Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
28.12.2009, 16:28 | #1 |
домохозяин
|
Как правильно оформить ЗП в трудовом договоре?
В трудовом договоре указана зп 30тр. Сегодня мне сказали что из зарплаты вычтут подоходный, на сколько это правильно, ведь меня звали на работу с ЗП 30000 и я ожидал получить их на руки ?!
|
28.12.2009, 16:35 | #2 |
Модератор
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: Первопрестольная
Сообщений: 25,854
Спасибо: 287
|
Ответ: Как правильно оформить ЗП в трудовом договоре?
Если в труд. дог. написана зп 30 тыс, то на руки Вы получите 30 тыс. минус 13% (это грубо без вычетов), т.е. 26100 руб.
Если хотели на руки получать 30 тыс., то в труд. договоре надо было писать 34483 руб. |
28.12.2009, 16:38 | #3 |
домохозяин
|
Ответ: Как правильно оформить ЗП в трудовом договоре?
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
28.12.2009, 21:32 | #4 |
Модератор
Регистрация: 09.02.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 20,088
Спасибо: 239
|
Ответ: Как правильно оформить ЗП в трудовом договоре?
mdx, вы не правы. это не "гадкий работодатель" это требование закона.
|
29.12.2009, 11:21 | #5 | |
домохозяин
|
Ответ: Как правильно оформить ЗП в трудовом договоре?
Цитата:
Еще одна подлость вы потом, после того как отдел откроют будете получать какой-то процент от оборота отдела, мы пока еще не решили какой, но он точно будет )) Выясняется, что это не процент а часть процента в виде 0,1% и эта радужная перспектива пророчит мне через полгода, а может быть и годик тысяч 10 рублей к моему огромному окладу. И это еще не факт, в договоре процент от оборота отдела не предусмотрен. Уважаемые соискатели, не повторяйте мой опыт, даже если вы думаете что ваш работодатель НУ ОЧЕНЬ добропорядочный и исполнительный, ТРЕБУЙТЕ все документы оформлять как положено! Последний раз редактировалось mdx; 29.12.2009 в 11:24. |
|
29.12.2009, 13:18 | #6 | |
Модератор
Регистрация: 09.02.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 20,088
Спасибо: 239
|
Ответ: Как правильно оформить ЗП в трудовом договоре?
Цитата:
к сожалению у нас очень безграмотные этом отношении работники, и много недобросовестных работодателей.. |
|
29.12.2009, 21:05 | #7 | |
Модератор
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: Первопрестольная
Сообщений: 25,854
Спасибо: 287
|
Ответ: Как правильно оформить ЗП в трудовом договоре?
Цитата:
Судя по всему, Вам попался нечистоплотный работодатель. Скорее всего также через пол года будут хлопать глазами и отправлять к тому, с кем Вы этот процент обговаривали)) |
|
12.01.2010, 09:47 | #8 | |
домохозяин
|
Re: Ответ: Как правильно оформить ЗП в трудовом договоре?
Цитата:
устроился к ним 1 декабря и до сих пор даже аванса не соизволили заплатить. Благо получилось на расходы некоторую сумму получить. Не подскажите, по законодательству, какие сроки выплаты заработной платы установлены ? Ну и до кучи вопрос, у меня испытательный срок 3 месяца, пародия на трудовой договор есть, записи в трудовой нет(не очень бы и хотелось). Работать больше в этой компании (не будем показывать пальцем) желания нет. Я так понимаю я обязан письменно уведомить работодателя в виде заявления по собственному желани, а есть ли отработка двух недель в этом случае ? Последний раз редактировалось mdx; 12.01.2010 в 09:52. |
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
12.01.2010, 09:56 | #9 |
Модератор
Регистрация: 09.02.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 20,088
Спасибо: 239
|
Re: Как правильно оформить ЗП в трудовом договоре?
mdx, в трудовом кодексе четко прописано - выплата з/пл не реже 2-ух раз в месяц, даже если в трудовом договоре у вас написано иное.
вы можете уволиться по соглашению сторон без отработки (с согласия работодателя) |
12.01.2010, 10:12 | #10 |
домохозяин
|
Re: Как правильно оформить ЗП в трудовом договоре?
отработка - по желанию работодателя, правильно я понял ?
|
12.01.2010, 10:16 | #11 |
Модератор
Регистрация: 09.02.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 20,088
Спасибо: 239
|
Re: Как правильно оформить ЗП в трудовом договоре?
или вы пишете заявление и 2 недели отрабатываете, или договариваетесь о дате увольнения. вообще-то на таких фирмах обычно не держат - ушел и хорошо... вы з/пл -то будете выбивать? или хотите ноги унести?
|
12.01.2010, 11:14 | #12 | |
домохозяин
|
Re: Как правильно оформить ЗП в трудовом договоре?
Цитата:
Главный бухгалтер от них уже убежала ))) у них проблемы с расчетом зп |
|
12.01.2010, 11:22 | #13 |
Модератор
Регистрация: 09.02.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 20,088
Спасибо: 239
|
Re: Как правильно оформить ЗП в трудовом договоре?
если вы уволитесь, это не освобождает их от выплаты вам з/пл, более того, все долги они вам должны выплатить в последний рабочий день.
трудовой инспекцией не пугали их? |
12.01.2010, 12:51 | #14 |
домохозяин
|
Re: Как правильно оформить ЗП в трудовом договоре?
|
28.01.2010, 12:38 | #15 | |
домохозяин
|
Re: Как правильно оформить ЗП в трудовом договоре?
Цитата:
19 января 2010 я написал заявление и как отец несовершеннолетнего ребенка был уволен по собственному, одним днем. Рассчитать меня одним днем была не судьба. Собственно это второй вопрос и не самый важный. Для меня важно понять какую сумму за январь я должен был получить если оклад у меня 30 000 рублей. В праздничные дни мы как и большинство отдыхали за исключением одного дня 8 января, когда меня обязали выйти подежурить(зачем - непонятно) Устроился я на работу 1 декабря 2009г Заранее спасибо за ответ. ps это уже один из моих любимых форумов спасибо всем за консультации |
|
28.01.2010, 15:15 | #16 | |
Модератор
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: Первопрестольная
Сообщений: 25,854
Спасибо: 287
|
Re: Как правильно оформить ЗП в трудовом договоре?
Цитата:
Ваш выход 8-го января где-то зафиксирован? Был ли приказ? Мне думается, что этот день не посчитают, если он никак не оформлен. Также вам положена КНО - в зависимости от зарплатного положения на предприятии эта сумма должна быть в районе 4 тыс. на руки (без НДФЛ). |
|
28.01.2010, 15:40 | #17 | |
домохозяин
|
Re: Как правильно оформить ЗП в трудовом договоре?
Цитата:
Они я так понял и не хотят считать Все мои заработки с начала работы перечисление на счет 15 января 2010 - 26100 рублей перечисление на счет 25 января 2010 - 14530 рублей По поводу последнего перечисления, бухгалтер дала комментарий, что по табелю 54 часа ~13500 (7 дней, выход в праздник не учтен) - и компенсация за неиспользованный отпуск ~3061 (это и есть КНО?) Вычитаем НДФЛ и получается сумма последнего перечисления 14530 рублей поскольку разговор был не из приятных, то суммы я указал максимально точно к тому что слышал У меня стаж работы более 10 лет (если это важно) Последний раз редактировалось mdx; 28.01.2010 в 15:54. |
|
28.01.2010, 17:35 | #18 | |
Модератор
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: Первопрестольная
Сообщений: 25,854
Спасибо: 287
|
Re: Как правильно оформить ЗП в трудовом договоре?
Два часа Вам в табель не занесли по какой-то причине, потому что должно быть 56 часов.
Да, это и есть КНО. Цитата:
|
|
28.01.2010, 18:47 | #19 |
домохозяин
|
Re: Как правильно оформить ЗП в трудовом договоре?
|
02.02.2010, 10:50 | #20 |
домохозяин
|
Re: Как правильно оформить ЗП в трудовом договоре?
Youlia, еще раз спасибо вам за консультацию.
И собственно в дополнении к написанному у меня вопросы остались, если будет время прошу ответить. С учетом того, что я пришел на работу и оформлен с 1 декабря 2009, а последний день работы это 19 января, как рассчитать стоимость одного дня по больничному (у меня их было 3дня - 13,14,15января) Мне в конторе сказали, что эти дни стоят 900 рублей, это на самом деле так ? Вообще там ситуация в этой мебели сити-м нездоровая, мне зарплату за декабрь перечислили 13 января (авансов не было). Я перед новым годом просил начальника дать аванс, а они мне расходный ордер дали на 15000 тысяч рублей и деньги соответственно. Сейчас мне говорят, что это вообще одолжение с барского плеча, мол сидели бы без денег. Расчет выплатили мне 21 января, в трудовой книжке записей нет, только договор (мне если честно эта запись нафиг не нужна теперь) Какая у них ответственность за такую работу? 31 числа директор объявила выходным днем, сейчас требует с меня за этот день деньги, намекая на то, что вы не были на работе, типа это может оказаться прогулом. Про 8 число тоже не без скандала, мне даже пришлось сказать что свидетелей я найду и вроде я сейчас должен за минусом работы в праздник. Уверен что приказ работы в праздник уже уничтожен Ппц какой-то, я ведь всего лишь хочу получить то, на что мы договаривались 30000 рублей, они вроде согласны компенсировать вычтенный НДФЛ из личного фонда, но как-то коряво и не без конфликтов |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Зарплата в трудовом договоре | Танюшка симпампушка | Начисление заработной платы | 36 | 20.11.2012 16:47 |
Запись в трудовом договоре как правильно? | Tanya22 | Делимся опытом | 2 | 01.04.2008 22:58 |
Изменения в Трудовом договоре | Julija2756 | Зарплата и кадры | 1 | 19.12.2007 07:31 |
Квартира в трудовом договоре | Михаил Перфилов | Общая система налогообложения (ОСНО) | 15 | 14.06.2007 23:32 |
Изменения в трудовом договоре | Goddess | Делимся опытом | 4 | 18.11.2006 09:18 |