Форум: отпускные за 2007г. считаем по правилам 2007г. или 2009 г.....? Форум Главбух

bona_ · 27.05.2009, 17:18

Сотруднику с января 2007г. не насчитывали отпускные. Компенсацию за отпуск (не при увольнении) за 2007г. считаем по правилам, которые действовали в 2007г. или которые действуют на сегодн. момент?
Где бы

....

Заранее спасибо!

bona_ · 27.05.2009, 17:34

... правильнее считать как отпускные или как компенсацию за неиспользованный отпуск?

ЛРК · 28.05.2009, 12:33

Итак, Ваш сотрудник не был в отпуске с 01.01.2007г. Когда у него начинается рабочий год?
У него накопились дни отпуска. В расчет отпуска берутся последние 12 месяцев. При чем тут 2007 год?
Рассчитываете по текущим правилам. И отправляйте его в отпуск. Компенсацией заменять нельзя.

bona_ · 28.05.2009, 13:49

у сотрудника рабочий год с 01.01.07г. В отпуск не ходил. Получается я должна начислить ему отпускные только за 2008год... а при увольнении учесть, что он не был в 2007г. в отпуске и начислить компенсацию. Так?

Допустим, что я в мае 2009г. начисляю ему отпуск, значит период беру с мая 2008г. по апрель 2009г. Да?

Свёкла · 28.05.2009, 13:52

Что-то Вы мудрите. Период, за который предоставляется отпуск - с 01.01.2007 г. по ...., а в расчете последние 12 месяцев.

bona_ · 28.05.2009, 14:02

пытаюсь уловить мысль.....поэтому и мудрю....

1).период, за который ему положен отпуск-это с 01.01.07 по 31.05.09(или по 31.12.08?)
2).тогда кол-во дней отпуска сколько ему положено, если он отработал полный период 56?
3) а средний заработок считаю только за последние 12 месяцев?

поясните, пожалуйста...

Свёкла · 28.05.2009, 14:09

Период предоставления отпуска зависит от того на сколько Вы его в отпуск отправляете.
Если на 56 дней то с 01.01.07 по 31.12.08.
Расчет из 12 последних месяцев с июня 2008 по май 2009.

ЛРК · 28.05.2009, 14:13

Хм.
Вы сотрудника 1 января приняли, что-ли?
Это как?

bona_ · 28.05.2009, 14:14

Спасибо большое!!!!

А если допустим этот сотрудник Генеральный директор, он же не может уйти в отпуск на 56 и более дней, как в таком случае поступать?

по поводу 1 января- нет, буду уточнять,его не приняли, а с 01.01.07 стали начислять з/пл, в программе дата эта, предыдущий бухгалтер всегда в программе ставила дату 1-ое, говорила, что для налогов так правильно...

Свёкла · 28.05.2009, 14:26

Отправить его в отпуск. А на это время назначить ИО.

27.05.2009, 17:18	#1
bona_ статус: старший бухгалтер Регистрация: 16.11.2008 Сообщений: 228 Спасибо: 0	отпускные за 2007г. считаем по правилам 2007г. или 2009 г.....? Сотруднику с января 2007г. не насчитывали отпускные. Компенсацию за отпуск (не при увольнении) за 2007г. считаем по правилам, которые действовали в 2007г. или которые действуют на сегодн. момент? Где бы .... Заранее спасибо!

27.05.2009, 17:34	#2
bona_ статус: старший бухгалтер Регистрация: 16.11.2008 Сообщений: 228 Спасибо: 0	Ответ: отпускные за 2007г. считаем по правилам 2007г. или 2009 г.....? ... правильнее считать как отпускные или как компенсацию за неиспользованный отпуск?

28.05.2009, 12:33	#3
ЛРК статус: мастер бухгалтерского учета Регистрация: 11.01.2007 Адрес: Москва Сообщений: 3,972 Спасибо: 80	Ответ: отпускные за 2007г. считаем по правилам 2007г. или 2009 г.....? Итак, Ваш сотрудник не был в отпуске с 01.01.2007г. Когда у него начинается рабочий год? У него накопились дни отпуска. В расчет отпуска берутся последние 12 месяцев. При чем тут 2007 год? Рассчитываете по текущим правилам. И отправляйте его в отпуск. Компенсацией заменять нельзя. __________________ Курс женской пластики в студии фламенко Лены Эрнандес. - http://www.lenaernandes.ru Жизнь - это просто куча всякой фигни, которая происходит.

28.05.2009, 13:49	#4
bona_ статус: старший бухгалтер Регистрация: 16.11.2008 Сообщений: 228 Спасибо: 0	Ответ: отпускные за 2007г. считаем по правилам 2007г. или 2009 г.....? у сотрудника рабочий год с 01.01.07г. В отпуск не ходил. Получается я должна начислить ему отпускные только за 2008год... а при увольнении учесть, что он не был в 2007г. в отпуске и начислить компенсацию. Так? Допустим, что я в мае 2009г. начисляю ему отпуск, значит период беру с мая 2008г. по апрель 2009г. Да? Последний раз редактировалось bona_; 28.05.2009 в 13:52.

28.05.2009, 13:52	#5
Свёкла статус: ведущий бухгалтер Регистрация: 22.10.2008 Адрес: г.Орёл Сообщений: 338 Спасибо: 0	Ответ: отпускные за 2007г. считаем по правилам 2007г. или 2009 г.....? Что-то Вы мудрите. Период, за который предоставляется отпуск - с 01.01.2007 г. по ...., а в расчете последние 12 месяцев.

28.05.2009, 14:02	#6
bona_ статус: старший бухгалтер Регистрация: 16.11.2008 Сообщений: 228 Спасибо: 0	Ответ: отпускные за 2007г. считаем по правилам 2007г. или 2009 г.....? пытаюсь уловить мысль.....поэтому и мудрю.... 1).период, за который ему положен отпуск-это с 01.01.07 по 31.05.09(или по 31.12.08?) 2).тогда кол-во дней отпуска сколько ему положено, если он отработал полный период 56? 3) а средний заработок считаю только за последние 12 месяцев? поясните, пожалуйста...

28.05.2009, 14:09	#7
Свёкла статус: ведущий бухгалтер Регистрация: 22.10.2008 Адрес: г.Орёл Сообщений: 338 Спасибо: 0	Ответ: отпускные за 2007г. считаем по правилам 2007г. или 2009 г.....? Период предоставления отпуска зависит от того на сколько Вы его в отпуск отправляете. Если на 56 дней то с 01.01.07 по 31.12.08. Расчет из 12 последних месяцев с июня 2008 по май 2009.

28.05.2009, 14:13	#8
ЛРК статус: мастер бухгалтерского учета Регистрация: 11.01.2007 Адрес: Москва Сообщений: 3,972 Спасибо: 80	Ответ: отпускные за 2007г. считаем по правилам 2007г. или 2009 г.....? Хм. Вы сотрудника 1 января приняли, что-ли? Это как? __________________ Курс женской пластики в студии фламенко Лены Эрнандес. - http://www.lenaernandes.ru Жизнь - это просто куча всякой фигни, которая происходит.

28.05.2009, 14:14	#9
bona_ статус: старший бухгалтер Регистрация: 16.11.2008 Сообщений: 228 Спасибо: 0	Ответ: отпускные за 2007г. считаем по правилам 2007г. или 2009 г.....? Спасибо большое!!!! А если допустим этот сотрудник Генеральный директор, он же не может уйти в отпуск на 56 и более дней, как в таком случае поступать? по поводу 1 января- нет, буду уточнять,его не приняли, а с 01.01.07 стали начислять з/пл, в программе дата эта, предыдущий бухгалтер всегда в программе ставила дату 1-ое, говорила, что для налогов так правильно... Последний раз редактировалось bona_; 28.05.2009 в 14:21.

28.05.2009, 14:26	#10
Свёкла статус: ведущий бухгалтер Регистрация: 22.10.2008 Адрес: г.Орёл Сообщений: 338 Спасибо: 0	Ответ: отпускные за 2007г. считаем по правилам 2007г. или 2009 г.....? Отправить его в отпуск. А на это время назначить ИО.

Опции темы	Поиск в этой теме
Версия для печати Отправить по электронной почте	Поиск в этой теме: Расширенный поиск
Опции просмотра
Линейный вид Комбинированный вид Древовидный вид

Похожие темы
Тема	Автор	Раздел	Ответов	Последнее сообщение
уточненная декларация за 1кв.2007г. по НДС...	bona_	Общая система налогообложения (ОСНО)	6	12.05.2009 13:48
обновления на 3-ий кв.2007г.	MarinaT	Общая система налогообложения (ОСНО)	7	04.10.2007 17:49
Важные новшества с 2007г.	Валерия	Общая система налогообложения (ОСНО)	100	11.08.2007 06:07
Учетная политика на 2007г.	Aleksa_81	Общая система налогообложения (ОСНО)	7	02.07.2007 11:10
О КБК с 2007г	Янина	Налоги и право. Юридические вопросы.	4	13.04.2007 04:49