Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Оформление кадровых документов


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 30.07.2009, 13:35   #1
статус: бухгалтер
 
Аватар для Авмор
 
Регистрация: 22.07.2009
Сообщений: 33
Спасибо: 0
По умолчанию Заявление об увольнении

Я извиняюсь может я не в тот раздел. Но у меня такая проблема я написала заявление об увольнение 30.06.09 и начальник на нем написал "уволить с 21.07.09 с передачей всех дел" я ушла через две недели, т.е. 13.07.09. и отправила заявление об увольнение 30.06.09 с уведомлением, начальник его получил 13.07.09г. Я вся правильно сделала или нет? Если нет то что делать?:И в какой раздел обратиться, подскажите пожайлуйста.

Последний раз редактировалось Авмор; 30.07.2009 в 13:41.
Авмор вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.07.2009, 14:18   #2
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для Ягодка
 
Регистрация: 14.11.2006
Возраст: 42
Сообщений: 700
Спасибо: 0
Отправить сообщение для Ягодка с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Заявление об увольнении

Цитата:
Сообщение от Авмор Посмотреть сообщение
начальник его получил 13.07.09г
руководитель увидел ваше заявление только 13 июля? Тогда он имеет право заставить отработать вас еще 2 недели: до 27 июля.
Ягодка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.07.2009, 14:22   #3
статус: бухгалтер
 
Аватар для Авмор
 
Регистрация: 22.07.2009
Сообщений: 33
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Заявление об увольнении

Нет руководитель увидел его 30.06.09г. но не подписал, тогда я отправила заявление заказным письмом по почте с уведомлением 30.06.09. А подписал он его 01.07.09г. после того как я его 2 раза попросила.
Авмор вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 30.07.2009, 14:40   #4
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для Ягодка
 
Регистрация: 14.11.2006
Возраст: 42
Сообщений: 700
Спасибо: 0
Отправить сообщение для Ягодка с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Заявление об увольнении

Цитата:
Сообщение от Авмор Посмотреть сообщение
подписал он его 01.07.09г
на заявлении стоит эта дата? тогда до 15 июля н/б отработать. Дела все передали?
Если нет необходимости в вашем присутствии, и руководитель не против, то пусть сделают приказ об увольнении от 13 июля
Ягодка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.07.2009, 14:53   #5
статус: бухгалтер
 
Аватар для Авмор
 
Регистрация: 22.07.2009
Сообщений: 33
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Заявление об увольнении

На заявление стоит эта дата моей рукой мол я прошу чтоб меня уволили с 30.06.09. Ниже ставлю подпись и дату 30.06.09г. А начальник пишет в уголке "уволить с передачей всех дел с 21.07.09г." и ставит свою подпись рядом. Дела я не кому не передавала, т.к. не кому бухгалтера не нашли и когда я устраивалась мне дела никто не передавал.
Авмор вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.07.2009, 15:10   #6
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для Ягодка
 
Регистрация: 14.11.2006
Возраст: 42
Сообщений: 700
Спасибо: 0
Отправить сообщение для Ягодка с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Заявление об увольнении

Авмор, я поняла, директор не хочет вас отпускать?

Цитата:
Сообщение от Авмор Посмотреть сообщение
"уволить с передачей всех дел с 21.07.09г." и ставит свою подпись рядом
Получается, что вам н/б отработать до 21 июля, т.к. доказать не сможете, что с заявлением вы руководителя ознакомили еще 30 июня...
Бывают такие случаи, когда руководители не хотят подписывать заявление об увольнении, тогда м/попросить кого-нибудь из сотрудников поставить свою подпись и дату.
Ягодка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.07.2009, 15:15   #7
Модератор свободн.раздела
 
Аватар для Innoch
 
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
По умолчанию Ответ: Заявление об увольнении

Авмор, вам нужно было зарегистрировать свое заявление через приемную и уже с номером входящего оно бы попало на стол руководителю... и он бы не смог поставить такую визу на вашем заявлении.
__________________
Жизнь прекрасна!
Innoch вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.07.2009, 15:17   #8
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для Ягодка
 
Регистрация: 14.11.2006
Возраст: 42
Сообщений: 700
Спасибо: 0
Отправить сообщение для Ягодка с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Заявление об увольнении

Авмор, а так вы, получается, нарушили трудовую дисциплину...
Может получится прийти к компромиссу с руководителем...
Ягодка вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 30.07.2009, 15:47   #9
статус: бухгалтер
 
Аватар для Авмор
 
Регистрация: 22.07.2009
Сообщений: 33
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Заявление об увольнении

У нас в организации ген. директор и я. И журнала регистрации заявлений или вообще корреспонденции никогда не было в этой организации. Даже если бы я его завила, они его все равно бы спрятали. У нас там вообще черная зарплата, УСН на розничной торговле и еще много нарушений. А как быть что они мне сказали что скажут что у них из сейфа 1,5 миллиона взяла.
Авмор вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.07.2009, 15:57   #10
Модератор свободн.раздела
 
Аватар для Innoch
 
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
По умолчанию Ответ: Заявление об увольнении

Цитата:
Сообщение от Авмор Посмотреть сообщение
А как быть что они мне сказали
кто "они" если вас всего двое?
Цитата:
Сообщение от Авмор Посмотреть сообщение
скажут что у них из сейфа 1,5 миллиона взяла.
ну сказать можно все, что угодно. А доказательства? А откуда сумма. Если это сумма по черной кассе - то никто на вас жаловаться никуда не будет, естественно.
Да и вообще, только запугивают.

Я бы на вашем месте собственноручно зарегистрировала в журнале регистрации заявление, сделала бы ксерокопию листа, где я его зарегистрировала, под каким номером. А далее уже - руководителю. Подписал бы или не подписал - все равно через 2 недели я вправе уходить, даже без его согласия.
__________________
Жизнь прекрасна!
Innoch вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.07.2009, 17:43   #11
статус: бухгалтер
 
Аватар для Авмор
 
Регистрация: 22.07.2009
Сообщений: 33
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Заявление об увольнении

Они это ген. директор и его жена-ИП. Спасибо за совет. Но время уже ушло. Но ведь я отправила по почте заявление с уведомлением 30.06.09 это же считается. Он его получил 13.07.09г. И на заявление его подпись стоит, он тоже не сможет доказать, что он не подписывал 30.06.09. Получается он неправильно написал, а шишки мне? Неужели от них никак нельзя защититься.
Авмор вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.07.2009, 01:21   #12
Гость
 
Сообщений: n/a
По умолчанию Ответ: Заявление об увольнении

Если сотрудник решил расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, он обязан предупредить работодателя об увольнении не позже чем за две недели (написать заявление об увольнении на имя руководителя). Такой порядок предусмотрен в части 1 статьи 80 Трудового кодекса РФ. Из этого правила есть одно исключение. Спортсмен, тренер при расторжении по собственному желанию трудового договора, заключенного на 4 месяца и более, должен письменно уведомить администрацию не менее чем за месяц (ч. 1 ст. 348.12 ТК РФ). Сотрудник может подать заявление лично, направить его заказным письмом или иным способом, позволяющим определить факт и дату получения заявления организацией (письмо Роструда России от 5 сентября 2006 г. № 1551-6).
  Ответить с цитированием
Старый 31.07.2009, 01:23   #13
Гость
 
Сообщений: n/a
По умолчанию Ответ: Заявление об увольнении

Организация не вправе отказать сотруднику в увольнении без отработки двух недель, если:
– он не может продолжать работу (в связи с выходом на пенсию, зачислением в образовательные учреждения и т. п.);
– были нарушены права сотрудника, закрепленные в трудовом (коллективном) договоре. Это нарушение может быть установлено трудовой инспекцией, комиссией по трудовым спорам или судом.

Об этом сказано в части 3 статьи 80 Трудового кодекса РФ и пункте 22 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2.
  Ответить с цитированием
Старый 31.07.2009, 01:25   #14
Гость
 
Сообщений: n/a
По умолчанию Ответ: Заявление об увольнении

Внимание!

За задержку выдачи трудовой книжки сотрудник вправе потребовать возместить ему материальный ущерб в размере не полученного им заработка. Не имея трудовой книжки, сотрудник лишен возможности трудоустроиться. Об этом сказано в статье 234 Трудового кодекса РФ.
  Ответить с цитированием
Старый 31.07.2009, 01:31   #15
Гость
 
Сообщений: n/a
По умолчанию Ответ: Заявление об увольнении

Законодательно процедура передачи дел не установлена. Но при увольнении главный бухгалтер обязан передать своему преемнику все документы, имеющиеся в бухгалтерии. Это можно сделать, оформив специальную опись. При составлении описи учитывайте, что рабочий План счетов, первичные документы и бухгалтерская отчетность должны храниться не менее пяти лет (ст. 17 Закона от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ).
  Ответить с цитированием
Старый 31.07.2009, 07:14   #16
статус: бухгалтер
 
Аватар для Авмор
 
Регистрация: 22.07.2009
Сообщений: 33
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Заявление об увольнении

Спасибо большое за ответ. А не выплата зарплаты, компенсации за неиспользованный отпуск. Могут считаться трудовыми нарушениями. И если у меня такая ситуация маленький ребенок 2,3 годика сидел с мамой(т.е. с бабушкой), но мама сидеть не может по состоянию здоровья ей надо устраиваться на операции.А в садик не пробьешься. Это может считаться уважительной причиной чтобы меня уволили без отработки в 2 недели.
Авмор вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.07.2009, 09:26   #17
статус: бухгалтер
 
Аватар для Авмор
 
Регистрация: 22.07.2009
Сообщений: 33
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Заявление об увольнении

И когда я пришла мне не передали документы. Главбух находилась официально в декретном, а на самом деле работала. Ее подпись и фамилия стоит на объявлениях на взнос.
Авмор вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.07.2009, 09:28   #18
Модератор свободн.раздела
 
Аватар для Innoch
 
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
По умолчанию Ответ: Заявление об увольнении

Цитата:
Сообщение от Авмор Посмотреть сообщение
А не выплата зарплаты, компенсации за неиспользованный отпуск. Могут считаться трудовыми нарушениями.
конечно!!!
__________________
Жизнь прекрасна!
Innoch вне форума   Ответить с цитированием

Старый 31.07.2009, 12:14   #19
статус: бухгалтер
 
Аватар для Авмор
 
Регистрация: 22.07.2009
Сообщений: 33
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Заявление об увольнении

А если у меня были ошибки при ведение бух. учета. Они меня смогут уволить как не в соответствии с занимаемой должностью или только через суд.
Авмор вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.07.2009, 15:07   #20
Модератор свободн.раздела
 
Аватар для Innoch
 
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
По умолчанию Ответ: Заявление об увольнении

Авмор, по статье могут уволить всегда, было бы желание, как говорится...
Другое дело, что вы это можете оспорить в суде... а можете и не оспорить.
__________________
Жизнь прекрасна!
Innoch вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
заявление на отпуск Галина Вас. Зарплата и кадры 25 09.03.2010 09:22
Заявление Р14001 Катечка Общая система налогообложения (ОСНО) 5 09.10.2009 13:45
Заявление о приеме/увольнении Spa Общая система налогообложения (ОСНО) 18 18.03.2009 22:39
Помогите с заявление в суд.... Alfik Общая система налогообложения (ОСНО) 10 15.11.2008 13:17


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 06:08. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot