По табелю сотрудники отработали в праздничный день.

[Sandra_s]

Что грозит, если в марте у сотрудников 9 марта был рабочий день? Т.е. он должен быть праздничным, но сейчас я нашла эту ошибку. Теперь думаю если не исправлять, а оставить так. Какие возможные последствия и штрафы?

[osovch]

Sandra_s, Вообще 9 марта не праздничный день. Праздничным считается - 8 марта. Это в ТК прописано. А 9 марта - это перенос выходного дня. И если у вас 6-дневная рабочая неделя, то он соответсвенно - рабочий.

[Sandra_s]

К сожалению у меня 5-дневная рабочая неделя. Получается, что по итогам месяца сотрудники отработали на 1 день больше, чем положено по производственному календарю.

[osovch]

Получается, что так, и выдолжны оплатить им в двойном размере, или предоставить отгул, т.е. сделать перерасчет. А можно и так оставить, может и не заметит никто.

[Sandra_s]

osovch, какие возможны последствия, если просто оставить как есть? Т.е. без отгулов и без двойной оплаты? Штраф со стороны трудовой инспекции? А от налоговой что можно ждать?

[osovch]

ну... от налоговой доначисление налогов, а какой штраф не знаю. не сталкивалась.

[Sandra_s]

osovch, спасибо

[osovch]

Sandra_s, пожалуйста (правда не особо помогла).

[SonNata]

Sandra_s, ну предоставьте всем отгул, например завтра-послезавтра (укажите по табелю, что отгулы получены в апреле или мае)

[Валерия]

Сообщение от SonNata

Sandra_s, ну предоставьте всем отгул, например завтра-послезавтра (укажите по табелю, что отгулы получены в апреле или мае)

Девочки если мы предоставляем отгул, это значит в табеле ставим восьмерки и ЗП начисляем как при обычном рабочем дне?

И ещё у меня такой вопрос:
По трдовому договору принят "Заведующий складом"
Расчетыне ведомости, приказы 1 раз в месяц 1 приказ как минимум, штатное расписание оформлены не на "Заведующий складом" , а на "Кладовщика". Это критично? Что может быть в данном случае и как исправить7 И вообще нужно ли править? На складе образовалась недостача... на всякий случай сморю какие доки есть на " зав складом" и увидела такое расхождение...