений: 32 Спасибо: 0	Ответ: зарплата Да, по закону работодатель не обязан предоставлять вычеты своим работникам, только по их письменному заявлению. __________________ Не возможно все знать, но будем к этому стремиться.

02.03.2009, 12:14	#4
Складчикова статус: бухгалтер Регистрация: 19.02.2009 Сообщений: 72 Спасибо: 0	Ответ: зарплата Спасибочки!!! Я вас люблю!!!

03.03.2009, 22:09	#5
JIS статус: старший бухгалтер Регистрация: 26.01.2009 Адрес: г.Москва Сообщений: 140 Спасибо: 0	Ответ: зарплата Извините, пожалуйста, а что означает стандартные вычеты???? Если ЗП сотрудника 10 000, то расчет 10 000-13%=8 700 (то что должен получить сотрудник на руки)????????????????, пенсионный же платиться с организации

03.03.2009, 23:19	#8
JIS статус: старший бухгалтер Регистрация: 26.01.2009 Адрес: г.Москва Сообщений: 140 Спасибо: 0	Ответ: зарплата я Вас правильно поняла, если у работника нет детей, то в любом случае нужно еще удерживать 400р, и куда эта вся прелесть платиться? т.е. получается, что у меня оклад 10000 - (10000 - 400)*0,13 = 8752 р.????

04.03.2009, 09:27	#10
Складчикова статус: бухгалтер Регистрация: 19.02.2009 Сообщений: 72 Спасибо: 0	Ответ: зарплата А если мы не удерживаем эти 400 руб. из налогообл. базы НДФЛ?

04.03.2009, 12:25	#12
JIS статус: старший бухгалтер Регистрация: 26.01.2009 Адрес: г.Москва Сообщений: 140 Спасибо: 0	Ответ: зарплата т.е. если я правильно поняла, то вычет делается только на сотрудников у которых есть дети, и то если есть заявление, а если детей нет, то тогда получается: 10 000-13%=8700 и эта сумма выдается сотруднику на руки, правильно?

Опции темы	Поиск в этой теме
Версия для печати Отправить по электронной почте	Поиск в этой теме: Расширенный поиск
Опции просмотра
Линейный вид Комбинированный вид Древовидный вид

Похожие темы
Тема	Автор	Раздел	Ответов	Последнее сообщение
Зарплата	verdginia	Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД)	3	04.08.2008 21:08
Зарплата в 1С 8.1	yulia-ab	Программы: 1C 7.7	1	30.05.2008 08:37
Зарплата...	Valeri	Зарплата и кадры	7	18.05.2008 09:56
Зарплата ИП	vova_v	Зарплата и кадры	8	09.10.2007 16:57
зарплата	Зайцева Лиза	Зарплата и кадры	4	18.05.2007 11:06