оплата отпуска

[кошка-тотти]

я работаю у индивидуального предпринимателя по договору. в договоре написано что мне положен отпуск 28 календ. дней. должны ли мне его оплачивать??? за 8 лет работы в этой организации отпуск ни разу не оплачивался. законно ли это???

[Зануда отмороженный]

кАнешно НЕТ! не законно! оплачивать должны!

[Alex-girl]

а заявления на отпуск были вообще???
и по "табелю" проходило это как отпуск?
если да, то они обязаны были выплатить отпускные...
трудовая инспекция Вам точно поможет..

[Светланана]

А как работодатель обосновывает не оплату отпуска?

[кошка-тотти]

она говорит что в ИП отпуск не оплачивается.

[Светланана]

странно, зачем же в договоре пишет...

[ЛРК]

кошка-тотти,

ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях на него будет возложен штраф: на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток;

А вас отправят в оплачиваемый отпуск. На 224 дня.

[Карина_7]

Здравствуйте! Ответьте, пожалуйста, правомерны ли действия бухгалтера. Если человек ушел в отпуск, а в этот период у него заболел ребенок. После выхода, бухгалтер сообщает, что отпуск по уходу за ребенком оплачен не будет(ребенку 10 лет).

[ЛРК]

запуталась немного сама

[Светланана]

Да, правомерны.
Вопрос: Сотрудница ушла в очередной отпуск. По окончании отпуска она принесла больничный по уходу за ребенком. Продлевается ли в такой ситуации ежегодный отпуск? Нужно ли оплачивать больничный по уходу за ребенком?

Ответ: Согласно ТК РФ работодатель обязан продлить отпуск только в случае болезни самого работника <1>. Поэтому если ежегодный отпуск работника совпал с больничным по уходу за больным ребенком, то продлевать ему отпуск вы не обязаны. Больничный в такой ситуации не оплачивается, поскольку за время отпуска сотрудник уже получил отпускные. Если же период, за который выдан больничный по уходу, выйдет за рамки отпуска, то пособие нужно выплатить за те дни, когда работник уже должен был работать <2>.