Льгота по ЕСН инвалидам

[Simoni]

У нас работник с опозданием на 2 месяца принес справку о получении инвалидности. Обязаны ли мы пересчитывать ЕСН, подавать уточненные расчеты или можем применить льготу с месяца, в котором работник принес эту справку, то есть с октября (а не с августа)?

[Larky]

Ну, если вам не очень нужнО уменьшение ЕСН, то можете считать льготу с октября, наказать вас за это некому... Если только какой-нибудь излишне рьяный налоговик при проверке не обвинит Вас в занижении налога на прибыль за счет увеличения ЕСН...

[MarinaAnna]

Сообщение от Simoni

или можем применить льготу с месяца, в котором работник принес эту справку, то есть с октября (а не с августа)?

А пусть работник напишет заявление с датой октября , приблизительно такого содержания: Прошу принять справку об инвалидности №...от..... и учесть ее при начислении налогов, там льгота по моему на взносы в ФСС по НС и ПЗ и НДФЛ, но я могу и ошибаться.

[UXOBA]

Сообщение от Simoni

У нас работник с опозданием на 2 месяца принес справку о получении инвалидности. Обязаны ли мы пересчитывать ЕСН, подавать уточненные расчеты или можем применить льготу с месяца, в котором работник принес эту справку, то есть с октября (а не с августа)?

а сотрудник принес справку 2-ндфл с пред.места работы?

льгота предоставляется до 100 000р с начала года.

[UXOBA]

Сообщение от MarinaAnna

льгота по моему на взносы в ФСС по НС и ПЗ и НДФЛ

да.да. согласна.

[UXOBA]

Сообщение от Simoni

то есть с октября (а не с августа)?

нууу.. 3 кв.закрыт, отчеты сданы. Льготу применять можно с сент и окт., чтобы не переделывать отчетность ))) или с октября, когда сотрудник принес српавку.

[MarinaAnna]

Сообщение от UXOBA

Льготу применять можно с сент и окт.,

Так за сентябрь то тоже отчеты сданы, тогда только с октября, именно тогда когда он принес справку.

[UXOBA]

Сообщение от MarinaAnna

Так за сентябрь то тоже отчеты сданы

аааа... нуда, точно... ))) что-то я обсчиталась))))) верно вы подметили и поправили меня))))

[Светланана]

А у меня сотрудник принес справку с опозданием на год. Как в отпуск идти, так и признался, что инвалид. Пришлось переделывать отчетность и за прошлый год, и 2 квартала текущего. Однажды кадры зажали справку, опять уточненки сдавала. Звонила в налоговую, объяснила, что работники жмут свои справки, боясь, что на работу не примут. Сказали, что если вы хотите, может рискнуть и не переделывать. Но как у нас в отчете ЕСН появляется новый инвалид, запрашивают документы. Я не стала рисковать, но сил уже нет. Хотела отказаться от льгот, но в ФСС почему-то сказали, что не имеете права.

[Simoni]

Светлана, полностью с Вами согласна. За это время обратилась в налоговую и ФСС. Везде сказали использовать льготу. В налоговую - уточненку за 3 квартал, в ФСС регулировать октябрем (уточненки не берут). Действительно получится, что льготы по ЕСН нет, а дополнительный отпуск сотрудник требует...
А льгота, кстати, не только по взносам в ФСС на НС и ПЗ и НДФЛ. Она и на весь ЕСН на базу до 100 т.р.

[Полянская]

Светланана,
Simoni,

какие прямо у вас налоговые и ФСС добрые, наши ничего - чем меньше льгот, тем лучше

А по существу, предоставление справки об установлении инвалидности не является обязательным при трудоустройстве, поэтому сотрудник вправе ее не показывать... Тем более, что в нашей области (не знаю, как в других) принимаются программы социальной реабилитации инвалидов. Вроде как и для людей, а в то же время работник должен кучу документов предоставить, чтобы его оставили на полной ставке и не перевели на 0.5 или 0.75 согласно карты реабилитации и рекомендациий врача. Поэтому число инвалидов у нас резко уменьшилось, кому охота работу терять

Корр-ки не сдавала ни разу, ставлю на справке "получена 00.00.00 г." и с этого месяца льготу. На наших "миллионах миллионских" зарплатных налогов, эта сумма льготы по 10-15 людям просто тьфу, больше мороки, если честно И с НГ вроде будет вообще не актуально.

В общем, я особо не настаиваю, ну не хочет работник получать +2 дня отпуска в год и не надо