Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Начисление заработной платы


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 08.07.2009, 10:54   #1
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 26.06.2008
Сообщений: 282
Спасибо: 0
По умолчанию работать по 10 часов.

у нас пастухи работают по 10 часов каждый день. в месяц набегает 240 часов.
Они у меня устроены по суммированному учету рабочего времени,норма квартал.
По истечению квартала я им буду оплачиватьвсе сверх урочные как положено.
Можно ли им работать по 10 чаосв каждый день?
Flier вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.07.2009, 17:10   #2
Модератор форума
 
Аватар для Nadia
 
Регистрация: 27.11.2006
Адрес: Омск
Возраст: 48
Сообщений: 5,087
Спасибо: 4
По умолчанию Ответ: работать по 10 часов.

При суммированном учете рабочего времени норма рабочего времени должна соблюдаться. Вче что выше, оплачивается в двойном размере.
__________________
Если меня нет не форуме, значит я усердно работаю
Nadia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.07.2009, 19:01   #3
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 26.06.2008
Сообщений: 282
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: работать по 10 часов.

ну вот за квартал набегает 640 часов . Это где то 100 сверх урочно . Это нармально,если их оплатить в двойном размере?
Flier вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 09.07.2009, 08:18   #4
Модератор форума
 
Аватар для Nadia
 
Регистрация: 27.11.2006
Адрес: Омск
Возраст: 48
Сообщений: 5,087
Спасибо: 4
По умолчанию Ответ: работать по 10 часов.

А почему за квартал? Зарплата начисляется и выдается как минимум два раза в месяц.

Ст.99 ТК РФ гласит, что продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

В вашем случае должен работать не один человек, а как минимум два и посменно.
__________________
Если меня нет не форуме, значит я усердно работаю

Последний раз редактировалось Nadia; 09.07.2009 в 08:25.
Nadia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.07.2009, 08:21   #5
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 26.06.2008
Сообщений: 282
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: работать по 10 часов.

з/п начисляется каждый месяц. по истечению квартала смотрится,был ли сверх урочная работа или нет
Flier вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.07.2009, 18:50   #6
статус: старший бухгалтер
 
Аватар для -Gri-
 
Регистрация: 08.05.2007
Сообщений: 133
Спасибо: 1
Отправить сообщение для -Gri- с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: работать по 10 часов.

у нас вообще по году суммированный учет времени, по окончании года сравниваются часы простоев и сверхурочка.
-Gri- вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.07.2009, 18:55   #7
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 26.06.2008
Сообщений: 282
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: работать по 10 часов.

чем грозит ,если будет сверх урочно более 120 часов в год, это противоречит законодательству. Но оплата производиться как положено в двойном размере?
Flier вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.07.2009, 09:54   #8
Модератор форума
 
Аватар для Nadia
 
Регистрация: 27.11.2006
Адрес: Омск
Возраст: 48
Сообщений: 5,087
Спасибо: 4
По умолчанию Ответ: работать по 10 часов.

Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
(в ред. Федеральных законов от 09.05.2005 N 45-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ, от 22.06.2007 N 116-ФЗ)
2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
(в ред. Федерального закона от 09.05.2005 N 45-ФЗ)
влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.
__________________
Если меня нет не форуме, значит я усердно работаю
Nadia вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Работа по 13 часов Elena1986 Делимся опытом 0 24.05.2009 22:06
Работник на 4-5 часов в день MarinaT Зарплата и кадры 5 23.11.2007 18:45
Переработка часов Stella Зарплата и кадры 2 11.10.2007 11:11
Переработка часов pusk Зарплата и кадры 3 12.07.2007 10:48


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 05:18. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot