Выходное пособие при увольнении по инвалидности

[Katrins]

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста!
Насколько мне известно, при расчете данного пособия нужно производить оплату по среднему, двухнедельному заработку, при этом в расчет среднедневного заработка берутся рабочие дни. Вопрос: верно ли, что среднедневной заработок для выходного пособия определяется так же, как при расчете отпускных (где в расчет принимаются календарные дни), а потом умножается на 14 дней?
Заранее благодарна

[liloi]

Расчет средней заработной платы работника производится исходя из начисленной ему зарплаты и отработанного времени за последние 12 месяцев. При расчете выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка сначала определяют средний часовой (дневной) заработок.

Для этого сумму фактически начисленной зарплаты за расчетный период нужно разделить на количество фактически отработанных работником в этот период часов (дней).
Затем средний часовой (дневной) заработок умножается на количество рабочих часов (дней) по календарю пятидневной рабочей недели, приходящихся на 14 календарных дней.
ПРИМЕР:
В организации установлена 5-дневная 40-часовая рабочая неделя. В течение периода, принятого при исчислении среднего заработка для определения размера двухнедельного пособия, работник фактически проработал 43 дня, за которые ему начислено 1 688 180 руб. заработной платы. Среднедневной заработок составляет 39 260 руб. (1 688 180 / 43). Норма продолжительности рабочего времени за две недели равна 10 дням. Размер двухнедельного пособия составляет 392 600 руб. (39 260 х 10).
Мне кажется так