Увольняюсь. Расчёт при увольнении.

[KKND]

Всем привет! Собственно увольняюсь с предприятия ООО:

- Как мне расчитают оставшийся отпуск в этом году? Кадровик сказала что остался 21 день.
- как понять расчётный период, если мы получаем аванс и з.п.? (к примеру, 25го мая 2009 аванс за июнь, а 10 июня 2009 будет з.п. за май.)
- хочу уволится числа 10го июня. З.п. с вычетом налогов 26100 не менялась на протяжении всего стажа. Помогите расчитать что б не облапошили...

Спасибо всем.

[KKND]

Прошу помощи! как лучше уволится что бы по максимуму забрать с собой...

[Галина 48]

Для расчета отпускных расчетным периодом считается 12 месяцев. При расчете отпускных берется зароботная плата за этот период(за минусом больничных, и отпускных которые были начислены в этот период).При увольнении с 10 июня Вам должны выдать зарплату за май+10дней июня(за дни которые вы отработаете в период с 1 июня по 10 июня)+компенсация за неиспользованный отпуск.

[KKND]

Правильно ли я понимаю: 12 месяцев*26100(3.п. с вычетом 13%) + была премия в октябре 2008 (15000-13%=13050) считаем среднюю за 12 мес. (12*26100)+13050=326250
326250/12/29,4= ~924 (средняя з.п.)

далее 924*21 день оставшегося отпуска полоежного в год увольнения = ~19 420 руб. - это компенсация за отпуск
и + ещё за 10 дней июня з.п. должны?

где ошибся? Спасибо.

[бух 2007]

KKND, ну примерно все так.

[KIRA]

Сообщение от KKND

(15000-13%=13050)

Для расчёта берётся начисленная зарплата, а не выплаченная, так что НДФЛ тоже учитывается.

[KKND]

раз НДФЛ учитывается, то он вычитается после из конечной суммы?

[KIRA]

Конечно, НДФЛ с компенсации платится.

[Gaia]

Сообщение от KKND

- как понять расчётный период, если мы получаем аванс и з.п.? (к примеру, 25го мая 2009 аванс за июнь, а 10 июня 2009 будет з.п. за май.)
Спасибо всем.

Мне кажется, что 25 мая дают аванс за май, а не за июнь... :smile:

[KKND]

ну аванс он же на то и аванс чтобы платить вначале...